第1篇 医疗管理项目岗位职责
岗位职责:
1. 负责医疗、医药、公共卫生大数据项目的实施与管理;
2. 用户需求分析,及时对用户所提出的问题和需求予以响应;
3. 项目进度管控,工作量管理,把关生产质量;
任职要求:
1. 本科以上学历,医药、化学、生命科学类等相关专业优先,5年以上工作经验;
2. 医药行业数据报告生产的经验;
3. 了解国内外医药市场 和发展趋势。
第2篇 基本医疗保险管理人员岗位职责内容
1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规。
2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训,认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。
3.对医生提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导,使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告,并进行相应处理。
4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割,正确核算出个人负担的费用。
5.负责医保人员住院结算工作中的咨询,协助住院处对单极板结算费用的审批,发现问题及时解决,保证医保费用的正确结算。
6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算,发现问题主动与各区县医保办取得联系,保证顺利解决费用问题。
7.检查、督促住院处对住院超过三个月的病人,进行及时结账。
8.及时反馈各种信息,总结工作中的经验教训,当好领导的参谋助手。
9.完成领导交办的各项任务。
第3篇 医疗管理岗岗位职责
岗位职责:
1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;
2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;
3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;
4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;
5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;
6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;
7、其他临时工作
任职要求:
1、大专及以上学历,医学专业
2、3年以上医疗器械行业市场工作经验;
3、性格外向,沟通、协调能力强;
4、热爱市场工作,喜欢挑战;
5、能适应出差
第4篇 医疗保险管理岗位职责
1、负责对补充医疗保险案件审核、复核、巡查工作;2、负责与厦门各大医疗机构医保办及相关科室沟通工作;3、负责对相关医保政策收集整理及培训工作;4、负责对住院患者探望及慰问工作。要求:本科及以上学历,管理专业、保险专业、统计专业、新闻专业及财会等专业,有工作经验者优先。项目简介:政府合作业务厦门补充医疗保险项目(简称大病保险)是厦门市社会医疗保险一个重要组成部分,通过委托平安养老保险公司以商业保险经营管理形式运营。目前参保人群已经超过300万人。厦门的补充医疗保险以其赔付形式新颖、风险管控过程独特和同政府相关机构合署办公等闻名于业界,创造了著名的大病保险厦门模式。现因工作需要,需要对我司的大病保险经营管理岗位进行调整。希望有志于商业医疗保险经营和管理的精英加入我们的补充医疗保险团队。
第5篇 医疗服务管理岗位职责
职责描述:
1、按照公司销售目标要求,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、主要负责医院医疗设备综合管理项目的销售工作
3、负责区域终端医院的开发和维护;
任职要求:
1. 大专及以上学历,生物医学工程、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 1年以上医疗行业销售经验,能接受全国范围内出差,优秀应届生亦可;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
第6篇 医疗管理项目经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司项目的整体规划和实施;
2、制定项目整个流程计划和成本计划;
3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;
4、协调项目相关人员的工作和关系;
5、定期向公司上级报告项目的相关进度;
6、整理项目相关的各类文档,并保存;
7、领导交办的其他工作任职。
任职要求:
1、 35岁以内,生物医药、电子、软件等相关专业本科及以上学历;
2、 两年以上医疗器械行业项目管理工作经验;
3、 熟悉项目管理的各个流程;
4、 能独立完成项目的全过程管理;
5、 工作积极主动,有良好的沟通和协调能力,有强烈的责任心。
第7篇 医疗器械库房管理人员岗位职责内容
1.管库人员在科长的领导下,负责全院500元以下器械的筹划、供应、管理工作,做医疗保健抢救器材的供应。
2.按照医院规定,及时、正确地执行各项登记、统计、预算和报表。经常和科室保持联系,解决存在的问题。
3.对消耗物品一季度盘点一次,半消耗物品(金属)半年核对账物一次,发现问题及时检查,保证账物相符。
4.每月5~25日发放常用器材。发货时以各科请领数为基础,按库存情况,在不影响各科正常工作情况下,酌情增减。一般情况不补发,补发报据货源情况,如手套、缝线、*光胶片等,到货后便及时通知领取。
5.库房管理人员根据当月和各科填写的请领单及库存情况认真填写采购单,书写要清楚正确。如品名、规格、数量,特殊的要写清厂家,经查对后每月30日前交采购人员执行。
6.按入库凭证及时验收核对入库、归位。应按有效期远近存放,并在入库单上签字方可生效。若有问题(质量等)在二日内向采购人员提出,由采购人员对外交涉。
7.常用器械库要有三个月st存量、急救器材r:存半年量。若有短缺要多方联系,及时处理并做好记录,特殊情况及时上报,避免影响抢救工作。
8.对库存器材要妥善保管,经常检查,定期清仓,随时掌握数量、质量情况。发现近效期药品提前三个月上报,提出处理意见,解决后向院汇报处理结果。
9.对收旧、报废物品要根据修理人员填写报废单方可报废或换发。科室需增加基数时应写报告,经领导指示后方可增补发放。
10.管库人员每月要争取1~2次到医药公司等单位了解市场信息、了解新品种,为临床提供市场情况。
11.年终填写原、收、付、存表,详细对账、盘库。对照上一年原、收、付、存表写出小结。
12.保持库房整洁,保证阵物安全,存放有序。管库人员不得向外泄露物资库存情况。外来人员未经许可不得进入库房。库房内不许存放私人物品,禁止库房内吸烟和存放易燃物品。
第8篇 医疗行政管理岗位职责
1、负责公司合作医院的科室各项管理工作,制定科室服务流程,质量管理体系,领导质量控制标准的制定、修改和完善,全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作,指导处理科室各种纠纷事故;
2、根据科室发展要求,制定医院科室发展战略规划,确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案,定实施、监控科室经营计划的实施过程,并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益,树立良好的品牌形象;
3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准,支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程,及时进行组织和流程的优化调整,制定科室人才培养和学科发展方向;
4. 能适应经常出差
职位要求:
1、临床医学、医院管理、卫生管理等专业;
2、有3年以上二甲以上医院管理经验,连锁医院管理优先;
3、具有良好的企业品牌意识,有团队精神和开拓精神,具有一定的抗压能力,适应出差;
4、具备较强的管理、组织、协调能力;
5、熟悉国家医疗管理法律法规并有医疗投诉和纠纷处理经验。
第9篇 医疗品质管理岗位职责
1.负责公司医疗器械产品的质量检验。
2.全程监控公司医疗器械产品的质量情况。
3.规范填写医疗器械验收记录,负责相关单证的保管与存档.
4.收集和分析产品质量信息.协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。
5.熟悉国家医疗器械相关法律法规,具有相关理论知识,熟悉各项相关工作及流程。
6.医疗器械相关专业(医疗器械、医学、生物医学、生物工程、药学、检验学).
7.从事医疗器械、生物制药等相关工作经验,有相关资格证书的优先。
第10篇 医疗网络管理岗位职责
职责描述:
1、负责与医院的日常沟通,维护良好合作关系;
2、负责建立并维护公司医疗数据库,及时更新各医院信息;
3、属地化项目的服务管理;
4、参与和协调与医院有关的客户投诉事件处理;
任职要求:
1、专科以上;
2、有良好的专业英语读写水平;
3、具备良好的沟通能力和表达能力;
4、具备良好的统筹能力协调能力,能够合理安排工作;
5、认真积极、责任心强、具备团队精神和合作意识;
6、能够承受一定的工作压力和多任务的工作状态;
7、具有公关、谈判能力及建立业务关系的能力;
8、有医疗、保险相关工作经验优先;
9、能接受外地出差。
第11篇 医疗管理总监岗位职责
1、协助运营期医疗机构制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施,组织开展医疗质量管理各项工作;
2、调研了解医疗质量管理工作中存在的问题,并拟定改进措施,不断完善质控方案,指导医院持续改进工作方法,提高医疗质量;
3、组织定期检查和考核,了解医疗质量相关问题,制定整改措施并督促落实。
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,医学相关专业;
2、5年以上中外大型医疗集团或医院医务管理工作经验;
3、熟悉医院相关工作程序、医疗质量管理知识和工作流程,各项业务岗位技术指标、各科的工作量、医疗质量的考核操作;
4、熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范;
5、具有开拓、创新精神,良好的沟通能力、协调合作能力及抗压能力。 工作职责
1、协助运营期医疗机构制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施,组织开展医疗质量管理各项工作;
2、调研了解医疗质量管理工作中存在的问题,并拟定改进措施,不断完善质控方案,指导医院持续改进工作方法,提高医疗质量;
3、组织定期检查和考核,了解医疗质量相关问题,制定整改措施并督促落实。
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,医学相关专业;
2、5年以上中外大型医疗集团或医院医务管理工作经验;
3、熟悉医院相关工作程序、医疗质量管理知识和工作流程,各项业务岗位技术指标、各科的工作量、医疗质量的考核操作;
4、熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范;
5、具有开拓、创新精神,良好的沟通能力、协调合作能力及抗压能力。
第12篇 基本医疗保险管理人员岗位职责
1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。
2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。
3.对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。
4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。
5.负责医保人员住院结算工作中的咨询，协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算。
6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。
7.检查、督促住院处对住院超过三个月的病人，进行及时结账。
8.及时反馈各种信息，总结工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。
9.完成领导交办的各项任务。
