第1篇 预算管理岗位职责要求
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行国家预算管理相关法律、法规、规章和制度,制定全系统预算管理实施办法和规章、制度;
3、负责拟定年度预算管理工作目标、工作计划;
4、负责草拟年度部门预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报全系统年度部门预算;
5、负责根据预算单位的情况,对确需调整的项目,按规定的程序提出具体调整的意见;
6、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;
7、负责开展全系统税务经费保障情况的调研分析工作,积极研究解决预算管理工作中出现的新情况、新问题;
8、负责财政下达预算指标的核对工作,并办理预算批复;
9、负责布置、汇总、审核、上报部门决算,批复各地年度决算;
10、负责全系统财政供养人员信息资料的汇总、审核上报工作;
11、负责会计协会相关工作;
12、负责协助做好全系统预算管理人员业务培训工作;
13、负责与本级财政等政府相关部门的协调工作;
14、负责办理处领导交办的其他工作。
b岗
内审或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
第2篇 预算管理专员岗位职责任职要求
预算管理专员岗位职责
岗位职责:
1、协助建立产品线预算管理机制，完善预算管理体系，协助制定相关管理制度与流程;
2、协助年度预算工作展开，组织业务部门进行预算分解工作，按月完成月度预算差异分析报告;
3、深入业务，了解业务痛点，为业务部门提供改善报告;
4、跟踪、落实预算执行情况，及时纠偏，确保预算目标的达成;
任职资格要求:
1、本科以上学历，财务会计专业，有制造型企业预算编制经验;
2、对数据敏感，具备较强的数据整合与分析能力，透过经营管理报表判断企业的经营状况;
3、良好的专业判断与跨部门/项目沟通协调能力;
4、掌握office办公软件，需要精通excel的运用，熟练使用大型erp软件，oracle、sap优先;
预算管理专员岗位
第3篇 投资预算管理岗位职责
职责描述:
1、负责全网it投资、预算管理,根据公司整体投资预算策略编制全网it投资和预算方案;
2、负责审核各相关单位it投资和预算计划,根据公司战略和it年度工作任务,分解各相关单位的it投资和预算方案;
3、负责监控投资和预算落实情况,组织实施相关检查和后评估工作;
4、负责投资分析工作,组织建立落实投资审核指标体系。
任职要求:
教育:
全日制本科及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。
知识:
具有较为丰富的it系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验,熟悉通信行业相关知识及政策法规,熟悉it领域技术和工程建设相关知识,熟悉项目管理知识及基本建设程序;英语4级及以上。
技能:
1.熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程,熟悉电信运营商it系统架构和技术规范;
2.具备良好的技术前瞻视角,了解当前it系统发展的新技术和趋势;
3.具备it项目投资预算管理基础;
3.具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力,具有较强的学习能力和创新能力
4.具备有较强的文档编写和语言表达能力,具备良好的规划能力。
经验:
3年以上it领域工作经验,业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先;具备it预算管理相关经验者优先。
其他:
认可中国移动企业文化与理念,正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当,具有良好的团队合作意识和敬业精神。
第4篇 预算管理主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责集团年度财务预算、投资预算的汇总、合并及报告的编写;
2、负责按要求准备车辆集团年度商业计划报告;
3、负责集团季度、半年度滚动经营预测合并及报告;
4、按月度跟踪财务预算执行情况，参与编写月度财务报告和对下属企业董事长汇报月度财务数据;
5、按季度跟踪商业计划执行和经营预测，编写商业计划季度执行小结和季度经营回顾报告;
6、车辆集团董事会会议报告准备及支持;
7、按集团要求收集编制季度投资计划执行情况报告;
8、支持其他项目性工作。
任职要求:
1、精通财务管理、预算、会计相关专业知识;
2、具有良好的沟通与交流能力;
3、具有出色的执行力;
4、具有较强的(财务)团队管理和组织能力;
5、英语可作为工作语言。
预算管理主管岗位
第5篇 预算管理岗岗位职责
岗位职责:
1.根据公司管理要求及规划目标,协助制订预算管理制度,完成公司全面预算工作的文件起草及相关表格的设置工作;
2.负责收集、汇总、整理各部门及各分支机构上报的预算表格,并完成向总裁室及董事会汇报的文件;
3.对各机构预算执行情况进行分析跟踪,监测各级机构财务预算指标体系的完成情况;
4.完成公司整体的月度、季度、年度财务经营分析;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,财务相关专业;
2.1-2年工作经验,有同行或同岗位工作经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通能力、抗压能力和责任心;
4.熟练运用excel表格及ppt文稿文件。
5.有中级以上职称者优先。
第6篇 预算管理经理岗位职责任职要求
预算管理经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责集团预算管理制度体系、流程机制的建设;
2、 负责根据财务模型，制定集团预算管理单元(总部一级部门、下属子公司)预算目标;
3、 负责组织集团预算管理单元编制年度预算以及调整修订预算;
4、 负责建立预算过程管控机制，对预算执行进行有效的过程管控;
5、 负责预算执行差异分析;对重大不利差异进行重点分析和预警;
6、负责用友nc系统预算管理模块的实施上线和持续改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先;
2、具有3年以上集团预算管理经验，主导过用友或金蝶erp软件预算管理模块的实施上线工作。
3、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。
预算管理经理岗位
第7篇 预算管理工程师岗位职责任职要求
预算管理工程师岗位职责
岗位职责responsibility
建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制
汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务
汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报
建立项目费用资金管理体系
项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)
制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报
2.岗位要求job requirements
工科或财会背景优先，本科以上学历;
较强的组织能力和协调沟通能力;
工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;
具备2年以上相关工作经验。
熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;
为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力 1.岗位职责responsibility
建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制
汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务
汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报
建立项目费用资金管理体系
项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)
制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报
2.岗位要求job requirements
工科或财会背景优先，本科以上学历;
较强的组织能力和协调沟通能力;
工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;
具备2年以上相关工作经验。
熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;
为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力
预算管理工程师岗位
第8篇 预算控制管理岗位职责
预算控制管理职位描述
1.肩负相关部门的预算制定及控制(年度计划，滚动预测及相关业务支持)
2. 设定预算目标，细化对标的明细及对内外的比较
3. 对比预算和实际成本差异(月度，季度和年度)
4. 确保审批需求的流畅和其他追踪
5. 支持相关业务部门和预算相关的事务
6. 对相关业务部门绩效评估和业务追踪
7. 确保时效性和准确数据支持其他的业务报告
8. 协助财务相关的流程改善和实施
任职要求
1. 在财务控制领域有丰富的知识与经验
2. 正直诚实，协作，坦诚，积极并富建设性
3. 大学本科以上学历
4. 汽车制造 / 工程，机械制造 / 工程，汽车采购工程或财务相关专业
5. 2年以上跨国制造业公司成本控制或相关工作经历
6. 英语流利，计算机操作熟练如sap，excel， word， ppt
7. 分析性/结构化思维以及准确、高效的沟通能力
第9篇 预算管理会计岗位职责任职要求
职责描述:
1、 负责集团年度全面预算的组织、编制、审核、汇总、上报审批;
2、负责对年度全面预算执行情况进行跟踪、评价和分析，提出预警信息及调整建议;
3、负责编制集团盈利滚动预测;
4、提供集团月度经营会议数据及管理报表数据;
5、深入参与业务运营，搭建业务财务分析模型，出具集团月度及年度财务分析报告并提出具有建设性的财务分析建议;
6、参与集团投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回收分析;
任职要求:
1、本科及以上财会类相关专业，2-5年工作经验;2、预算管理及财务分析相关经验，能够深入到业务层面的能力，效率和反映速度高;3、优秀的沟通表达能力;
预算管理会计岗位
第10篇 经济管理中心预算员岗位职责职位要求
岗位要求：
1、本科及以上学历，工程造价相关专业，5年以上工作经验；
2、熟悉成本测算、预算、结算等工作，对图纸、规范、定额能透彻理解，能够独立完成工程项目的预结算；
3、掌握工程项目造价知识、施工工艺相关知识，有注册造价工程师证；
4、熟练掌握办公软件、cad、工程计量软件、预结算软件等相关软件；
5、熟悉国家的相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识；
6、吃苦耐劳，有团队精神及良好的置业素养，具有一定的人际交往能力、沟通能力和计划与执行能力；
福利待遇：
五险一金、交通补贴、年休假、通讯补贴、生日问候、节日问候、培训学习、员工宿舍、员工食堂
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第11篇 费用预算管理岗位职责任职要求
费用预算管理岗位职责
工作职责:
1.费用项目实时监控，并按月进行费用论证，确保损益达成;
2.年度费用预算论证与制定;
3.日常费用下发、审核;
4.实时进行费用率的显关差分析，为损益目标达成提供路径支持;
5.费用类报表系统对接，保障费用出账顺畅。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;
2、两年以上工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;
2、两年以上工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。
费用预算管理岗位
第12篇 计划财务部预算管理岗位职责
工作职责:
1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制,制定预算管理相关规则,设计优化预算编制程序、方法和模型,协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议;
2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案,根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案,分析、预测和监控预算方案执行情况,组织实施财务决算工作;
3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略,并指导和监督实施,合理确定成本费用分类管理标准,科技核定成本费用标准,分析、监测成本费用预算执行情况,并落实成本管控措施;
4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标,定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价,根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价,为经营决策提供数据和支持,提出合理化意见和建议,分析业务部门相关需求,合理确定解决方案,反馈相关意见和建议,监督和落实相关方案及问题解决情况。
任职资格:
1、现年35周岁以下,统招全日制大学本科及以上学历,财务会计、经济管理等相关专业;
2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件,有责任心,能承受较强的工作压力;
3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历;有金融业预算管理相关从业经验者优先;
4、具有cpa、cfa、会计从业资格证书者优先。
