第1篇 预算管理工程师岗位职责任职要求
预算管理工程师岗位职责
岗位职责responsibility
建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制
汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务
汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报
建立项目费用资金管理体系
项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)
制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报
2.岗位要求job requirements
工科或财会背景优先，本科以上学历;
较强的组织能力和协调沟通能力;
工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;
具备2年以上相关工作经验。
熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;
为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力 1.岗位职责responsibility
建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制
汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解，下达各个业务
汇总各个业务投资金额、分析，制作相关汇报
建立项目费用资金管理体系
项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)
制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报
2.岗位要求job requirements
工科或财会背景优先，本科以上学历;
较强的组织能力和协调沟通能力;
工作热情高，能高效、高质量的及时完成工作;
具备2年以上相关工作经验。
熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;
为人正直诚实，思维敏捷，独立工作能力强，工作勤奋，善于学习，有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力
预算管理工程师岗位
第2篇 全面预算管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、组织进行拿地、定位、方案及基准四阶段的投资收益测算;
2、项目定价利润测算，进行收益跟踪分析;
3、月度的动态利润回顾分析及成本回顾总结及分析;
4、目标成本执行情况的执行跟踪与预警;
5、提取限额设计指标并跟踪指标执行情况;
6、编制拿地、定位、方案及基准四阶段的目标成本。
任职要求:
1、统招本科以上学历，区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业;
2、五年以上房地产行业经济测算相关工作经验;
3、熟悉掌握房地产行业分析方法、战略管理知识、经济学知识等及房地产产品特征、房地产开发流程、行业财务、税务相关知识;
4、优秀的逻辑分析能力、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力。
全面预算管理岗位
第3篇 预算管理经理岗位职责任职要求
预算管理经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责集团预算管理制度体系、流程机制的建设;
2、 负责根据财务模型，制定集团预算管理单元(总部一级部门、下属子公司)预算目标;
3、 负责组织集团预算管理单元编制年度预算以及调整修订预算;
4、 负责建立预算过程管控机制，对预算执行进行有效的过程管控;
5、 负责预算执行差异分析;对重大不利差异进行重点分析和预警;
6、负责用友nc系统预算管理模块的实施上线和持续改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先;
2、具有3年以上集团预算管理经验，主导过用友或金蝶erp软件预算管理模块的实施上线工作。
3、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。
预算管理经理岗位
第4篇 预算管理会计岗位职责任职要求
职责描述:
1、 负责集团年度全面预算的组织、编制、审核、汇总、上报审批;
2、负责对年度全面预算执行情况进行跟踪、评价和分析，提出预警信息及调整建议;
3、负责编制集团盈利滚动预测;
4、提供集团月度经营会议数据及管理报表数据;
5、深入参与业务运营，搭建业务财务分析模型，出具集团月度及年度财务分析报告并提出具有建设性的财务分析建议;
6、参与集团投资和融资项目的财务测算、成本分析、损益预测及投资回收分析;
任职要求:
1、本科及以上财会类相关专业，2-5年工作经验;2、预算管理及财务分析相关经验，能够深入到业务层面的能力，效率和反映速度高;3、优秀的沟通表达能力;
预算管理会计岗位
第5篇 预算管理师岗位职责
职责描述:
1、规划并完善公司预算制度,确保预算管控符合公司现时管理需求;
2、规划并完善预算信息化管理,推动预算的精细化管理的同时,提升预算管理效率;
3、规划并制订年度预算编制原则,推动各部依年度所订目标展开年度预算编制工作,检讨各项预算编制之合理性,协调预算资源的分配,确保年度损益目标的订定顺利完成;
4、及时反馈各部预算执行状况(每月),分析预算执行异常原因并推动改善,确保各项预算执行进度可控;
5、根据年度损益预估状况并结合预算执行状况,适时拟定年度内预算低减原则及计划(每季),推动各部门展开预算低减的检讨,并落实执行;
6、根据公司经营状况及预期,结合年度内损益执行状况,适时推动各部进行损益改善,确保既定损益目标的实现;
7、执行日常预算控管工作(签呈会办、预算调整、车型投资汇整);
8、其它上级交办的事项。
任职要求:
1、具有良好的公文写作能力;较好的口头表达能力;
2、具备较强的分析能力;
3、心思缜密、有耐心;
4、具备一定的沟通、组织、协调能力;
5、具有团队协作精神,抗压性强。
第6篇 成本管理土建预算工程师岗位职责
职位描述:
1、负责项目主体工程的预算、结算等工作;
2、负责进度款审核、现场收方等工作;
3、参与日常动态成本控制,签证、变更的核查;
4、协助采购组编制项目合约规划。
【此岗位需在惠水项目常驻请慎重选择】
职位要求:
1、工程造价、土木工程、工民建等相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上房地产企业或工程相关企业从事土建结算工作,独立完成过2个项目的预决算工作;
3、精通工程造价知识、熟悉预结算管理、成本控制管理知识;
4、持注册造价工程师资格;
5、具备良好的团队合作精神和职业操守。
第7篇 财务部预算管理岗位职责任职要求
职责描述:
一:负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制
1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度;
2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案;
3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。
二:负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况
1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核;
2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露;
3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。
三:负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料
1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差;
2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。
四:负责组织集团经营预测编制
1、负责建立动态经营预测模型，确定***的预测方法;
2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展;
3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。
五:负责预算管理模块信息化建设工作
1、参与预算管理模块业务蓝图设计;
2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统;
3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。
任职要求:
1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业;
2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件;
3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。。
4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。
5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。
6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力
财务部预算管理岗位
第8篇 预算管理主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责集团年度财务预算、投资预算的汇总、合并及报告的编写;
2、负责按要求准备车辆集团年度商业计划报告;
3、负责集团季度、半年度滚动经营预测合并及报告;
4、按月度跟踪财务预算执行情况，参与编写月度财务报告和对下属企业董事长汇报月度财务数据;
5、按季度跟踪商业计划执行和经营预测，编写商业计划季度执行小结和季度经营回顾报告;
6、车辆集团董事会会议报告准备及支持;
7、按集团要求收集编制季度投资计划执行情况报告;
8、支持其他项目性工作。
任职要求:
1、精通财务管理、预算、会计相关专业知识;
2、具有良好的沟通与交流能力;
3、具有出色的执行力;
4、具有较强的(财务)团队管理和组织能力;
5、英语可作为工作语言。
预算管理主管岗位
第9篇 预算及管理岗位职责任职要求
预算及管理岗位职责
岗位职责:
负责公司内部的资金预算、投融资项目及内部流程管理。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历，国际金融、预算、管理会计等相关专业;
2、5年以上相关工作经验，有参与过成功的国际投融资项目经验，熟悉银行、基金、保险及投资主体产品及相关流程，具有企业股票、债券、基金等融资工具的知识和能力;
3、熟悉企业预算管理内容及方法、程序;
4、英语听说读写熟练。
预算及管理岗位
第10篇 会计预算管理岗位职责
岗位职责:
1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;
2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;
3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;
4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;
5.负责全公司财务预算及投资预算调整;
6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;
7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;
8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;
9.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;
2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。
第11篇 费用预算管理岗位职责任职要求
费用预算管理岗位职责
工作职责:
1.费用项目实时监控，并按月进行费用论证，确保损益达成;
2.年度费用预算论证与制定;
3.日常费用下发、审核;
4.实时进行费用率的显关差分析，为损益目标达成提供路径支持;
5.费用类报表系统对接，保障费用出账顺畅。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;
2、两年以上工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。1、全日制本科及以上学历，具备一定的分析能力;
2、两年以上工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。
费用预算管理岗位
第12篇 投资预算管理岗位职责
职责描述:
1、负责全网it投资、预算管理,根据公司整体投资预算策略编制全网it投资和预算方案;
2、负责审核各相关单位it投资和预算计划,根据公司战略和it年度工作任务,分解各相关单位的it投资和预算方案;
3、负责监控投资和预算落实情况,组织实施相关检查和后评估工作;
4、负责投资分析工作,组织建立落实投资审核指标体系。
任职要求:
教育:
全日制本科及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。
知识:
具有较为丰富的it系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验,熟悉通信行业相关知识及政策法规,熟悉it领域技术和工程建设相关知识,熟悉项目管理知识及基本建设程序;英语4级及以上。
技能:
1.熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程,熟悉电信运营商it系统架构和技术规范;
2.具备良好的技术前瞻视角,了解当前it系统发展的新技术和趋势;
3.具备it项目投资预算管理基础;
3.具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力,具有较强的学习能力和创新能力
4.具备有较强的文档编写和语言表达能力,具备良好的规划能力。
经验:
3年以上it领域工作经验,业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先;具备it预算管理相关经验者优先。
其他:
认可中国移动企业文化与理念,正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当,具有良好的团队合作意识和敬业精神。
