管理运营管理项目岗位职责（十二篇）

第1篇 管理运营管理项目岗位职责

岗位职责:

1.自动化、智能化运营服务项目日常管理

2.网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广

3.协助用户进行新技术项目需求的梳理工作

4.新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作;

5.新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,国家重点211大学优先;

2.计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业;

3.有一定的保险或相关行业it工作经验,具有良好的项目管理经验;

4.熟练运用office办公软件;

5.一定的中文写作及口头表达能力;

6.良好的团队协作精神,严密的逻辑分析能力,爱岗敬业,善于学习,工作认真,责任心强。

第2篇 运营管理部总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。

第3篇 质量运营管理专员岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、部门项目交付管理，对部门产品过程数据度量、分析，负责审核报告的输出并公示；

2、部门月度交付会议的组织，对部门敏捷的推行；

3、总结并对部门产品短板分析，跟进产品质量，制定优化方案，改进措施落实；

4、负责部门质量活动执行监控和报告

5、项目风险跟进闭环，保证活动执行，

6、协助产品经理制定项目质量管理流程；

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业。

2、5年以上工作经验，其中至少包括2年以上软件行业qa工作经验。

3、熟悉cmmi，pmbok，敏捷。

4、有开发，测试或项目管理经验优先

5、逻辑清晰，沟通能力强

第4篇 运营管理主管岗位职责－保险

1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。

3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。

4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。

5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。

6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。

第5篇 设计运营管理岗位职责任职要求

设计运营管理岗位职责

岗位职责:

 负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;

 配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;

 对团队成员进行技能培训、业务指导等。

岗位要求:

 大专以上学历;

 5年以上生产、服务运营管理工作经验;

 具备一定的团队管理技巧和经验。岗位职责:

 负责管理生产运营小组的日常工作，确保完成生产目标;

 配合质量团队，不断提高团队生产质量，降低客户投诉，提高客户满意度;

 对团队成员进行技能培训、业务指导等。

岗位要求:

 大专以上学历;

 5年以上生产、服务运营管理工作经验;

 具备一定的团队管理技巧和经验。

设计运营管理岗位

第6篇 运营管理专业经理岗位职责

1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。

2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。

3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。

4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。

5、协助、配合部门内外相关工作。

任职资格

1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。

2、5年以上商业运营管理经验。

3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。

第7篇 景区运营管理总岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、分析旅游政策变化、市场动向及公司内部资源，制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责；

2、对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力；

3、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；

4、全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标；

5、负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励，对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价；

6、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；

7、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；

8、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；

9、负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程及服务标准，完善部门内部管理等；

10、负责景区的开发建设，培养景区管理人才。

职位要求：

1、企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，掌握旅游景区投资管理、经营、策划、规划、财务分析、成本管理等相关的知识、法规；

2、5年以上景区同岗位工作经验，具有丰富的景区运营管理、团队建设、旅游项目拓展开发、流程梳理等经验；

3、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性，思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力，有较强的资源整合能力、缜密的逻辑思维能力和良好的决策能力；

4、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力；

5、熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；

6、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区事业。

工作地点：

河南省 南阳市 淅川县 渠首(南水北调中线渠首、丹江大观园边)

第8篇 资本运营管理岗位职责

工作职责:

1. 制订、完善股权投资、并购重组相关制度、流程,与相关部门沟通,向上级领导汇报,履行制度审批程序,完成制度发布、宣贯,收集各部门反馈信息,修订完善相关制度、流程。

2. 组织协调相关单位、部门,统计、收集公司及下属企业股权投资项目,完成年度股权投资计划的编制、报批、发布,按期跟踪股权投资项目的进展,完成相关进度报告。

3. 股权投资相关政策分析,项目方案的研究与制定,完成投资项目筛选、尽职调查、评估论证、协议谈判、资产交割等,履行内外部审批程序。

4. 并购重组项目相关政策分析,进行并购项目寻源,完成项目方案的研究与制定,完成项目筛选、尽职调查、评估论证、协议谈判、资产交割等,履行内外部审批程序。

任职资格:

1. 8年以上并购重组、融资方面经验

2. 本科及以上学历,经济学、管理学专业毕业

3. 熟练掌握并购重组、股权融资等领域工作任务的特点及业务流程与运作方式,精通股权投资、资本运作业务,熟悉行业法规、政策及公司内部规章制度

4. 能够组织实施并购重组、股权融资等领域的工作

5. 能够按照公司要求,收集、分析并购重组、股权融资等领域的相关资料和信息

第9篇 策划运营管理岗岗位职责

岗位职责:

负责协助写字楼/购物中心项目发展计划、年度计划制定,并负责具体实施;参与制定写字楼/购物中心项目招商、运营、策划推广等工作全面开展。

任职要求:

综合素质突出,具有较强的沟通表达能力,学习能力强,有一定的文字功底,具有全国化视野,对商业地产有一定认识,具有相关行业工作实习经历、海外教育背景为佳。

第10篇 供应链运营管理岗位职责

职责描述:

1.业务数据统计;

2.考核及收益分配管理;

3.综合事务管理。

任职要求:

1.大学本科以上学历,投资、金融等相关专业毕业;

2.三年以上同类岗位工作经验;

3.对于互联网金融平台有深刻的理解;

4.善于跨职能团队的进行协同工作,出色的沟通能力,执行力强,有很好的团队精神。

第11篇 管理运营经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、 协助公司对项目整体开发计划、年度、季度、月度计划进行编排与讨论;

2、 协助公司对项目开发过程各工程、报建、设计等关键节点进行监督与反馈;

3、 组织、参与公司部门间需协调事宜的沟通与协调;

4、 进行日常报集团、区域公司的各项销售数据、进度数据的收集与反馈;

5、 进行日常工作会议的组织及会议纪要撰写。

任职要求:

1、两年以上房地产项目运营管理经验或计划管理经验;

2、能独立完成单个小规模房地产项目的计划跟进工作;

3、具备一定的组织协调能力与跨部门、多部门工作的沟通协调能力;

4、性格开朗、为人正直，工作主动、认真、细致;

5、抗压能力强，具备较强的执行力;

6、熟练掌握excel、ppt等办公软件，能独立完成表格统计与ppt制作

管理运营经理岗位

第12篇 运营管理部部长岗位职责

职责描述:

1.负责贯彻公司各项管理制度,建立完善中心各项制度流程、准则,并监督执行;

2.负责熟悉中心人员思想、设备安全运营、客诉的情况,掌握工作的主动权;

3.负责构建服务体系,拟定服务标准,监督服务质量;

4.负责综合协调项目运营,编制手册,督导项目规范操作;

5.负责收集整理分析游客意见,改进公园业务,提高服务质量;

6.负责园内游乐设施的操作及操作人员的管理工作,确保严格遵守游乐设施的相关规定,保证安全操作;

7.负责本部门的日常管理工作;

8.与各部门部长协调工作。

任职要求:1.大专及以上学历(本科优先),旅游管理等相关专业;

2.2年以上同等职位工作经历;

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4.熟悉法学基本知识,熟悉旅游企业安全、保卫、保密、侦破等有关知识;

5.具有良好的沟通协调和分析能力,工作严谨,责任心强;

6.熟练使用相关办公软件,精通excel操作。