第1篇 开发管理主管岗位职责
销售主管(休闲食品经销商开发与管理) 上海域亦实业发展有限公司 上海域亦实业发展有限公司,landbase,上海域亦 1、根据公司发展战略,开拓经销商;
2、提升公司产品在分销业务中的份额,完成销售目标;
3、完成促销活动方案,执行并跟踪,提升业绩;
4、了解公司最新的产品知识,具有上市安排、补货,现场订货等货品规划能力;
5、灵活处理售前售中所有客户问题,协助处理售后相关事宜;
6、应收货款的回笼等工作;
7、开发维护客户,定期客户拜访,反馈和分析市场信息;
8、制定销售计划,跟踪销售目标和销售达成,包括预算目标,通路策略,客户开发管理计划;
9、完成上级交办的其他事务(包括但不仅限于以上)。
任职要求:
1、敏锐的客户洞察力,较强的客户谈判能力,能独立制定客户发展计划;
2、思维活跃,有创新精神,敢于创新,对于营销工作有极大的热情和投入;
3、具有零售批发、快消品行业经验优先,食品行业相关经验者尤佳;
4、大专及以上学历,熟悉office办公软件。
第2篇 技术开发管理工程师岗位职责
技术开发项目管理工程师 上汽大众汽车有限公司,上汽大众汽车有限公司, 车载信息娱乐系统开发项目支持类工作,包括项目资源准备、技术文档管理、技术更改管理和跨部门推进协调、项目资源准备等。
第3篇 管理软件开发岗位职责管理软件开发职责任职要求
职责描述:
1、 承担云计算平台相关产品的系统研究;
2、 负责开源openstack解决方案及相关模块解决方案的设计开发;
3、 负责云平台部署开发及单元测试工作，解决产品部署实施过程中遇到的技术问题;
4、 承担oepnstack云平台的自动化运维和工具开发、与商业存储及网络解决方案兼容测试验证、客户项目poc测试等。
任职要求:
1. 具有扎实的计算机基本功，熟悉linux操作系统，熟悉tcp/ip网络;
2. 要求python/linux shell开发经验，linux c/c++开发经验优先;
3. 熟悉openstack、ceph云计算项目;
4. 熟悉kvm虚拟化技术、了解虚拟化网络、存储相关技术;
5. 参与过大规模iaas系统部署调优开发者优先;
6. 开源社区贡献者优先，有openstack开发经验、能修改openstack源码的能力者优先。
第4篇 产品开发管理工程师岗位职责产品开发管理工程师职责任职要求
产品开发管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、熟悉动力电池行业法律法规、动力电池的电池发展方向和特点; 2、负责整车电池系统的性能和安全;
3、根据整车总体技术方案和总布置方案，确定电池包的总体设计方案;
4、根据整车技术规范定义动力电池系统技术规范，实施动力电池的选型，集成及与整车相关系统的匹配工作
任职资格:
1、电化学、汽车电子、电气工程、汽车工程类专业，本科及以上学历;
2、有5年以上新能源汽车动力电池行业的工作经验;
3、具有执行能力、组织能力、协调能力、沟通能力、管理能力、学习能力、表达能力、创新能力、分析能力、应变能力、规划能力;
4、中级职称及以上职称;
5:熟悉电池的热管理、bms技术，掌握电气技术的基本原理，高压电气零部件的性能、应用、失效分析;
6、熟练使用cad、catia等设计软件，有机械设计的一般知识，能用三维设计软件进行箱体类机械设计，掌握动力电池及其集成知识;
7、熟悉锂电池的特性、检测方法，电芯、模组及系统要求和国标。岗位职责:
1、熟悉动力电池行业法律法规、动力电池的电池发展方向和特点; 2、负责整车电池系统的性能和安全;
3、根据整车总体技术方案和总布置方案，确定电池包的总体设计方案;
4、根据整车技术规范定义动力电池系统技术规范，实施动力电池的选型，集成及与整车相关系统的匹配工作
任职资格:
1、电化学、汽车电子、电气工程、汽车工程类专业，本科及以上学历;
2、有5年以上新能源汽车动力电池行业的工作经验;
3、具有执行能力、组织能力、协调能力、沟通能力、管理能力、学习能力、表达能力、创新能力、分析能力、应变能力、规划能力;
4、中级职称及以上职称;
5:熟悉电池的热管理、bms技术，掌握电气技术的基本原理，高压电气零部件的性能、应用、失效分析;
6、熟练使用cad、catia等设计软件，有机械设计的一般知识，能用三维设计软件进行箱体类机械设计，掌握动力电池及其集成知识;
7、熟悉锂电池的特性、检测方法，电芯、模组及系统要求和国标。
第5篇 房地产开发/策划/销售/项目管理岗位职责
房地产开发/策划/销售/项目管理
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任房地产开发/策划/销售/项目管理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作。
任职资格
1、3年以上从事房地产开发/策划/销售/项目管理等工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解;
3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第6篇 开发管理项目经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责汽车新一代infotainment系统的相关软件项目的开发管理工作;
2、 根据整车开发计划和相关项目开发需求,和相关团队协同工作,制定和执行项目开发与发布计划。负责项目的按期保质交付。
3、 根据整车开发计划和质量要求,制定和完善相关项目开发流程,管理项目需求,控制项目开发成本和进行有效的风险管控。
4、 与相关项目团队紧密合作,协同沟通,定期更新发布项目进度,与整车开发计划保持一致。
任职要求:
1、 积极乐观的心态,创业心态,愿意接受新挑战,具备良好的承压能力;
2、 良好的沟通能力和团队合作意识,责任心强,能积极主动推进工作进展;
3、 本科及以上学历,计算机相关专业,具有5 年以上软件行业相关经验,3年软件项目开发管理经验。有汽车行业软件开发经验优先;
4、 对sdlc(software development life cycle)有深刻理解,有实际的scrum敏捷开发项目管理经验;
5、 具备强烈的项目管理意识,需求管理,按期交付,成本控制,质量管理,流程标准化与风险管控;
6、 熟练使用项目开发管理工具和沟通工具,如jira,wiki等,能利用其进行及时有效沟通,协调资源,保证项目的顺利执行;
第7篇 研究开发及管理岗位职责任职要求
研究开发及管理岗位职责
熟练应用相关软件，具有丰富的开发研究经验;独立完成领导交代的工作;
任职要求:
1.开发地质学、地质资源与地质工程、油气田开发等
2.英语6级;
3.5年工作经验;
4.具有团队合作精神，有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业
研究开发及管理岗位
第8篇 管理系统开发工程师岗位职责
职责描述:
1、负责资管系统核心功能的方案设计,技术决策,实施开发;
2、解决系统开发过程中的技术问题,并给与针对性的解决方案,保证技术方案的高扩展性、高性能、安全稳定性 ;
3、与业务分析师(ba)合作系统优化,持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验;
4、参与产品需求的讨论和设计、产品可用性的评估等,从技术和数据角度提供解决方案;
5、深入参与设计自动化测试流程和模型,领导代码评审,保证交付质量;
6、带领研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、本科以上学历,5年及以上java软件开发项目工作经验,有3个以上大中型项目架构设计经验更佳;
2、拥有投行业务研发经验或基金行业技术研发经验者优先,对资产管理业务熟悉者优先;
3、熟练掌握java mvc开发架构,熟练掌握各种开源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm内存管理,掌握java系统的故障排查和性能调优.
4、熟悉互联网技术体系,熟悉b/s架构,了解常用的缓存机制,消息队列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多种web服务器;
5、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用mysql/nosql db;
6、具有系统需求分析和设计能力,能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计,具有规范的开发、设计文档写作能力;
7、要求踏实、有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通能力,并有很强的学习能力; 逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力。
第9篇 投资开发管理岗位职责
软件开发与管理-投资规划与开发岗 (一)岗位职责
1. 负责公司投资管理平台开发类项目的项目管理,包括项目的立项、制定计划、进度管理、质量控制、厂商人员管理、风险管理等,保证项目团队按计划、高质量实现项目目标;
2. 负责组织项目团队完成管辖项目的需求分析、架构设计、详细设计、代码开发、部署方案、交付安排、组织开发测试,sit测试,并协调推进uat测试,确保项目整体交付质量,落实集团及公司的各类项目管理规范;
3. 负责项目组与部门管理层、业务部门、第三方开发商之间的沟通与协调,定期进行报告项目状况,反馈阶段性成果,与业务保持联系,管理好业务团队项目过程中的需求变更;
4. 负责项目整体预算的管理及与外部合作商、供应商、外包商的合同处理、结算等。
5. 负责投资管理平台相关系统的日常维护,管理日常需求,系统架构变更,确保相关应用系统的安全稳定运行。
(二)岗位要求
1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上工作经验,具备至少5年以上项目管理经验,熟悉项目管理的相关知识。
2、熟悉银行、证券、基金公司、资产管理公司、养老金公司及互联网金融的业务模式、流程和规则,对行业内的发展趋势有清晰的认识和判断。
3、具备丰富的银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的信息化建设经验,熟悉银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的业务及系统架构,具有恒生投资交易系统、估值系统、研究管理系统、投资数据中心、风险绩效管理等系统开发及维护经验者优先;
4、熟悉j2ee应用架构,精通java程序开发,熟悉oracle数据库,熟悉jboss、weblogic等应用服务器部署,熟悉linux或unix开发环境及基本命令操作,具有系统详细设计及架构设计经验优先;
5、有较强的沟通、表达、及逻辑思维能力,工作踏实、认真、细致,有较强的责任感和服务意识,有较强的团队合作精神和独立承担工作能力,有创新意识,具备较强的学习能力,能承受较强工作压力。
6、具有较强的文字功底和优秀的文档撰写能力。
拟作为主管培养,:
(一) 必须有银行、证券、保险、资产管理公司等较大机构、较大项目的开发经验,单纯运维人员不考虑。
(二)熟悉java等主流开发工具,技术较好、具有pmp证书优先。
(三)综台素质要好,踏实、敬业、认真,执行力要强
(四)党员、有多次获奖经历者优先。
(一)岗位职责
1. 负责公司投资管理平台开发类项目的项目管理,包括项目的立项、制定计划、进度管理、质量控制、厂商人员管理、风险管理等,保证项目团队按计划、高质量实现项目目标;
2. 负责组织项目团队完成管辖项目的需求分析、架构设计、详细设计、代码开发、部署方案、交付安排、组织开发测试,sit测试,并协调推进uat测试,确保项目整体交付质量,落实集团及公司的各类项目管理规范;
3. 负责项目组与部门管理层、业务部门、第三方开发商之间的沟通与协调,定期进行报告项目状况,反馈阶段性成果,与业务保持联系,管理好业务团队项目过程中的需求变更;
4. 负责项目整体预算的管理及与外部合作商、供应商、外包商的合同处理、结算等。
5. 负责投资管理平台相关系统的日常维护,管理日常需求,系统架构变更,确保相关应用系统的安全稳定运行。
(二)岗位要求
1、计算机相关专业本科以上学历,10年以上工作经验,具备至少5年以上项目管理经验,熟悉项目管理的相关知识。
2、熟悉银行、证券、基金公司、资产管理公司、养老金公司及互联网金融的业务模式、流程和规则,对行业内的发展趋势有清晰的认识和判断。
3、具备丰富的银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的信息化建设经验,熟悉银行/证券/基金公司/资产管理公司/养老金公司的业务及系统架构,具有恒生投资交易系统、估值系统、研究管理系统、投资数据中心、风险绩效管理等系统开发及维护经验者优先;
4、熟悉j2ee应用架构,精通java程序开发,熟悉oracle数据库,熟悉jboss、weblogic等应用服务器部署,熟悉linux或unix开发环境及基本命令操作,具有系统详细设计及架构设计经验优先;
5、有较强的沟通、表达、及逻辑思维能力,工作踏实、认真、细致,有较强的责任感和服务意识,有较强的团队合作精神和独立承担工作能力,有创新意识,具备较强的学习能力,能承受较强工作压力。
6、具有较强的文字功底和优秀的文档撰写能力。
第10篇 管理开发工程师岗位职责任职要求
管理开发工程师岗位职责
岗位职责:
针对管理者支撑开发ict行业洞察、商业领导力和技术领导力方案，包括内容搜集与结构化、教学设计、课程套件开发、视觉呈现、交付活动设计、组织交付赋能等活动。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求)
1、本科及以上学历，计算机、电子信息 、通信工程或ict相关专业背景;
2、熟悉it、云、物联网、大数据或视频等商业模式和技术
3、熟悉教学设计
4、具有3年以上培训领域工作经验
5、具有结构化思维和视觉呈现能力。
管理开发工程师岗位
第11篇 管理培训产品开发部部长工作地：杭州岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位关键词： 领导力 培训课程体系搭建与规划，培训课程设计与开发
岗位工作地：杭州 - 华为全球培训中心
职位信息
1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。
2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。
3、推进领导力核心课程开发。
4、策划与设计学习产品的市场推广活动。
5、推进前言领导力发展理论的产品化。
6、负责部分产品领导力产品升级。
岗位要求：
1、大学硕士以上学历，管理学、教育学、心理学相关专业优先。
2、3年以上中高层咨询管理或人力资源管理经历。
3、8年以上培训工作经历，5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。
4、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式，具备较强的授课与引导能力。
5、具备较强的项目管理能力。
6、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。
7、具备良好品格。
第12篇 管理软件开发工程师岗位职责任职要求
职责描述:
1、根据存储产品或项目的要求实现概要设计、详细设计等
2、负责存储产品或项目中模块的编码实现，bug修复
3、参与存储产品或项目的需求分析整理、评审
4、参与存储产品或项目的整体开发框架及系统设计的制定
5、根据存储产品管理或项目管理流程要求完成相应文档资料开发
任职要求:
1、具有3年以上java web开发工作经验
2、熟练使用常用java开源框架，spring、hibernate、ibatis、struts以及springmvc等
3、熟悉web及前端技术(包括javascript、ajax、json、xml、jquery，ext等开发框架
4、熟悉使用tomcat、weblogic等至少一种应用服务器产品
5、熟悉mysql，sqlserver、oracle等至少一种数据库系统的开发与部署
6、有存储开发经验者优先，希望新成员能把个人成长和公司成长相结合
管理软件开发工程师岗位
