生产管理储备岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-01-20 15:24:12 查看人数：59

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生产管理储备岗位职责

第1篇生产管理储备岗位职责

生产管理储备回天上海回天新材料有限公司,上海回天,回天新材,回天 1、协助生产部长,协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,按时完成生产目标;

3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

4、负责员工的管理、培训和培养。

第2篇行业生产管理岗位职责任职要求

行业生产管理岗位职责

生产管理主管-耳机行业深圳市唐麦科技有限公司深圳市唐麦科技有限公司，唐麦岗位描述:

1.负责部门生产任务达成及日常管理，具备系统的管理技能，较强的沟通和组织协调能力;

2.建立完善各项生产流程，提高生产效率，改进现场管理;

3.负责做好生产计划，检查生产工作，综合平�年度生产任务，确保生产任务的完成;

4.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制，随时掌握生产过程中的质量状态;

6.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，平�调度设备材料;

7.做好整个生产过程中的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性;

8.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。

任职要求:

1.大专以上学历，电子专业优先;

2.大中型生产加工制造企业生产管理经验五年以上，并有良好的过往业绩;

3.曾从事音频相关产品如耳机、蓝牙耳机等工作经验者优先;

4.擅长团队建设和管理体系搭建，有较强的综合协调能力、组织管理能力、工作责任感和事业心;

5.熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理的基本内容。

行业生产管理岗位

第3篇生产工艺管理工程师岗位职责任职要求

生产工艺管理工程师岗位职责

生产工艺管理助理工程师北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司，新光凯乐任职要求

1、大专以上学历;机械类相关专业优先;

2、熟练使用办公软件;

3、较强的沟通能力、人际能力、计划与执行能力;

岗位职责

1、负责生产任务单的制作、计算，员工的业绩统计、核算工作;

2、负责生产部文件、通知的起草及发放等管理工作;

3、参与生产部部门总结、劳动竞赛编写工作;

4、现场工艺文件管理;

第4篇高级生产管理师岗位职责任职要求

职责描述:

1. 建立细胞培养相关生产操作sop文件;

2. 建立细胞培养相关仪器设备操作sop文件;

3、负责填写、整理生产记录文件，确保本组生产数据的真实性、完整性和可追溯性;配合接受数据可靠性检查和审计

4、在规定时间内完成本组生产任务;

5、负责本组生产相关仪器设备的使用、清洗、维护保养

6、配合偏差的调查;

7、配合进行内部或外部审计，对于审计过程中发现的缺陷项进行整改和完善。

8、负责对临床样品(血液、组织等)进行处理;负责细胞的分离、培养、冻存、复苏，细胞样品在岗检测及送检

9、按照工艺要求完成细胞培养和制剂制备;

10、gmp车间的日常管理、清洁和环境维护

11、负责本岗位的生产安全。

12、按时完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、细胞生物学、生物技术等生物相关专业，本科及以上学历;

2、了解gmp法规，熟悉无菌操作，能长期从事无菌环境工作，具有1年以上工作经验，有gmp生产型企业经验优先;

3、具有细胞培养或相关生产经验，熟悉细胞设备的使用，保证生产工作的顺利运行;

4、工作努力，积极进取，责任心强，执行力强;

5、具有与内外部较好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。身体健康、诚实守信

第5篇办公室车辆管理安全生产岗位职责

1、负责小车班业务管理工作，安排好小车班日常工作各项事宜。

2、负责车辆技术管理工作，经常检查测试车辆性能，确保车辆运行安全、可靠。

3、负责按标准拟定车辆日常维修保养计划，对需要维修保养的车辆及时核查并上报。

4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗，对每辆车的各项费用分别进行统计分析和核算。

5、负责及时办理车辆年度保险和税费缴纳，按时交纳车辆的各项管理规费。

6、负责车辆年检工作，对需要年检的车辆及时上报，并做好车辆年检。

7、负责对违章机动车情况进行调查，协调解决相关交通事宜。

8、负责司机班驾驶员安全教育和技术培训工作。

9、负责司机班各项基础性管理和综合性事务工作，自觉遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。

10、完成领导交办的其他任务。

第6篇生产质量管理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 负责制程品质的巡检、管控，来料、成品、出货检测的控制，及时预防、发现、解决品质异常;

2. 负责客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及制定纠正预防措施;

3. 负责校正与管制量规，检验仪器;

4. 负责督促检验员做好各工序检验工作，对每月的检验数据进行分析，并提出产品质量改善建议;

5. 负责组织生产线员工进行质量知识和品质改善手法的培训，提高员工的品质意识和能力;

6. 负责对转产产品进行评估，确保其转产后生产的产品质量能得到有效的控制，出现问题的及时反馈，保障量产的质量目标得以实现;

7. 负责部门内审和外审相关不符合项的对策导入、改善进度跟踪及关闭;

8. 完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 大学本科学历，机械、电子、通信等相关专业，熟悉光电通信原理与基础知识;

2. 熟悉光器件产业生产工艺和质量管理流程，能分析解决质量问题;

3.有相关工作经验者优先。

生产质量管理岗位

第7篇试剂生产管理岗位职责任职要求

试剂生产管理岗位职责

岗位职责

1、负责安排核酸提取试剂盒的生产工作;

2、对相关流程的优化和改进提出可行性意见或方案。

任职要求

1、化学/生物/生物工程相关专业，相关学历;

2、具有化学实验操作，实验室安全知识，生产知识。有生产工作管理经验优先。

3、有较强的学习能力，组织纪律性强，能主动的为团队内其他成员工作的开展提供支持。

试剂生产管理岗位

第8篇日语生产管理岗位职责任职要求

1.生产管理科全面工作的管理，依据公司方针、重点管理项目进行明确部门

目标及方向，并对具体内容实施推行(下属约100人)

2.全面负责生产管理的获取汇总、顾客出货、生产计划、部材调达等

3.组织主导工厂内的生准・生产会议

4.对下属的工作进行管理、人员加班管理

5.项目管理推进

6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制

招聘要求:

1、大专以上学历，工厂管理系的事务经验8年、生管经验5年，有驾照证;

2、会日语，

3、依据公司方针、重点管理项目设定明确的部门推进方案及部门目标;

4、有管理下属实际工作、加班管理、下属培养、培训的经验;

5、熟练使用相关办公软件，性格开朗，有较强的沟通能力和协调能力

日语生产管理岗位

第9篇机械生产管理岗位职责机械生产管理职责任职要求

机械生产管理岗位职责

机械生产管理扬州楚门机电设备制造有限公司扬州楚门机电设备制造有限公司，楚门 35岁-50左右本科文凭，5年以上机械行业工作经验，熟练掌握cad，懂机械加工工艺，熟练铆焊工艺等机械生产管理经验，有同行业生产管理经验者优先。

第10篇生产管理系长岗位职责

1、大专以上学历,工作积极,主动性强;

2、日语二级以上水平,能熟练运用日语进行工作交流,听说读写能力强;

3、能熟练操作office办公软件及erp系统(mrp系统);

4、具备两年以上制造现场管理经验,有生产管理(pmc及仓储管理)工作经验优先;

5、有日企工作经历尤佳。

第11篇生产管理副经理岗位职责任职要求

生产管理副经理岗位职责

岗位职责:

1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

岗位职责:

1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

生产管理副经理岗位

第12篇安全生产管理委员会工作岗位职责

第一条安全委员会职责总则

为了加强公司的安全生产管理,维护安全生产秩序,保障国家、集体、个人的生命财产安全,提高劳动生产率。根据国家有关的法律法规,结合本企业实际情况,特制定以下职责:

1、在总经理领导下组织制订本企业的安全管理制度、安全生产制度、安全技术规程,事故应急预案等(总经理审定后)颁发和实施。

2、贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。

3、配合人力资源部对新人员三级安全教育中的一级教育与考核,并监督检查二、三级教育考核执行情况。

4、按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。

5、负责组织每年一次全体员工安全培训考核工作。

6、在上级领导指挥下,组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

7、组织制定、修订和审批合同、项目施工的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。

8、定期召开下属事业部安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题,负责本系统的安全教育和考核工作。

9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进项目和个人。

10、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生,参与处理工伤鉴定。

11、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中项目的安全措施计划,并确保实施。

12、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。

13、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。

14、参加事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。

15、做好日常的安全检查和督查。发现违章操作,有权制止或令其停止工作。

16、总结安全检查结果,及时向上级领导汇报。

17、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

18、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。

第二条安全委员会主任职责

1、贯彻执行安全生产、劳动保护的方针政策、法规及上级有关的指示和决定,检查各级各部门执行情况,对不认真执行者进行帮助、教育和批评:对违反者,予以纠正和执行必要的纪律。

2、对本公司安全生产和劳动保护工作负总责任,并直接领导本公司安委会、总工程师做好安全生产和劳动保护工作。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。 4、检查、督促各级各部门切实执行安全生产责任制度和职工培训计划。对执行好的,进行表扬、奖励;对执行不好的,进行批评惩罚。 5、组织干部学习安全生产、劳动保护方针政策和业务知识。督促基层单位和有关工程技未人员定期向工人进行安全技术教育,并定期检查安全生产情况。树立并表彰安全生产文明施工先进典型,教育职工向他们学习。

6、处理好安全生产与其它各项工作的关系,对存在问题及时作出裁决。

7、健全安全生产管理机构,配备安全管理干部,并对他们的工作进行考核。

8、向上级汇报安全生产、劳动保护工作和措施,并接受上级有关部门对安全生产的监督检查。

9、有权拒绝执行上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

10、对重大伤亡事故负责组织调查研究和分析事故发生原因、责任,并拟定改进措施。

第三条安全委员会副主任职责

1、协助安全委员会主任抓好公司安全生产工作,对分管范围内的安全生产负有领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,及时阅处上级有关安全生产的文件,结合分管的工作提出具体贯彻意见,并组织贯彻落实。

3、负责组织编制公司年度安全生产目标和安全工作计划,经审批后组织贯彻实施。

4、领导技术监督和技术管理工作,组织编制公司安全生产规章制度,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。

5、负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全生产监督管理体系的作用。

6、组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。审查非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目的安全技术措施。