第1篇 营销管理咨询顾问岗位职责
岗位职责:
1. 全程参与咨询项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;
2. 完成客户或项目的其他辅助工作;
3. 与项目团队共同进行专业理论知识的研发及项目成果提炼;
4. 做好客户关系维护,建立稳定的客户关系,挖掘客户潜在需求;
5. 参与部门及公司管理相关工作。
岗位要求:
1. 专业不限,电力相关专业优先,重点院校本科以上学历,硕士学历优先;
2. 具有电力行业咨询项目相关经验者优先;
3. 有志于从事管理咨询工作,热爱解决企业经营管理问题,愿意接受挑战,渴望快速成长;
4. 具有良好的快速学习、逻辑思维能力,优秀的书面及口头表达能力,较强的组织协调能力和团队合作意识;
5. 具有论文、研究报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析能力;
6. 熟练使用办公软件擅长word编辑、excel应用、ppt制作等;
7. 能适应出差,勇于接受挑战、能够在压力下工作。
第2篇 营销管理市场经理岗位职责
岗位职责:
根据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验,熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力,具有良好的职业道德和敬业精神。
第3篇 全国各省区营销管理经理岗位职责
岗位职责: 1、执行公司销售政策,不断完善销售网络,落实区域销售指标; 2、协同经销商制定市场开发与维护计划,并跟进组织实施; 3、与重点客户及专家建立并保持良好关系,协调解决各项终端问题; 4、收集市场竞争信息,推进学术活动开展,提升产品形象,促进销售增长; 任职资格: 1、市场营销、医药相关专业大专以上学历; 2、具备3年以上在辖区从事处方药招商、营销管理工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、具有医学专业背景或学术推广经验及有一定客户资源者优先;
第4篇 营销管理主管岗位职责
营销管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技术有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市场信息的收集、汇总与分析,为公司决策提供依据;
2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传;
3、协助经理进行市场活动的策划及执行;
4、 负责销售各类报表的制作和管理;
5、 负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、 参与制作各类销售培训材料,安排销售培训课程;
7、 整理客户资料,跟踪市场信息,及时反馈客户意见;
8、 完成销售总监临时交办的其他任务;
第5篇 营销管理主任岗位职责
职责描述:
1. 根据公司的营销节点,协助进行项目定位、推货部署、开盘方式、销售全图等工作;
2. 负责区域各项目市场及竞品调研跟踪,形成市场报告和项目价格策略;
3. 拟定并执行产品定价方案及各阶段销售折扣等销售策略,并向公司提交相关表单和报告;
4. 负责对区域各项目销售执行价格进行动态管理;
5. 完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1. 房地产或市场营销类相关专业全日制本科或以上学历;
2. 两年以上销售策划或价格管理工作经验,熟悉广佛市场,对大湾区发展规划有所了解;
3. 熟练掌握房地产业务知识,具备产品定价的相关专业知识,并有良好的策略性思维;
4. 具备较强的市场与产品分析能力,以及洞察客户消费心理的能力;
5. 具备严密的逻辑思维和良好沟通表达能力。
第6篇 营销业务管理岗位职责
岗位职责:
1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;
2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;
3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;
4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;
5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;
6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。
任职资格:
1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;
2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;
3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。
4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。
第7篇 营销管理客服岗位职责任职要求
营销管理客服岗位职责
营销管理中心客服总监 1、负责营销管理中心客服部，统筹管理全国销售型物业的客服工作;
2、建立相应的销售风险、交付风险管理体系，指导各全国楼宇交付工作;
3、统筹监控、管理全国投诉情况和处理情况，管理400客服中心;
4、管理和指导全国客服条线，系统提升销售型物业的客户满意度;
5、指导全国悦客会体系建设和相关业主活动。 1、负责营销管理中心客服部，统筹管理全国销售型物业的客服工作;
2、建立相应的销售风险、交付风险管理体系，指导各全国楼宇交付工作;
3、统筹监控、管理全国投诉情况和处理情况，管理400客服中心;
4、管理和指导全国客服条线，系统提升销售型物业的客户满意度;
5、指导全国悦客会体系建设和相关业主活动。
营销管理客服岗位
第8篇 金融营销管理岗位职责
营销管理经理(个人金融) 南洋商业银行(中国)有限公司 南洋商业银行(中国)有限公司,南洋商业银行,南洋商业银行(中国)有限公司,南洋 职责描述:客户关系管理及队伍建设
1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制;实施批量拓客,不断提升我行基础客户规模;负责我行高净值客户群建设、资产值提升;
2、新客户的拓展,通过客户的认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户;
3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理,加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理,提升客户经理队伍的专业能力;
4、定期对存量客户的整体情况进行分析(包括概况分析、行为分析、产品分析等等),提升客户粘度;
5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护,指导客户经理的日常行为规范,幷进行检查、监控;
6、定期收集客户、分行反馈及同业信息,与产品部门沟通,提出新产品或产品组合设想,推动产品的销售,满足客户需求;
7、上级主管安排的其他工作。
学历/专业:
1、学历要求:大学本科或以上学历;
2、基础专业资格:内部岗位资格;
工作经验:
1、银行工作年限:3年;
2、相关工作及年限:1年;
第9篇 新能源区域营销管理师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1.负责指导制定、监控执行区域经销商新能源营销目标和营销方案，保证新能源销售目标达成，实施区域新能源销售业务管理
2.负责区域新能源市场推广策略、促销策略的制定及实施，负责制定、执行公司新能源新产品上市的区域企划方案
3.负责组织经销商按照公司广告创意、公关促销活动及车展等方案落实执行，对经销商新能源市场推广活动运营进行监控和管理
4.负责提出区域新能源网络规划建议、收集招商线索、接收入网意向，并进行前期洽谈考察，指导上报正式申请材料
5.负责协助网络运营发展部和新能源业务部对区域新能源网络实施筹建管控、异常应对及验收开业
职位要求：
1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位
2.外语水平通过国家四级
3.二年以上相关工作经验
4.身体健康
第10篇 高级营销管理岗位职责
岗位职责:
1.负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;
2.负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;
3.负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;
2.熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;
3.掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;
4.有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;
5.有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;
6.有较强的服务意识、亲和力,具有良好的团队精神,热爱彩票事业。
第11篇 营销管理客户经理岗位职责
工作职责:
1、负责民生银行信用卡的市场营销及宣传推广工作;
2、负责既有客户的维护工作,组织策划营销活动以达成业务指标;
3、负责防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;
3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队敬业精神。
任职资格:
1、国家承认大专及以上学历,年龄35周岁以下,有金融或快消品销售从业经验者优先录用;
2.具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,良好的沟通能力;
3.具有高端4s店、高尔夫球场、高档会所等销售经验者或销售资源者优先;
4.具备团队合作意识、服务意识及风险意识;学习能力、抗压能力强。
第12篇 区域营销管理岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求，筛选客户，维系客户关系；
2、负责建立客户档案；
3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障，投资理财和财税规划体系，达成保险合同，以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务；
4、配合上级主管的有关工作。
5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守，为客户保守有关秘密。
6、大客户公司提供销售平台，平时做好客户关系经营和维护，有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。
职位要求：
1、大专以上学历，22-35岁。
2、熟悉产品等主要市场。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
