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健康管理中心岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-01-29 14:48:12 查看人数:24

健康管理中心岗位职责

第1篇 健康管理中心岗位职责

岗位职责:

1、负责制定健康管理项目的发展战略并实施;

2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;

3、负责编写、优化项目设计与投资方案;

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉营养保健、心理、运动等方面知识;

2、3年以上健康管理项目工作工作经验;

3、抗压能力强,具备较强的团队协作能力;

4、具有丰富的项目管理、渠道推广及策划相关知识和经验。

5、非药品销售类、康复类,有商务方向、偏运动、营养类

第2篇 环境健康安全管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境健康安全管理岗位

第3篇 健康管理销售代表岗位职责范本

1.负责本公司健康管理服务产品在医院、医药公司、社区、献血中心等的推广、宣传。

2.与新老客户建立良好的关系,及时准确地反馈市场信息。

3.完成公司下达的销售指标和其他的相关工作。

第4篇 社区健康管理岗位职责

岗位职责:

1、负责健康业务建设,提升服务水平,满足顾客健康服务需求;

2、根据分公司健康中心业务发展要求,设计和开发所辖业务的运营模式;

3、高效管理,业务创新,提升分公司健康管理中心的核心技术水平;

4、通过业务发展规划及年度工作计划,并带领团队达成本部门的业绩指标;

5、负责分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推动实施,确保组织高效运转;

6、健康中心预算费用管理:严格按照预算指标实施部门费用管理;

7、通过加强与员工日常沟通及本部门各项活动的组织开展,逐级落实对团队成员的培养责任,建立良好的工作氛围,促进员工的成长发展;

任职要求:

1、从事医疗临床经验(***)或健康管理公司、医疗服务机构运营、销售管理相关工作两年以上经验;

2、对健康管理的全过程具有实际经验。 同时具备健康管理相关知识,包括-影响健康的主要因素、健康状况的信息管理、健康分析与风险评估、大众健康教育与健康促进、健康服务与健康营销、健康保险与健康管理、信息化在健康管理中的运用、常见病的健康管理、特殊人群的健康管理等;

3、大学专科以上,医疗、健康管理、中医养生相关专业

第5篇 健康管理专业岗位职责任职要求

健康管理专业岗位职责

销售总监 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划,控制销售费用预算,带领团队实施各项销售计划,根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进,确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业,专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验,三年以上销售管理经验,有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力,具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力,良好的沟通和团队协作能力,可以承受高强度压力工作。 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划,控制销售费用预算,带领团队实施各项销售计划,根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进,确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业,专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验,三年以上销售管理经验,有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力,具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力,良好的沟通和团队协作能力,可以承受高强度压力工作。

健康管理专业岗位

第6篇 平安大健康管理中心专家职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的组织、实施、后续维护;

2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的渠道和客户;

3、动态把握市场动向,收集一线营销信息和用户意见,积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。

任职要求:

1、大专以上,医学或生物科技相关专业,有医药、保健、养生等大健康行业经验优先;

2、1年以上销售经验;受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训,对市场了解;

3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的演说能力和沟通能力;

4、适应性强,有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。

第7篇 健康管理事业部岗位职责任职要求

健康管理事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。

健康管理事业部岗位

第8篇 健康管理主任岗位职责任职要求

健康管理主任岗位职责

岗位职责

1、 负责综合门诊部的医疗、医技、护理的管理及质控管理工作;

2、负责中心医疗业务流程的建立并实施,组织效果评估及改进;

3、医疗运营计划编制及执行监督;

4、组织相关业务培训;

5、医疗投诉处理。

任职要求

1、临床医学专业、全日制本科及以上学历副高及以上职称;

2、 熟悉门诊流程及体检流程和医疗质量管理工作;

3、3年以上医疗机构医务部或体检中心运营管理经历优先;

4、较强的文字处理能力、执行能力、沟通能力、跨部门协调能力。

福 利

五险一金、带薪休假、午餐补贴、交通补助、通讯补贴

健康管理主任岗位

第9篇 美年大健康管理岗位职责

职位描述:岗位要求:1、负责公司产品的电话推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作职责:1、市场营销、医疗、医疗器械经验者优先;2、12年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,有政、企、事业单位人脉者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

第10篇 健康教育管理人员岗位职责内容

1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。

2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。

3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。

4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。

6.完成健康教育工作报表。

7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

第11篇 职业健康管理专员岗位职责

岗位要求:

1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;

2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

第12篇 健康管理助理岗位职责

健康管理师助理 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心,绿机衡 协助健康管理师做建档检测分析评估干预饮食干预营养干预中医调理建设教育

健康管理中心岗位职责(十二篇)

岗位职责:1、负责制定健康管理项目的发展战略并实施;2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;3、负责编写、优化项目设计与投资方案;任职要求:1、本科及以上学
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