第1篇 管理运营管理策划岗位职责
工作职责:
1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;
2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;
3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;
4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。
任职要求:
1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;
2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;
3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;
4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。
第2篇 运营管理专业经理岗位职责
1、负责广场租户管理,建立良好的客户业务关系。做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的不足,提高租户满意度及客户满意度。
2、负责广场日常运营管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等手续。
3、负责制定和实施商管运营团队的专业培训和管理工作,优化运营制度和流程,建立规范、高效的商业运营管理体系。
4、制定、修改、组织实施各项计划、规章制度,为广场提供优质便利的服务,为公司创造更高的经济效益。
5、协助、配合部门内外相关工作。
任职资格
1、大学本科或以上学历,经济、管理、房地产等相关专业。
2、5年以上商业运营管理经验。
3、具有较强客户意识及优秀的分析能力、团队管理能力、沟通协调能力、应变能力和创新能力,以及严守机密的职业素质和道德意识。
第3篇 运营管理部岗位职责
岗位职责:
1.自动化、智能化运营服务项目日常管理
2.网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广
3.协助用户进行新技术项目需求的梳理工作
4.新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作;
5.新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,国家重点211大学优先;
2.计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业;
3.有一定的保险或相关行业it工作经验,具有良好的项目管理经验;
4.熟练运用office办公软件;
5.一定的中文写作及口头表达能力;
6.良好的团队协作精神,严密的逻辑分析能力,爱岗敬业,善于学习,工作认真,责任心强。
第4篇 运营管理顾问岗位职责任职要求
运营管理顾问岗位职责
岗位职责:
1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制，确保流程的落地和执行并持续改进;
2.持续提升和保证配置管理数据的准确性;
3.提高配置管理的覆盖范围，提高配置数据完整性;
4.推广配置使用，为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务;
5.配置管理日常的支持和运营工作，如报告、宣传、培训、支持等;
岗位要求:
1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验
2.有配置管理(cmdb)工作经验者优先
3.有一定的项目管理经验，流程建设、运维及优化经验，itil实践经验
4.有一定的文案能力，可熟练使用excel等分析统计工具
5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，执行力强
6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先
7. 计算机相关专业本科以上学历
职位关键字:
itil itsm iso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理 运维管理
运营管理顾问岗位
第5篇 保险运营管理岗位职责
大型外资保险公司运营管理副总 岗位说明】
1. 负责部门客服条线整体运营工作,制定运营策略、方案并组织执行,提升运营效率;
2. 根据部门业务目标制定运营的策略、方案及绩效目标,并根据运营数据分析及时调整运营策略;
3. 负责梳理和完善运营的相关流程的,并协调各团队共同实施;
4. 负责产品的运营规划、宣导及协调实施;
5. 负责承接部门客服条线各类项目制工作,完善相关流程,推进运营落地;
6. 负责全国客服人员的人员管理工作,搭建及完善薪资体系、绩效制度、荣誉体系;
7. 领导交予的其他工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,5年以上金融或运营工作经验;
2. 具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;
3. 有丰富的移动端内容、活动运营策划和市场推广经验;
4. 具有较强的管理意识,具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;
5. 较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源;
6. 良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。 岗位说明】
1. 负责部门客服条线整体运营工作,制定运营策略、方案并组织执行,提升运营效率;
2. 根据部门业务目标制定运营的策略、方案及绩效目标,并根据运营数据分析及时调整运营策略;
3. 负责梳理和完善运营的相关流程的,并协调各团队共同实施;
4. 负责产品的运营规划、宣导及协调实施;
5. 负责承接部门客服条线各类项目制工作,完善相关流程,推进运营落地;
6. 负责全国客服人员的人员管理工作,搭建及完善薪资体系、绩效制度、荣誉体系;
7. 领导交予的其他工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,5年以上金融或运营工作经验;
2. 具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;
3. 有丰富的移动端内容、活动运营策划和市场推广经验;
4. 具有较强的管理意识,具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;
5. 较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源;
6. 良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能承受较大的工作压力。
第6篇 运营管理经理电营职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、根据卡中心整体战略要求，协助制定电营渠道各通路的业务规划和目标、整体销售策略和管理制度，制定考核办法。
2、落实整体运营管理策略，监督电营发卡通路的业务发展，有效控制财务预算、降低成本，并采取有效的激励措施，以达到预定目标。
3、对渠道下各分支机构的绩效进行评估，及时给予业务指导，适时调整运营策略，有效的促进任务完成。
4、落实激励措施的实施，审核或协助处理各项目的日常业务需求，提供业务支持，并积极倡导和制订营销中心的文化建设。
5、统筹电营部相应业务指标执行进度，负责监督、检查各项工作程序、规章制度的实施运作情况。
任职要求：
1、本科或以上学历；
2、有数据分析、渠道交叉、创新项目推动等经验优先；
3、5年以上工作经验，其中2年以上管理经验；
4、具备较强的业务规划能力、渠道管理能力、项目推动能力、数据分析能力；
5、具备良好的沟通表达能力。
第7篇 销售运营管理专员岗位职责
收集客户信息,建立客户档案。
接收客户咨询、报价,订单生成,跟踪货源,收款及发货。
客户服务,投诉处理,样品试用请求及跟踪。
销售文件汇总整理归档,收集整理归档报告。
处理客户退货换货维修等服务请求、跟踪进度、与其他部门协调。
收集整理月度、季度、年度销售数据并汇报,管理各类信息数据并负责保密。
其他客户服务相关业务。
任职要求
大专以上学历。
即可,最好具备销售助理相关工作经验。
使用微软办公自动化软件(excel, word, powerpoint) 精通excel。
责任心强,具有团队精神。
英语四级以上,优秀的英文读、写能力。
responsibilities
collect customer information, establish customer files.
send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.
customer service, complaint handling, samples request and tracking.
collect and hold business-related documents, collect and hold reports.
process returns and repair, track progress and assort with other departments.
collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, maintain secrecy.
other customer service related work.
profile of candidate
college degree or above.
fresh graduates, preferably with sales assistant related work experience.
ms office (excel, word, powerpoint), expert skills in excel.
strong sense of responsibility. good team spirit.
cet 4 or above, fluency in written english.
第8篇 项目管理运营岗位职责
岗位职责:
1.自动化、智能化运营服务项目日常管理
2.网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广
3.协助用户进行新技术项目需求的梳理工作
4.新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作;
5.新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,国家重点211大学优先;
2.计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业;
3.有一定的保险或相关行业it工作经验,具有良好的项目管理经验;
4.熟练运用office办公软件;
5.一定的中文写作及口头表达能力;
6.良好的团队协作精神,严密的逻辑分析能力,爱岗敬业,善于学习,工作认真,责任心强。
第9篇 线上课程管理运营岗位职责
线上课程管理运营岗位职责:
1、参与及协助讲师团队对线上课程进行前期选题策划、质量把关，制定课程产品的上线标准;
2、统筹线上课程的宣传推广规划，全盘负责课程推广的文案、活动策划、推广上线等工作，对课程的浏览量、购买量等核心数据负责;
3、监控、分析线上课程的数据，输出运营报告，对下一阶段的运营策略进行调整;
4、与用户、讲师进行沟通交流，基于学员反馈，挖掘学员的学习需求，推动用户体验的优化;
5、优化运营流程，探索课程运营的各种创意新玩法。
岗位要求:
1、2年以上工作经验，有1年及以上在线教育行业运营经验优先，熟悉课程运营的各种玩法;
2、具备良好的文案功底和活动策划能力，能独立运用不同的运营手段达到目标;
3、有良好的团队协作能力、沟通能力、执行力，具备一定的抗压性;
4、富有责任心和创新意识，有一定的洞察力，能及时发现和解决问题。
第10篇 运营管理部部长岗位职责
职责描述:
1.负责贯彻公司各项管理制度,建立完善中心各项制度流程、准则,并监督执行;
2.负责熟悉中心人员思想、设备安全运营、客诉的情况,掌握工作的主动权;
3.负责构建服务体系,拟定服务标准,监督服务质量;
4.负责综合协调项目运营,编制手册,督导项目规范操作;
5.负责收集整理分析游客意见,改进公园业务,提高服务质量;
6.负责园内游乐设施的操作及操作人员的管理工作,确保严格遵守游乐设施的相关规定,保证安全操作;
7.负责本部门的日常管理工作;
8.与各部门部长协调工作。
任职要求:1.大专及以上学历(本科优先),旅游管理等相关专业;
2.2年以上同等职位工作经历;
3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
4.熟悉法学基本知识,熟悉旅游企业安全、保卫、保密、侦破等有关知识;
5.具有良好的沟通协调和分析能力,工作严谨,责任心强;
6.熟练使用相关办公软件,精通excel操作。
第11篇 运营管理部副部长岗位职责
一、协助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。
二、负责全厂的设备运行操作管理，抓好各项管理制度的落实，组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作，保证生产需要。
三、负责落实运行管理部员工的教育培训工作。
四、协助部长抓好生产运行的安全工作。按照运管部制定的安全管理工作计划，定期组织安全教育，搞好安全检查，认真执行国家有关法律法规，坚持安全生产、文明生产。
五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品计划的编制。
六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。
七、组织落实所有运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。
八、协助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的采购。
九、协助部长负责突发事件的组织、指挥和人员调度，及时进行处置。
十、落实公司生产管理规定，搞好调度指挥，抓好工艺管理及协调工作，完成运管部布置的生产任务。
十一、负责值班长的绩效考核和年终考核。
第12篇 资产运营管理岗位职责
资产运营管理vp 负责集团资产管理,以大宗市场为主、写字楼、酒店等;
五大行背景,负责现有资产增值,或重定位,改造现有资产;
负责集团资产管理,以大宗市场为主、写字楼、酒店等;
五大行背景,负责现有资产增值,或重定位,改造现有资产;
