第1篇 文档管理岗位职责任职要求
文档管理岗位职责
文档管理 西安凯烁电子科技有限公司 西安凯烁电子科技有限公司，凯烁 purpose of the position:
the document control analyst will be responsible for protecting the company’s intellectual assets during significant capacity expansion projects. this role will execute project document transmittal management， facility & process equipment drawing/document management， and secured transfer information to receivers.
岗位目的:
负责工厂新建/扩建项目的知识资产保护，项目文件的传输管理、厂务和工艺设备图纸/文件管理以及相关信息的安全发送。
day to day responsibilities:
•rfid document control system admin
•hardcopy process drawings/documents management
•install & start up checklists
•camera， usb storage device and other iap control devices management
•support iap training， communication and audit
•support sharepoint management
•other iap projects
日常职责:
•rfid(射频识别)文件控制系统维护管理
•纸质图纸/文档管理
•安装并使用检核表(checklist)
•影像设备、usb存储设备以及其他知识产权保护控制设备的管理
•协助知识产权保护培训、通讯和审计工作
•协助共享文件(sharepoint)的管理
•参与其他知识产权保护项目
education & experience:
b.s. in engineering， science or technology， >;5 related work experience， >;3 years manufacturing or expansion project experience.
教育背景和工作经验要求:
工程技术本科学历，5年以上相关工作经验，其中3年以上制造业或工厂扩建项目经验。
required skills:
•familiarity with sharepoint management & microsoft office
•independence & initiative to self-manage
•strong oral and written communication skills in english
•ability to interact closely and frequently with site construction management and operations personnel
技能要求:
•熟悉共享文件(sharepoint)管理，熟练使用微软办公软件
•独立性强，具有良好的自我管理主动性
•英语口语和书写能力良好。具备与建厂管理团队良好的沟通协调能力。
文档管理岗位
第2篇 文档管理专员岗位职责内容
1.负责对验收文档进行检查并根据其正确性与完整性对其分类。
2.负责公司文件(纸面文件与电子文件)、监控维护文档、各种合同的归档和查询。
3.负责建立档案借用登记、回收、保密等管理制度。
第3篇 文档数据管理岗位职责任职要求
文档数据管理岗位职责
工作职责:
1.负责客户信息的整理与核对，编制相关报表;
2.负责整理各分公司上报的业务信息和数据;
3.负责客户资料、销售协议、合同等文件存档管理。
4.认真执行公司各项规章制度和流程;
5.根据工作目标与工作计划，完成上级安排的各项任务。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.熟练使用excle、word等办公软件;
3.具备良好沟通能力，工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动，责任心强，具备团队合作精神。
文档数据管理岗位
第4篇 软件文档管理岗位职责
岗位职责:
1.负责软件开发中的测试,测试数据及报告的整理,及时将测试结果反馈给软件开发人员;
2.负责软件开发过程中各类文档的撰写,整理;
3.负责客户数据的检验、审核等数据处理工作;
3.负责项目的进度记录和管理;
职位要求:
1.熟悉软件测试的标准及流程;
2.有一年以上的软件测试工作经历的应聘者优先考虑;
3.有从事过数据检查,审核方面工作经历的应聘者优先考虑;
3.工作细致,有条理,主动,积极;
第5篇 文档资料管理岗位职责
岗位职责:
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订
2、负责接转电话和记录工作。
3、负责传真收发与登记。
4、会使用简单的办公软件
任职资格:
1、28周岁以下,性格开朗,思维敏捷,
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.有意向可直接投递简历或联系李女士18043684015
第6篇 文档数据管理岗位职责
职责描述:
1) 维护公司数据知识库,整理更新数据资产清单、数据解决方案、数据说明书等技术文档;
2) 协助项目验收工作,整理编写各类验收文档;
3) 协助完成项目相关立项及知识产权工作;
任职要求:
1) 具有较强的文档撰写能力,工作细致认真;
2) 熟练掌握word、powerpoint、visio、excel等办公软件。
3) 计算机相关专业
第7篇 测试文档管理岗位职责任职要求
测试文档管理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1.制作安装盘，整理sql，记录客户版本信息。
2.管理版本，整理文档。
3.协调沟通测试组与开发组之间的发版需求。
4.推动、执行发版流程。
任职要求:
1.沟通协调能力强。
2.具备较强的执行能力。
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。
4.熟悉软件开发流程与测试流程，尤其熟悉版本管理流程，明确流程中各个环节的软件管理与配置。
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神;
6. 工作细致认真，有耐心，具有较强的分析能力，能承受比较大的工作压力;
第8篇 信息文档管理岗位职责
岗位工作内容:
1、协助推进通信建设项目采购实施及日常运维;
2、负责社会化办公电话、网络等通讯服务需求受理和处理
3、负责部门与各分公司、项目部日常沟通、上传下达工作;
4、负责与业主和第三方的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他事务性工作。
岗位要求:
计算机专业大专以上学历,有相关的计算机工作经历者优先考虑,亦可。
第9篇 测试文档管理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
1.制作安装盘,整理sql,记录客户版本信息。
2.管理版本,整理文档。
3.协调沟通测试组与开发组之间的发版需求。
4.推动、执行发版流程。
任职要求:
1.沟通协调能力强。
2.具备较强的执行能力。
3.具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。
4.熟悉软件开发流程与测试流程,尤其熟悉版本管理流程,明确流程中各个环节的软件管理与配置。
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;
6. 工作细致认真,有耐心,具有较强的分析能力,能承受比较大的工作压力;
第10篇 文档管理岗位职责
工作职责:
岗位职责:
1. 在临床研究各项目组负责人的要求下,按照资料目录进行文件的整理、核对、复印/打印、装订、审核以及快递,并对快递进行跟踪。
2. 负责各临床研究项目组备案材料的整理、管理和维护。
3. 组织安排会议及会议记录工作。
4. 协助临床项目组完成相关的行政工作。
任职要求:
岗位要求:
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 善于沟通,有良好的服务意识;
3. 有责任心、细心、耐心、积极进取、吃苦耐劳;
4. 有较强的团队合作精神;
5. 熟练使用各种办公软件及设备。
第11篇 文档管理岗岗位职责
·核对客户固定资产信息,确保准确录入duc系统
·负责收集客户的检测报告,按照规则进行编辑,完善客户终端数据库
·与第三方公司合作处理客户资产报告进行上传
·及时更新产品信息原始数据库,保证信息完整性
·管理层交待的其他事宜。
第12篇 文档管理助理岗位职责
岗位职责:
1.收集医学团队提供的相关数据,建立相关数据管理库;
2.有效的配合项目管理部完善项目管理相关信息及项目总结工作;
3.定期参加部门会议,按照试验计划与业务团队人员等进行全面的沟通(邮件、口头、传真)并记录,按时完成各种文档的填写;
4.参与市场的调研和跟踪,正确的记录、报告或招募可实施性调研的填写、更新和整理。
5.定期参与部门及项目会议,发现问题及时处理或上报上级;必要时号召开展部门讨论会议及获得直属经理的指导等;
6.配合直线经理对部门日常工作的管理 ;
任职资格:
1.大学本科及以上学历,英语6级;
2.专业技能要求
数据管控能力强,逻辑思维缜密; 具有一定的医学相关知识者优先;
3.工作经验要求
,优先考虑有数据录入、文档分析工作经验;
4.电脑相关知识
熟练使用word, excel, ppt, outlook等办公软件。
5.本职位要求的其他能力:如沟通能力信息收集能力等
关注细节。
良好的沟通与协调能力。
良好的时间管理能力。
良好的问题分析与解决能力。
积极向上的工作态度,符合思默的企业文化要求。
