第1篇 教学管理老师岗位职责任职要求
教学管理老师岗位职责
岗位职责:
1、整理学员信息、管理学生档案，维护学习平台;
2、对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理;
3、保持与学员的良好关系，做好续报名和转介绍的工作;
4:做好考试教研和整理工作
任职要求:
1、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，能承受工作压力;
2、热爱教育行业，综合素质较高，有高度的责任心，有追求，有梦想;
3、熟练使用计算机操作;
4、有教育行业招生或教务管理经验者经验或者期望往教育行业发展的尤佳。
教学管理老师岗位
第2篇 加油站管理教学研究岗位职责
教学研究-加油站经营管理经验
一.加油站经营管理
1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料，总结新的先进的经验和方式方法，形成加油站各类指导性经营报告
2.调研三级培训体系需求，创新改善培训方案及培训模式
3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理，形成加油站运营管理提供指导性解决方案
4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略，拓展经营思路
打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作
2.研究企业文化传播的方式、渠道
3.策划各种企业文化活动
二教材研发
1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材
2.制作微课等线上培训课程
3.研发互联网培训新模式
任职要求:
1、有加油站行业培训管理经验。
2、对加油站板块做过咨询管理。
第3篇 教务教学管理岗位职责
职责描述:
1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;
2、负责学员数据的收集、统计、分析;
3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;
4、关注渠道客户的服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;
5、关注合作高校的服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历,热爱教育事业;
3. 具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;
4. 有一定的组织领导能力及公文写作能力。
5. 熟练使用office办公软件。
第4篇 实践教学管理科科长岗位职责范本
1.负责制订、实施实践教学建设规划和实验人员的培训方案。
2.负责全校实验教学规章制度的建设与检查。
3.负责实践教学的管理及评估的组织工作。
4.负责实践教学基地的开发、建设与管理工作。
5.负责实践教学基地设备的登记管理和维修工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第5篇 教育教学管理岗位职责
区域教育教学管理 岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
岗位描述:
1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;
2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;
3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施
任职要求:
1、本科及以上学历,学前教育相关专业;
2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;
第6篇 教学管理办公室岗位职责
主要负责教学研究、实践教学、电化教学、教学评估、各类评奖、职业技能鉴定、各类统考、教学设备。
1、深入学习党的教育方针，研究教育教学规律，了解国内外高等教育教学改革与发展动向，并根据学院改革与发展实际状况，积极进行教学与教学改革的专题研究，提出教学改革的意见和建议。
2、组织各系制定教学计划，编制应用技术学院教学一览表，并根据课程教学内容、改革和调整情况，组织制定和修订教学大纲。
3、组织课程建设和优质课评选工作。
4、组织各类教学奖项的评审及申报工作。
5、组织教学评估工作。
6、制定专业改革与建设规划。
7、组织申办新专业。
8、实验教学、实习、毕业设计、课程设计等教学过程与教学质量管理。
9、实验消耗材料及实习和课程设计等物品的采购与管理。
10、实验室建设、校内外实习基地建设。
11、实验用房的分配与调整。
12、负责应用技术学院教材建设工作，制定教材编写规划和公开出版计划。组织开展教材研究工作，提高选用教材的适用率，保证教材质量。
13、贯彻落实教材工作的有关政策，提高教师编写教材的积极性。
14、根据教学计划，负责汇总全院各学期的教材使用计划。
15、根据教学计划的需要，做好外购教材的预订及平时的采购工作；做好自编教材的计划及付印工作。保证全院教材供应工作。
16、负责教材经费的合理使用，加强资金周转，减少教材积压，避免浪费。
17、负责执行教材管理的有关条例，搞好教材的发放工作。
18、负责做好教材库房的管理工作，做到库存合理，账、物相符，库房整洁，教材摆放整齐，安全防火、防潮、防盗。
19、各类职业技能鉴定的组织与实施。
20、负责各类统考工作。
21、负责电化教学管理工作。
22、负责印刷室管理工作。
23、完成领导安排的随机性教学管理改革工作。
第7篇 教学管理主管岗位职责
职责描述:
1.负责教学管理工作的开展,制定教学管理相关制度、流程和规划,对学校工作进行监控、指导和管理;
2.负责审核教学项目的教学预算,对教学预算实施予以监督;
3.统筹及协调实施教学工作,建立教学质量管理体系并监控实施效果;
4.协助教研部完善各项课程,并确保培训效果;
5.配合其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一致。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育类、管理类及相关专业;
2.至少3年以上的管理经验,熟悉教学与教研过程;
3.能够整合并带领团队,具有良好的沟通能力与抗压能力。
第8篇 教学管理专员岗位职责
岗位职责:
1.负责处理教务日常工作和培训班班主任管理工作。
2.做好档案管理工作,健全学员资料档案,做好各项统计工作。
3.熟练掌握各项目工种的基本情况并予以运用,如收费标准、教材使用、课程跨度、课程安排、报考条件、考试情况等。
4.跟踪服务学员,积极引导。
岗位要求:
1.专科以上学历;
2.熟练使用常规办公软件;
3.有一年以上教务或教育行业工作经验者优先;
4.较强的沟通能力和服务意识
5.具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神;
第9篇 教学管理教师岗位职责任职要求
教学管理教师岗位职责
小学到高中各科教师，教务教学管理人员 贵州学必达教育咨询有限责任公司 贵州学必达教育咨询有限责任公司，学必达 能者上，有干劲者上，有梦想者上
教学管理教师岗位
第10篇 教学管理助理岗位职责
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉培训行业,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强;
4、良好的职业素质和敬业精神。
岗位职责:
1、负责职业资格证书相关咨询工作;
2、负责面向企业、学校、社团等组织进行教育培训报名工作;
3、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。
公司福利:
1、五险一金,每年5天的带薪年假;
2、享受国家法定节假日,每周末休息一天半;
3、公司每年至少一次的集体旅游。
第11篇 教学管理师岗位职责任职要求
教学管理师岗位职责
1、负责学生日常学习的监管
2、按教师要求监督学生完成作业;
3、辅助教师对学生上课进行管理;
4、负责学生学习生活日程的组织安排;
5、协助建立学生管理制度和教师考核规范。
任职要求:
1、英语专业及本科以上学历;
2、大学英语六级，托福90分，雅思7分以上水平;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神;
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真;
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
教学管理师岗位
第12篇 教学管理岗位职责
工作职责:
1.负责远程管理中外教资源,保证在线教学正常运作;
2.具备良好的沟通能力,与教师建立良好的合作关系,挖掘新的教师资源;
3.对老师的授课质量进行监控,给予培训与引导;
4.能独立完成面试教师的试听课评估,确定是否录用。
5.研发教学课件
任职资格:
1. 英语口语表达流利,能与外教自如沟通;
2. 具备英语教学或教学管理岗位经验1年及以上;
3. 熟练使用各类在线社交平台;
4. 有良好的团队意识与协作精神,愿意为他人提供支持。
