第1篇 配置管理岗位职责配置管理职责任职要求
职责描述:
1、负责cicd自动化体系的开发、搭建与实施，包含相关工具及平台的设计开发和优化;
2、负责devops新技术的研究、测试、开发落地等工作;
3、针对业务现状制定工程能力提升整体解决方案，推动效率和质量提升;
任职要求:
1、3年及以上从事it或互联网行业配置管理规划及实施相关工作
2、精通配置管理相关工作，熟悉配置管理流程、产品发布流程、产品开发流程;
3、熟练使用shell、python、groovy等脚本语言;
4、掌握jenkins的配置及应用，熟悉.net软件的编译及发布机制，具备cicd持续集成相关工具使用能力;
5、具备docker镜像仓库管理与dockerfile编写相关经验者优先
6、具备良好的表达及沟通能力;团队合作能力，能快速融入团队;具备较强的推动力、协调能力、细致有耐心。
7、熟悉敏捷、精益、cicd、devops相关方法与实践。
8、相关专业统招的本科及以上学历(学历和学位在学信网上可查)。
第2篇 配置管理工程师流程及配置管理职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1）根据产品特性制定和推广配置管理的流程与规范；
2）提供配置管理相关的流程、工具方面的培训、咨询以及支持；
3）负责配置管理环境的搭建以及维护；
4）负责confluence与jira的搭建、维护、培训、咨询以及支持；
5）负责配置库的搭建、维护与规划；
6）负责权限管理、分支管理、权限管理、基线管理。
任职要求：
1）学历： 本科及以上.
2）专业： 不做限制，计算机科学与技术专业优先。
3）工作经验： 两年以上工作经验，配置管理经验者优先。
4）知识要求： 熟悉linux，熟练使用linux系统管理的基本方法和命令；具备一定开发能力，能够编写shell或者python脚本；能根据产品特性制定流程；熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代码管理工具。非必备条件，如具备，优先考虑。
5）能力要求：工作认真负责；具有团队协作精神；善于与人沟通，有较强的沟通能力；具有较强的学习、组织和交流能力。
第3篇 车辆配置管理岗位职责
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度，制定全系统车辆配备管理办法；
3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划；
4、负责全系统车辆编制和配备管理工作；
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
税务服装管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第4篇 配置管理专员岗位职责配置管理专员职责任职要求
配置管理专员岗位职责
职责描述: 1、负责部门配置管理工作的规划及建设工作;
2、负责配置管理工具、编译系统及运行环境的正常运行;
3、负责版本控制、构建和发布管理，将工作产品纳入到基线区中，确保所有的配置项均受控，并对基线进行维护及变更管理;
4、负责定期进行配置管理审计工作;
5、协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题，定期发送配置管理报告给相关人员;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持续集成经验优先。
任职要求:1、全日制本科及以上学历，理工科背景，电子、通讯、计算机类专业;
2、熟悉计算机网络及网络安全相关基础知识;
3、熟练掌握配置管理及相关技术;
4、熟悉svn，git等配置管理工具;
5、熟悉至少一种安装包脚本工具;
第5篇 scm及工程效率工程师软件配置管理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：负责软件产品的集成策略及发布维护等；
任职要求：
1.熟悉业界常用的配置管理工具，了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法；
2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉计算机网络知识及信息安全；
3.熟悉配置管理理论、流程、方法；熟悉配置库规划和构建方法；有android项目工作经验；
4.良好的python/php/bash编程能力，快速跟进业务模块对于版本集成及发布的需求；
5.良好的个人驱动能力，及时将devops中的最佳实践落地到实际项目中。
第6篇 配置管理岗位职责
岗位职责:
1) 与项目成员沟通、制定配置管理计划。
2) 负责项目开发配置管理、极限管理、版本管理、变更管理、备份管理、并行开发支持等。
3) 定期输出配置管理报告。
4) 积极了解项目的情况,控制好版本,保证项目各阶段所使用的版本正确。
5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。
6) 构建版本,完成版本的日常管理和维护。
7) 日常测试环境搭建和维护。
职位要求:
1) 本科以上学历,数学,计算机,等相关理科专业。2年以上相应工作经验,熟练掌握支配管理的相关概念,了解敏捷开发过程。
2) 熟悉配置的相关工具, git 、svn,以及版本发布流程。
3) 熟练掌握可持续发布过程,熟练配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具与持续集成工具。
4) 熟悉linux使用、基本数据库操作,熟练使用shell或者python进行脚本编写。
5) 熟悉docker、groovy、cicd。
岗位职责:
1) 与项目成员沟通、制定配置管理计划。
2) 负责项目开发配置管理、极限管理、版本管理、变更管理、备份管理、并行开发支持等。
3) 定期输出配置管理报告。
4) 积极了解项目的情况,控制好版本,保证项目各阶段所使用的版本正确。
5) 充分利用配置管理工具的各方面功能,提高配置管理的效率。
6) 构建版本,完成版本的日常管理和维护。
7) 日常测试环境搭建和维护。
职位要求:
1) 本科以上学历,数学,计算机,等相关理科专业。2年以上相应工作经验,熟练掌握支配管理的相关概念,了解敏捷开发过程。
2) 熟悉配置的相关工具, git 、svn,以及版本发布流程。
3) 熟练掌握可持续发布过程,熟练配置、使用jenkins、maven、gradle、gerrit等配置管理工具与持续集成工具。
4) 熟悉linux使用、基本数据库操作,熟练使用shell或者python进行脚本编写。
5) 熟悉docker、groovy、cicd。
第7篇 软件配置管理岗位职责
软件配置管理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 1、本科及以上学历;
2、熟练使用svn配置管理工具、熟悉至少一种脚本语言(perl/python/shell);
3、 熟悉持续集成相关技术(如jenkins工具的使用);
4、 理解配置管理理论方法开发过程,对版本管理,需求管理、缺陷管理有一定经验;
5、 有相关的项目管理经验者优先。
第8篇 配置管理高级工程师岗位职责内容
1.负责配置管理平台建设和维护。
2.负责clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建设和维护。
3.负责配置管理流程设计及维护。
第9篇 税务制式服装配置管理岗位职责要求
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行总局税务制式服装管理办法,制定全系统税务工作人员制式服装管理实施办法;
3、负责拟定年度工作目标、工作计划;
4、负责全系统税务制服的配发工作;
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
车辆管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
第10篇 质量配置管理岗位职责
配置管理工程师-质量运营部(0701) 凌云光技术 凌云光技术集团有限责任公司,凌云光技术,凌云集团,凌云光
岗位职责:
1. 全面负责实施集团组织资产配置管理活动,包括策划、实施、总结及改进;
2. 负责集团配置管理制度/流程/规范的建设和持续改进;
3. 负责集团组织配置库权限管理、信息安全管理、配置库备份等工作;
4. 负责项目配置管理工作,主要包括制定配置管理计划、交付件功能审计、配置库权限分配、配置库状态报告等。
任职要求:
1. 有1年以上配置管理相关工作经验,能熟练使用svn等工具;
2. 熟悉iso9000质量体系、iso27001信息安全等标准,具有内审员资质、熟悉cmmi或ipd流程的优先考虑;
3. 具有良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神,执行力强,工作责任心强。
第11篇 配置管理工程师科技公司职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、负责运营支撑cmdb规划、建设并提出改进意见。
2、负责it配置信息数据系统的管理和维护
3、配置管理的宣导及培训
4、配置管理系统工具的部署及应用
5、版本控制及发布管理
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业
2、知识技能：熟悉itsm，对itil(v2&v3)的理论有深刻的理解；熟悉cmdb的理论，对cmdb的建设及设计有自己独到的见解，并参与过cmdb项目的具体实施
3、工作经验：熟悉业内先进的itsm产品，并作为核心成员参与过多项具体itsm项目
4、从业资格：有itil认证者、项目管理经验者或熟悉建模工具者优先考虑。
第12篇 质量保证中心-配置管理岗职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1、 负责维护配置管理服务器，保证数据安全；
2、 负责代码权限管理、分支管理等；
3、 负责软件版本的构建、提测和发布管理；
4、 负责持续集成流程梳理和优化；
5、 根据工作需求开发提高工作效率的工具或脚本；
6、 作为配置管理领域代表参与研发管理流程的优化；
7、 为软件开发人员提供配置管理工具使用支持及培训。
任职资格:
1、 本科及以上学历，计算机、通信及相关专业毕业；
2、 有通信或it行业配置管理、持续集成经验者优先；
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一种以上配置管理工具；
4、 熟练使用shell、perl、python等一种以上脚本编程语言；
5、 学习能力强，具备钻研精神，有较好的分析、解决问题的能力；
6、 熟悉oracle、db2等数据库使用；
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中间日常维护、使用；
8、 可以承受较大的工作压力，具备良好的沟通协作能力。
