第1篇 风险管理工程师岗位职责任职要求
风险管理工程师岗位职责
岗位职责:
1.对健康食品及其原材料安全性进行评估;
2.风险识别并推动风险的降低或消除;
3.突发异常安全事件评估;
4.风险研究项目的管理。
任职资格:
1.熟悉掌握健康食品相关的国内外的法律法规;
2.掌握风险识别、评估等相关的管理工具;
3.熟悉毒理学知识及应用能力;
4.熟悉健康食品的原料特性及产品实现过程工艺及质量控制技术。
风险管理工程师岗位
第2篇 项目风险管理岗位职责
风控管理经理(项目风险管理岗) 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;
2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;
3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;
4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;
5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;
6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。
岗位要求:
1.具有初始学历为重点本科及以上学历;
2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;
3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;
4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;
5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;
6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;
7.通过证券从业资格证考试(必须)。 1.负责各项业务风险的识别、计量、评估和防范建议;
2.负责对非标投资项目的尽职调查情况、放款和投后管理情况进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股权投资、融资平台、产业基金、资产证券化等业务类型;
3.负责资本市场类业务进行跟踪、检查和风险评估,包括但不限于股票质押、定向增发、并购基金等业务类型;
4.负责对产品方案、项目方案的风险进行识别和评估;
5.参与创新业务的研究设计、论证,为业务发展提供咨询和建议;
6.协助开展合规审查、检查、监测、督办、培训、咨询等合规管理工作。
岗位要求:
1.具有初始学历为重点本科及以上学历;
2.具有2年及以上资产管理行业、信托行业风险管理、质量控制经验;
3.熟悉券商或基金、信托、银行等资产管理业务,具有较丰富的场外项目全过程风险审核经验;
4.熟悉股票质押、定向增发、政府融资平台、资产证券化、并购基金等融资类业务的交易结构和风险点;
5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作能力;
6.具有强烈的进取心和责任心,正直勤奋、耐心细致,能够承受较强的工作压力,愿意出差;
7.通过证券从业资格证考试(必须)。
第3篇 零售风险管理岗位职责
风险管理岗(零售贷款模型方向) 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年以上银行零售业务风险管理相关工作经验,能使用sql数据库语言、了解java编程语言;对零售信贷业务、互联网金融、交互设计有较深刻的理解;
3、有较强综合分析能力、文字表达能力、数据处理能力和良好的风险分析能力;具有良好的沟通能力、团队合作和执行能力; 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年以上银行零售业务风险管理相关工作经验,能使用sql数据库语言、了解java编程语言;对零售信贷业务、互联网金融、交互设计有较深刻的理解;
3、有较强综合分析能力、文字表达能力、数据处理能力和良好的风险分析能力;具有良好的沟通能力、团队合作和执行能力;
第4篇 风险监控管理岗位职责
风险管理部资产监控岗 某股份制商业银行上海分行 恒丰银行股份有限公司上海分行,某股份制商业银行上海分行,恒丰 1.负责在总行制度框架下,制订分行贷后管理和风险处置管理规定与实施细则。
2.负责各类授信业务贷后检查、风险监测、预警和处置工作。
3.负责各类授信业务押品集中管理。
4.负责信贷五级分类、拨备计提管理工作。
5.负责信贷重大事项报告。
第5篇 风险管理师岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。 岗位职责
1、熟悉风险评估业务和运作流程;
2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;
3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;
4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;
5、配合搭建公司风险数据库;
6、组织开展公司风险管理业务培训工作;
7、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;
2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;
3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;
4、具有较强的抗压能力。
第6篇 it风险管理总监it审计岗位职责要求
岗位职责：
“合规治理，风险控制”
1.负责公司管理体系文件的策划维护（方针、政策性文件），定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。
2.制定并落实年度审核计划，达成审核目标。
3.跟踪并了解行业监管机构标准要求，并根据适用性引入审核程序中。
4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析，并撰写内部审核报告。
5.配合第三方或客户组织的审核，组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。
6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭
7、每年开展客户满意度调研分析
8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书
岗位要求：
1.全日制大学，英语读写熟练，
2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ；
3.至少具备10年以上it服务管理和风险管理相关经验，熟悉数据中心优选；
4.至少精通iso20000、iso27001标准，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准；
5.具有itil认证或安全审计资质，有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选；
6.有金融或互联网行业的it管理经验优先
7..具备良好的组织和沟通能力，较强文档撰写能力
8．具备较强的分析能力、问题解决和学习能力；
第7篇 风险管理部副经理岗位职责
职责描述:
1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;
2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;
3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;
4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;
5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;
6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;
7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;
8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;
9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;
10、 协助管理公司外汇业务的风险;
11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;
12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;
13、 负责贷审委、投审委日常工作;
14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;
15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;
16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;
17、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;
2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;
3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;
4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;
5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;
6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。
第8篇 管理风险岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第9篇 资产风险管理岗位职责
岗位职责:
1、地产类不良资产的分析、筛选;
2、对不良资产进行尽职调查和财务分析、撰写尽职调查报告,制定处置方案;
3、接洽各类相关机构,对不良资产进行处置及后续管理
4、配合领导完成其他相关工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律等专业,有法务背景者优先;
2、3年以上信托、资产管理公司等金融机构工作经验,有不良资产收购及处置经验者优先;
3、熟悉不良资产收购及处置流程,拥有较为丰富的项目经验(能提供成功案例);
4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理人际关系,具有良好的团队精神,能够承受工作压力。
第10篇 风险管理部长岗位职责
岗位职责:
1、组织实施全面风险体系的建设;
2、审核搭建风险管理框架,制定并完善风险管理政策,并提交风险管理委员会审批;
3、制定部门年度工作计划;
4、主动识别业务流程中的风险,并牵头组织相关部门对识别出的风险进行相关处置;
5、风险团队的建设。
任职资格:
1、本科以上学历,法律、金融、企业管理等相关专业优先;
2、金融机构风险管理相关工作5年及以上的工作经验;
3、相关风险管理技能,office操作技能;
4、具备很强的风险敏感度和风险防范能力。
第11篇 金融风险管理岗位职责
工作职责:
1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;
2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;
3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;
4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;
5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;
6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;
7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;
8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;
2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;
3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;
4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;
5.须具备基本excel建模型能力 (如现金流模型)。
第12篇 风险管理经理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划;
2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;
3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持;
4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理;
5、负责建立健全公司合同管理制度，编制公司重大合同的标准文本;
6、完成领导临时交办的其他任务。。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;法律类及相关专业。
2、五年以上企业法务工作经验或律师工作经验;股权投资基金领域相关工作经验;
3、精通法律专业知识，熟悉股权投资基金行业信息，需要具备较强的企业应用文写作能力和沟通协调等能力;
4、具有法律诉讼处理丰富经验;
5、熟练掌握计算机自动化办公软件操作知识;
6、司法职业资格证书;律师执业执照;
风险管理经理岗位
