第1篇 质量管理工程师岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、策划质量管理方案并制订年度质量目标、短、中、长期等各阶段品质提升计划；
2、负责项目跟踪，产品过程审核，质量问题的调查、审查、分析、整改；
3、负责对公司生产的产品、外购件、外协件进行检验知道和质量问题处理；
4、负责过程的监视与测量、产品的监视与测量和数据分析工作；
5、负责策划产品交付前出现的质量缺陷的解决方案及市场应急预案的制定、风险评估；
6、负责牵头、解决有关质量问题，并负责跟踪、协调解决，及时关闭；
7、监测次品率和报废率，提供废品趋势预警，参与降低质量成本和不断改进（ftq）工作。
职位要求：
1、机械制造、材料科学等专业，5年以上汽车制造业质量管理/改进相关工作经验；
2、熟悉制造业质量控制管理，具有质量故障分析和处理的能力；
3、掌握汽车零部件产品及生产工艺技术应用方面知识；
4、熟悉iatf16949质量管理体系；
5、熟练使用质量分析工具及office办公软件；
6、具备cet4级及以上英语水平；
7、掌握质量统计技术及工具分析能力。
第2篇 工程部主任岗位职责与质量管理责任书
工程部主任
1、贯彻执行集团、工程公司的各项政策及规章管理制度，遵守上级主管的指令。
2、根据公司《质量、环境、职业健康安全管理体系》程序文件规定的职责，对项目部的成本、进度、质量、安全负责。甲方主要事件沟通及运营进行管控。
3、负责确定项目部的组织机构和职能部门设置（经工程公司审批的），定期对各项目部各职能部门的工作进行检查督促，对岗位人员进行月度考核。
4、负责安排协材料及劳动力供应、补给、调配，满足各阶段现场施工的需要。
5、参加项目主要合同文本的评审、修订。
6、组织策划项目部的创优工作。
工作标准
1、督促项目部执行工程公司、工程处的规章制度，保证政令畅通、贯彻到位，保证完成公司及合同规定的各项指标，实现项目管理的目标。
2、健全组织机构的设置，制定各类岗位职责和工作制度，每月及时考核，并形成文档。
3、保证项目材料、机械、劳动力的需要，确保工程进度。
4、制定合同管理制度，审核项目材料采购、分包工程、租赁合同等合同文件。
5、负责工程创优目标的组织协调工作。
第3篇 钢筋质量管理岗位职责
熟悉图纸、图集、变更，并仔细给班组（管理人员、下料人员等）交底；按图施工，加强施工质量过程控制（如：钢筋下料、制作的控制）。
1、插筋线的复查（防止钢筋的偏位）→→→核对插筋（每条柱子主筋长短、数目、大小、等级等）→→→核对箍筋（每条柱子定位箍筋数目、大小、等级、位置、尺寸等；主筋防偏位的加固措施是否漏掉）。
2、浇筑混凝土后：检查墙柱钢筋偏位（控制线、墙柱边线的核查，查明钢筋偏位的原因并及时处理）→→→半成品控制（钢筋制作的检查：尺寸、数目、大小、等级、位置、挂牌等)→→→主筋连接（检查各连接的工艺要求、数目、大小、等级、尺寸等）→→→箍筋安装（检查箍筋数目间距、大小、等级、尺寸等，划线绑扎工艺、拉钩）→→→墙柱钢筋自检（保护层，拉钩，主筋、柱头上的焊渣垃圾清理等）→→→墙柱钢筋报验（工作面移交）
3、梁板钢筋控制：工作面的接收（模板标高、质量复查，垃圾的清理等）→→→柱头(柱主筋)控制线（将轴线投影于模板面上，控制定位柱头主筋）→→→半成品控制（钢筋制作的检查：半成品尺寸、数目、大小、等级、位置、挂牌等)→→→梁钢筋控制（主筋箍筋的尺寸、数目、大小、等级、位置，连接工艺，抗震箍数量，绑扎工艺漏绑、保护层、拉钩、不同砼标号墙柱与梁板的拦设等）→→→板钢筋控制（面筋、底筋、附加筋、分布筋的位置、数目、间距、大小、等级、尺寸等，划线绑扎工艺，保护层、拉钩、施工缝的拦设等）→→→梁板钢筋的自检（保护层，柱定位箍，定位柱头主筋，垃圾清理等）→→→梁板钢筋报验（工作面移交）
第4篇 质量管理qc岗位职责
质量管理主管(qc) 北京舟济科技有限公司 北京舟济科技有限公司,舟济科技,骆驼金融,舟济 职职责描述:
1、负责水果、蔬菜等品类到货的质量检验工作,降低水果、蔬菜品类入库的拒收率;
2、负责水果分装时的品控培训、检査、监督,确保出库品质要求;
3、针对短期个别品类、个别仓拒收率偏高时,配合采购进行批发市场市调查并确定收货标准是否需要调整;
4、生产监控,负责按公司标准和规范对收货和分拣现场稽核并监督改进;
5、仓库现场5s的稽核并监督改善;
6、负责采购样品的质量审核,供应商资质审核,产品资质审核
7、负责质量数据的统计分析,并监督改善;
8、负责各部门工作协调;
9、负责客户稽核及诉报告并分析跟进;
10、负责人员培训,开展对相关部门新员工的食品安全与商品质量相关的培训;以qa发布的新流程制度标准,对采仓配进行培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年及以上水果、蔬菜质量检验工作经验;
2、熟悉水果各品类的质量标准和持性,尤其是车厘子、奇异果等高风险产品;
3、熟悉水果市场行情,能根据产季的变化适时调整产品检验标准;
4、熟悉相关质量管理体系及具体运作;
5、具有较强的问题分析能力,思路清晰,逻辑性强;
6、责任心强,配合度高,工作主动,具独立作业能力及抗压力,有良好沟通,组织能力;
7、客户相关异常和售后问题及稽核事项处理应对。
第5篇 高级质量管理工程师岗位职责
1、负责质量管理体系和信息安全管理体系的优化完善、运行维护和监督审核;
2、负责各部门组织绩效管理,包括绩效计划、绩效考核、绩效评价,绩效应用的管理;
3、负责内部风险管理,包括风险识别、预警、处理、跟踪、规避等工作;
4、负责组织不符合项整改的跟踪和关闭;
5、负责质量管理体系和信息安全管理体系的过程引导和培训。
应具备的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s标准,具备质量管理和风险管理专业技能;
2、具备产品质量管理、软件开发管理、项目实施管理的能力,运用流程管理方法进行的质量实施监控并及时解决所出现的问题;
3、具备逻辑分析能力,能从多角度、多层次分析问题,并利用既有的质量数据等相关信息进行分析,找出存在的质量问题和不同问题间的相关性;
4、具备问题发现能力,通过自身掌握的质量管理知识,判断业务过程中存在质量问题,并提出解决方案。
任职条件
1.管理专业本科以上学历;
2.具备2年以上质量管理相关工作经验,熟练使用质量管理工具;
3.熟悉国家相关质量管理体系;
4.具备内部控制管理能力、质量问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
5.具备团队协作精神。
第6篇 质量管理科长岗位职责
职责描述:
1. 对于sde的工作进度及计划进行确认。
2. 对于异常的处理方式和效果进行追踪。
3. kpi绩效异常的sde进行引导和帮助。
4. 监控sde的审核计划及结果。
5. 协助下属完成供应商提升。
6、对于新工艺,新供应商进行了解。
7、新定和修订部门程序文件及表单。
8、对于供应商新增、淘汰进行与其他部门进行协调。
9、对于涉及到供应商的变更进行登记,追踪。
10、定培训计划,按照计划完成员工培训
11、根据下属实际工作情况,临时增加培训课程。
12、出现需跨部门沟通的事情,协助下属完成相关工作。
13、制定顶岗计划。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,质量、化工、机械或理工科等专业毕业。
2、工作经验及年限:二年或以上的汽车行业质量管理经验。
3、必备的专业知识与技能:熟悉汽车行业质量管理体系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大质量管理工具。
4、素质/特质要求:具有一定的沟通协调能力。
第7篇 工程质量管理经理/主管区域平台岗位职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1、落实建立、完善本区域质量安全管理相关制度标准、工作指引、操作、指导手册；
2、组织落实本区域各项目工程质量安全管理、工程技术管理(含图纸评审、施工方案审批)、质量安全专题培训与考核；
3、组织落实本区域各项目施工样板、工法样板管理，落实质安关键风险点程管控，组织落实本区域各项目质量安全日常、月度巡检；
4、组织落实第一批材料设备进场验收、分部工程及重要分项工程验收，参与展示区、项目开盘以及合约交楼、交场综合验收，参与工程竣工验收，协助落实维修管理。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业；
2、持有国家注册建造师、注册监理工程师资格证书优先；
3、三年以上地产公司工程质量管理相关工作经验，熟悉工程质安管理及施工管理等知识；
4、具备良好的管理、沟通协调能力与执行力；
5、熟练各类工程检测、验收仪器及办公设备的运用以及常用办公软件的操作。
工作地点：广州南沙
第8篇 质量管理部主管岗位职责
岗位职责:
1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;
2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;
3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;
4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;
5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;
6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;
7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;
8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。
任职资格:
1、食品相关专业大专以上学历;
2、产品质量控制工作工作2年以上经验;
3、投诉处理工作相关工作经验1年以上经验;
4、具有优秀的团队协作能力在关联人群中能够建立和管理共同目标、共同价值观的能力;
5、具有较强的领导能力、分析判断能力,执行力强,具有高度责任心与抗压能力;
6、具有较强的现场管理和沟通协调能力,良好的团队精神及团队管理能力;
7、具有较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;
8、有较强的人际沟通和交往能力。
第9篇 技术质量生产管理岗位职责
岗位职责:1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:1、高中及以上学历,2年以上线束企业基层管理工作经验;2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;3、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
第10篇 供应商质量管理工程师sqe岗位职责职位要求
职责描述：
1. 参与新供应商审核.
2. 监控供应商品质水平状态，向供应商传递全面品质要求，确保品质标准与盐电的一致性
3. 供应商品质管理、定期评比.
4. 供应商定期及不定期稽核.
5. 供应商品质辅导及培训.
6. 供应商品质数据收集、品质异常处理、分析及持续改进.
7. 推动供应商内部品质改善.
8. 供应商产品品质目标达成状况的改善及检讨..
9. 供应商管理相关文件的维护..
10. 工厂内部检验报告的收集、统计分析管理.
岗位要求：
1. 学历及专业:大专以上机械及相关专业.
2. 经验:2年以上sqe工作经验或2年以上qc检验主管工作经验.具备机械行业佳.
3. 知识:熟练掌握阀门的知识，良好的质量管理专业知识、产品知识和工艺知识，熟悉品质管理知识及iso9001体系，内审员资质优先;英语良好，熟练使用ms office&ppt，熟悉运用五大品质工具佳.
4. 技能:活跃的思维能力及系统分析方法，良好的沟通表达能力.
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第11篇 质量管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
质量管理是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。
质量管理岗位职责
1.负责制定质量管理工作计划；
2.负责计划的导入和策划，以及培训计划、质量管理制度和表 单的设计；
3.负责质检检验规程、规则和部门管理规章的制订、修订和审 核；
4.配合生产和设计做好新产品的开发和试验；
5.负责质检人员的考核和管理工作；
6.负责处理和分析生产过程中出现的重大质量问题，并提出改善方案和控制措施；
7.对库房、餐车和站台的安全情况进行监督检查。
质量管理岗位要求
1.食品科学等相关专业；
2.具备较全面的的食品安全知识，对安全生产具有较深的认识；
3.具备基本的英语听说读写能力，能够进行简单的日常英语交流；
4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
5.具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力。
质量管理发展方向
从目前国内外质量管理发展情况看，信息化是大势所趋，在经济全球化形势下，企业要提高核心竞争力，实现更快的发展，就必须顺应信息化潮流，作为企业管理重要环节的质量管理工作，将会随着企业信息化的迅猛发展而发生巨大变化。可以预见，信息化必将对传统质量管理产生积极和深远的影响，使质量管理效率有较大的飞跃，并使质量管理信息化范围不断扩大，同时促进质量管理向信息化的纵深进一步发展。
第12篇 环境质量管理岗位职责任职要求
环境质量管理岗位职责
岗位职责:
1.根据国家法规要求和集团公司相关政策标准，制定或更新公司相关hse&q的管理制度和程序以及相应的实施计划;
2.按照公司程序要求，完成hse&q相关的内部报告，确保准确性和及时性;
4.参与并支持业务线的hse&q活动，发现并良好实践和待改进项目;
5.配合工业审计，及时提供hse&q相关支持，从审计中提出优化内部流程的合理化建议。
任职要求:
1. 本科以上学历，安全工程、化工工程和环境工程专业优先考虑
2. 积极主动，乐于接受挑战，有责任心，能在压力下工作
3. 具备良好的学习、分析和沟通能力，要求很强的分析、人际交往能力和影响力
4. 良好的英语和电脑技能
环境质量管理岗位
