第1篇 建筑管理工程师岗位职责任职要求
建筑管理工程师岗位职责
建筑设计管理工程师 安徽海沁置业有限公司 安徽海沁置业有限公司，海沁 1、 收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。
2、 参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;
3、 根据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。
4、 项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。
5、 建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;
6、 协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;
7、 对项目发包、采购给予技术支持;
任职要求:
1、 建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先;
2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;
3、 了解建筑设计全过程，熟悉建筑设计规范;
4、 具有较强的沟通能力和组织协调能力。
5、 能够熟练使用相关设计软件，具备设计成果审核书面化能力;
建筑管理工程师岗位
第2篇 建筑管理工程师岗位职责
建筑项目机械管理工程师 一、岗位职责:
项目现场机械设备管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上学历,机械、土木工程等相关专业。
2.三年以上相关工作经验。
3.熟悉房建、市政、道桥、铁路、地铁、隧道等项目现场机械设备管理工作。
4.具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。 一、岗位职责:
项目现场机械设备管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上学历,机械、土木工程等相关专业。
2.三年以上相关工作经验。
3.熟悉房建、市政、道桥、铁路、地铁、隧道等项目现场机械设备管理工作。
4.具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。
第3篇 绿色建筑工程管理师岗位职责
1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；
2、按时保量地完成任务；
3、能够听从领导安排的各项任务。
第4篇 建筑工程设计与管理岗位职责
职位描述:
岗位要求 :
1、本科学历,建筑学、工民建、给排水、建筑电气、暖通空调专业毕业有1 年工作经验者优先。
2、熟练office办公软件,autocad、photoshop等绘图软件,具有基本的网络知识。
3、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识。
4、责任心强,积极主动,踏实稳重,细致耐心。
职位描述:建筑工程设计及建筑工程管理
第5篇 建筑设计管理岗位职责
职责描述:
1、参与编制公司建筑专业的设计标准,完善公司产品线配置标准;
2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;
3、管理外部设计单位;
4、管理项目公司设计流程;
5、协调和配合公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、建筑学专业优先考虑;
2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;
3、熟悉房地产操作管理流程;
4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;
5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
第6篇 建筑业管理岗位职责任职要求
建筑业管理岗位职责
岗位职责: 1、负责公司业务发展中所需建筑资质和人员资质的申请、年审升级、转移和增项、归档工作; 2、随时关注行业动态及部门的新规定，确保公司资质齐全、有效; 3、熟悉国家机关办事流程;负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作; 4、对报件过程中的人员整合、业绩整合具有丰富的经验; 5、完成上级领导交办的其他工作任务任职要求: 1、熟练掌握资质管理相关的政策、制度、程序、软件，对资质标准、各项指标有准确的理解，与资质管理部门有较为熟悉的工作关系为佳; 2、具有较强的文字表达能力，较强的组织能力和协调能力，良好的沟通、团队合作精神; 3、工作认真仔细，责任心强，有一定的公关能力; 4、二年以上建筑行业专业工作经验，有过建筑行业资质认证的相关工作经验优先。
建筑业管理岗位
第7篇 房地产建筑管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、大型房地产或建筑管理信息化项目售前支持、高层拜访与交流，辅助签单;
2、行业解决方案及产品演示;
3、行业业务研究，提炼行业知识，建立行业知识库;
4、行业营销工具提炼总结、行业知识推广、培训;
任职要求:
1、了解建筑或房地产专业知识，项目管理、crm、商业租赁等业务，至少熟练掌握一个以上领域的专业知识;
2、有4年以上的项目实施或产品规划或售前经验，具备良好的沟通、演讲等综合能力;
3、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。职责描述:
1、大型房地产或建筑管理信息化项目售前支持、高层拜访与交流，辅助签单;
2、行业解决方案及产品演示;
3、行业业务研究，提炼行业知识，建立行业知识库;
4、行业营销工具提炼总结、行业知识推广、培训;
任职要求:
1、了解建筑或房地产专业知识，项目管理、crm、商业租赁等业务，至少熟练掌握一个以上领域的专业知识;
2、有4年以上的项目实施或产品规划或售前经验，具备良好的沟通、演讲等综合能力;
3、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。
房地产建筑管理岗位
第8篇 建筑学院财务处财务管理科岗位职责
建筑工程学院财务处财务管理科岗位职责:
主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体如下:
(1)根据学校总体规划,多方筹集资金,保证学校事业发展的需要。
(2)编制学校收、支预算和各单位、各项目的预算。
(3)编制年度决算及财务报表。
(4)负责建账工作。包括:科目总账、明细账、部门账、往来款账。
(5)负责日、月、年结账工作,打印总账、明细账、部门账,保存备份财务数据资料。
(6)负责部门预算指标明细账的管理。
(7)负责各类学生学费、住宿费等事业性收费的分配及相应指标管理。
(8)维护财务处网络维护,满足查询本单位账务的需要。
(9)负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新。
(10)在职、离退休人员工资、津贴、补贴及有关福利费的计算、提取、发放。本、专科生助学金发放和管理。
(11)学生转专业、休学、退学手续的办理。
(12)代扣房租、公积金、取暖费、医保费等。
(13)对全校职工工资薪金个人所得税,计算和代扣代缴。
(14)办理调出、调入职工工资关系。
(15)办理去世人员的消户手续,赡养人员的补助计算。
(16)负责全院固定资产的账务管理,资产变动、转让等财务手续,协助设备管理处共同管理全院的固定资产。
(17)参与国有资产清查、评估、处置等。
(18)负责财务处家具、设备的清点核对及报废。
(19)负责财务档案的管理工作。
第9篇 建筑机械管理岗位职责建筑机械管理职责任职要求
建筑机械管理岗位职责
建筑机械设备管理员 面议 广东圣茂建设投资有限公司 广东圣茂建设投资有限公司，圣茂职位描述:
1、 认真执行国家和公司有关施工机具管理方面的方针、政策和规章制度;
2、 负责对建筑施工机械设备基础施工、安装、顶升加结、拆卸等重点环节的管理，保证安全使用;
3、 根据生产进度，熟悉和掌握机械设备的分布和技术状况，参与设备事故的分析处理工作;
4、 定期向公司主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况，并提出整改意见;
5、 负责大型机械设备安装合同及相关资料的检查、审核、建档，每月更新大型设备动态管理台帐;
6、 及时高效地诊断并解决机械设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
任职要求:
1、50岁以下，身体素质良好，持有安全员c证或机械设备管理员、特种工操作证者优先考虑;
2、熟悉操作施工塔吊、钩机、推土机或叉车任一机械设备;
3、5年以上从事机械设备(塔吊、施工升降机等大型设备)管理经验，有大型设备安全管理经验;
4、熟悉国家、建设主管部门、广东省、市等有关建设工程机械设备规范、标准;
5、熟悉建筑施工机械设备检查标准，具备丰富的检查经验;
6、具有良好的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力，有良好的团队协作精神和强烈的事业责任心，品行端正，能吃苦耐劳。
第10篇 建筑设计管理工程师岗位职责
工作职责:
1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理
2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。
3.组织内部技术论证会,落实项目有关行业和技术标准;
4.参与项目实施过程中涉及变更,技术方案的审查,建立设计变更台账;
5.参加工程项目各阶段验收;
6.负责项目建设信息、数据的统计工作。
任职资格:
1.建筑设计相关专业本科学历;
2.相关工作经验五年以上;
3.有业主方工作经验的优先;
4.年龄不超过35岁。
5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。
第11篇 建筑学院财务管理科科长岗位职责
建筑工程学院财务管理科科长岗位职责(4):
一、认真贯彻执行党和国家的财经法规、政策、以及各项财会制度,遵守国家各项财经纪律。
二、更新知识,更新观念,用先进的理念、科学文化知识管理财务和收费工作。
三、负责学校综合财务预算的编制及上报工作。
四、负责政府采购计划的编制及其管理工作。
五、针对工作中存在的问题,起草、制定财务管理文件。
六、认真执行收支两条线的有关规定,负责学校学费的缴存及领拨工作 。
七、认真执行票据管理规定,收费项目申报及收费标准的具体执行,并进行票据及时核销审验。
八、组织安排好学校各项学费、住宿费及其他各项费用的收取及查询工作。
九、负责学校税款的申报和上缴。
十、负责后勤集团上缴及拨付款项的审核与执行。
十一、协助人事处、会计科等单位做好职工医疗保险的缴费及扣款工作。
十二、负责银行、财政局、税务局、物价局、统计局等报表的送交工作。
十三、组织科内人员的业务学习,研究业务,不断提高管理水平。
十四、丰富校园网财务处网站的内容,完善各种网上查询业务,不断提高会计电算化管理水平。
十五、完成上级交办的其他工作任务。
第12篇 建筑/结构/能源管理/智慧楼宇等专项总监岗位职责职位要求
职责描述：
职责：负责绿色建筑相关各专业技术的研发、实施、更新，带领本专业人员为绿色建筑项目做专业支撑；以公司二级部门副职职级参与绿建科技公司运营管理，是二级部门正职的遴选人员；对公司分管科技研发副总负责。
办公地点：宁波、上海及工厂所在地。
要求：
对绿色建筑行业有深入了解，对本专业涉及绿色建筑技术有丰富的应用经验和深刻的理解；
高度认同中交集团和振华重工发展战略，具有较强的开创精神和团队合作意识，熟悉中交集团和振华重工企业文化；
建筑、结构、电气、环境工程、通讯信息等相关专业，全日制本科以上学历；
持有注册建筑师、一级注册结构师、一级注册电气工程师、一级注册暖通工程师、一级注册给排水工程师等相关执业资格；
8年以上工作经验，主持过两个以上超万平米建筑工程专项设计；
45周岁以下，身体健康，能适应驻外或经常出差;
有多项专利技术发明、或高级以上技术职称、或硕士以上学历、或有海外学习、工作经历，工作年限、执业资格可适当放宽;
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
