暑期教师岗位职责（2篇范文）

第1篇 暑期教师岗位职责

职位要求:

1.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;

2.负责学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作;

3.负责学员学习过程的全面管理,做好与家长、学员的沟通,协调内容资源保证教学服务质量,对学生出现的问题给予及时疏导与解决;

任职资格:

1.统招全日制大学学历、教育学、心理学、管理学等相关专业优先;

2.沟通表达能力强,有亲和力,有灵活的应变能力及事务处理的协调、控制能力;

3.从事过教育教学工作,或有学生管理类工作经验,对教育行业有一定的了解;

4.专注敬业,责任心强,富有团队合作精神。

第2篇 暑期英语教师岗位职责

高中英语教师任职资格及工作要求:1相关专业毕业,有教师资格证和教学经验的优先;2.能够完成,高中英语教学任务,能积极和家长沟通学生学习情况。3.学期授课完毕后,进行测试并以书面形式完成试卷分析(测试及等级评定)。4.和家长交流一期总体学习情况,并鼓励家长续报下期课程。职业前景:按专业路线发展,成为骨干教师、教学组长、教学主管、教导主任…。