第1篇 室内设计专业教师岗位职责
岗位描述: 熟练讲授以下课程:人体工程学、建筑装饰工程与预算、装饰材料与施工、工艺、建筑环境心理学、风格流派、绿化设计、灯光设计、谈单技巧、施工图的制作、合同与投标、质量安全管理等)以及熟练讲解cad3dpsvray、家装风格和工装风格强化案例讲解。 岗位相关要求优先条件: 1、热爱教育事业,乐于传授知识,爱岗敬业;2、有教师资格证和相关工作经验者优先
第2篇 招聘室内装潢设计师岗位职责
1、专科及以上学历,营销、室内设计专业优先
2、学习能力强、热爱设计工作,有创新精神
3、具有创意及执行力、有责任感、表达能力强、有工作经验者优先
4、熟练掌握cad、3dmax、ps者优先
5.提供住宿
第3篇 装饰室内设计师岗位职责
能熟练掌握3dmax,cad、ps等设计软件,并有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有室内设计经验优先,
第4篇 室内设计绘图岗位职责
工作职责:
1. 熟悉规范施工图绘画,熟悉建材及施工工艺,熟悉外包图纸的高效对接;
2. 定期到现场检查建材与施工工艺是否按施工图施工,并按需修改施工图;
3. 研发新工艺工法样板,定期做工艺工法的营造小结;
4. 逐步建立标准化工艺工法施工图库,建立制作行业规范标准。
任职资格:
1. 工民建或设计类专业本科学历;
2. 3-5年专职岗位工作经验;
3. 熟练掌握绘图软件,精通室内工程材料知识,熟悉国家、省市级专业相关管理规定及材料市场价格;
4. 有较强分析设计合理性的能力;
5. 以室内设计施工图绘图为主,兼顾家具软装经验;有幼儿园及学校项目经验者优。
第5篇 室内设计师主管岗位职责
岗位职责:
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、设计相关专业优先;
2、熟练使用相关软件;
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。
第6篇 室内装潢设计师助理岗位职责
1、会熟练应用cad等基础软件
2、协助设计师完成测量、绘图等基本工作
3、以及设计师交代的其他事项
第7篇 设计师室内岗位职责
室内专案设计师 亦品空间设计(北京)有限公司 亦品空间设计(北京)有限公司,亦品空间 1.基本功扎实,施工图绘图优秀,对施工工艺、材料有非常深的了解,能够独立完成施工图;
2.有丰富的工装经验、商场经验者优先;
3.配合主案设计师完成设计方案;
4.现场经验丰富,熟悉施工流程,能去现场作沟通;
5.性格开朗活泼,具有团队合作精神;
6.能熟练运用各类设计软件。
第8篇 室内表现设计师岗位职责
1、能独立完成室内效果图从建模到后期整个过程;
2、具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异;
3、熟悉施工图纸图规范,施工工艺,材料及流程,建筑设计相关规范;
第9篇 室内外装潢设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
室内外装潢设计师负责工程的室内外的初步设计及审核施工图，并对项目进行监督管理。
室内外装潢设计师岗位职责
1.参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2.负责装修施工质量管理、招投标管理；
3.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4.参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5.负责对项目进行跟踪和监督；
6.设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7.负责案例，技术及资源的整理；
8.配合项目经理制定工作进度。
室内外装潢设计师岗位要求
1.熟悉基本装修的工艺流程；
2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；
3.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
4.善于沟通，表达能力强，有团队精神；
5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
6.熟练使用cad、3dmax、photoshop等设计软件。
室内外装潢设计师发展方向
可向设计总监或项目经理发展。
第10篇 方案设计/室内设计/设计师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、按照客户需求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图； 2、就设计理念及思路与团队成员进行沟通，形成良好的配合； 3、在规定时间内完成设计任务，保证整个项目的顺利进展； 4、 方案能力强，有良好的创意和空间思维；
5、精通各种设计软件的操作；任职资格： 1、建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历，2-3年室内设计工作经验； 2、2年以上建筑设计方案的相关工作经验； 3、较强的建筑方案构思和设计能力，熟悉建筑设计规范； 4、熟练掌握手绘或ps、sketchup等相关绘图软件； 5、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。 公司提供具有竞争力的薪资待遇。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年
第11篇 室内方案设计岗位职责
工作职责:
1、了解最新的时尚元素、对先进的室内设计产品、方案策划和新技术分析研究等。
2、负责技术质量管理工作,检查设计质量状况,向有关主管部门报告技术质量的情况并提出针对所存在的问题改进意见和建议;
3、组织部门员工技术培训。
4、担当重要工程项目的主案设计师,主要工程项目的设总或审核/审定人。
5、完成部门负责人交办的其他任务。
任职资格:
1、室内设计相关专业本科以上学历,3年以上的室内设计工作经验;
2、能熟练使用atuocad、photoshop、sketchup、3dmax等专业设计软件;
3、具有良好的美学基础和手绘能力,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思、平面布置和方案汇报文件,能独立完成深化施工图;
4、有优秀的空间概念和设计品位,设计理念清晰,风格鲜明并有一定的创新能力;有一定的建筑设计能力更佳。
5、工作责任心强,具有良好的团队协作能力,学习能力强,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。具有指导助理,协调与业主、其他专业的沟通能力。
6、从事样板房、售楼处、精装方案设计和外资公司工作经验者优先。
第12篇 室内设计师职责岗位规范
在室内设计师进行工作时,对于工作岗位,行业也是有一些规范和要求。以下[制度职责大全]人才网整理了详细的室内设计师岗位规范,可供参考。
咨询规范
1、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位,工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。
2、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。
3、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。
4、设计师应向客户准确解释公司不同,价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
5、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。
6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
7、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房费、20元服务费(工程尾款中扣除),并向客户开具公司收据,严禁打白条。
量房规范
1、量房中要做到认真细致,要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,向客户指明基底情况。
2、并向客户提供是否需要修补的参考意见。
3、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。
