第1篇 旅游管理教师岗位职责任职要求
旅游管理教师岗位职责
岗位职责:
1、根据课程大纲，完成旅游管理教学的课程规划;
2、根据课程规划，完成计划期内学习课程的设置;
3、按照教学规划和设置，组织课堂讨论，负责课程辅导及答疑，完成教学工作;
4、完成学生的教学管理工作以及教务管理工作。
任职资格:
1、旅游管理相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件;
2、具有较强的亲和力，喜欢和学生相处，讲课生动活泼，知识面宽广;
3、口语流利、发音标准，熟练使用office等办公软件;
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，能协助教学部完成其他工作任务。
旅游管理教师岗位
第2篇 旅游计调/行程管理岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、了解澳洲产品的市场需求和竞争情况，分析用户需求，研发特色旅游产品。
2、独立开发、筛选、维护出游供应商，了解各供应商优劣势，完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。
3、精选目的地资源，负责旅游目的地当地产品的调研与采购，进行线路规划。
4、制定产品运营策略，推进线上、线下运营活动，完成创意主题，针对活动推广效果进行数据监控。
5、针对开发的旅游产品，负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介。
6、跨部门沟通，协调资源，跟进产品上线后的评估，收集用户反馈，制订产品优化方案。
职位要求：
1、英文说写流利，
2、熟悉澳大利亚以及新西兰的酒店以及景点资源，有地接工作经验者优先聘用
3、1年以上相关工作经验，有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先。
4、积极工作态度， 个性开朗合群
公司福利： 体检、旅游、带薪年假、节日福利、提升培训、季度评定、年终评定等
双休、五险一金齐全
薪酬组合：基础薪酬部分+提成+绩效+餐补+话补+岗位津贴
第3篇 行业管理科科长岗位职责-旅游
1.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批,旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。
2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检
第4篇 管理科科长岗位职责-旅游
1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。
2.负责开办旅行社的初审报批工作。
3.负责三星级以下星级饭店的检
第5篇 管理培训生旅游产品经理方向岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、作为公司业务、职能体系的储备管理人才，系统化了解行业知识和公司业务模式；
2、根据公司的发展规划，学习和协助部门日常工作，在具体岗位深入学习，提升岗位的各项专业技能，达成工作目标、创造工作价值，快速成为某一领域内的专家；
3、优先参与各类项目型工作的筹备、执行、推进，提升项目管理能力。
职位要求：
1、本科及以上学历，211、985、双一流院校19届本科/硕士毕业生或19届硕士毕业生；
2、专业不限，理工科、经管类及旅游管理相关专业优先；
3、有志于从事互联网+旅游行业；
4、有学生干部、社会实践、实习经历者优先；
5、学习能力强，具有较高执行力和责任感。
第6篇 旅游管理老师岗位职责任职要求
旅游管理老师岗位职责
1.有教学或导游等相关经验者优先考虑;
2.能独立承担教育教学工作，爱岗敬业，关爱学生，为人师表;
3.能教授旅游管理专业课程，制定授课计划及教案。
所属万婴教育集团招聘以下岗位:万婴教育集团总经理助理/总部副总经理/总部行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主任/招聘主管/劳资主管/采购主管/工程主管/培训主管/宣传主管企划部主任/财务部主任/审计部主任/市场拓展部主任/家长俱乐部主任/万婴汇电商经理/幼儿艺术团团长/幼儿培训中心主任/教研员;
万婴附属长沙及省内地市幼儿园总园长/园长/教学副园长/行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主管/招生办主任/保健医生/财务人员/幼儿园班主任/教学老师/生活老师。
有意向应聘者可在简历中注明，或者在前程无忧中搜索'万婴教育集团'投递简历。
旅游管理老师岗位
第7篇 管理旅游岗位职责
岗位职责:
1、结合公司业务,参与规划、设计宣传稿件;
2、负责公司直客业务流程,宣传和推广旅游产品;
3、针对业务方面相关数据进行统计;
4、负责部门业务相关信息的收集、整理、优化及存档;
5、协调支持业务流程在实施过程中产生的跨部门问题;
6、进行收客总结,提升流程管理成熟度;
7、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上旅游行业工作经验;
2、工作认真仔细,文笔较好,沟通、协调能力强;
3、熟悉电脑操作,熟练使用office等常用办公软件;
4、具有良好的团队合作能力和服务意识。
第8篇 旅游管理专业教师岗位职责
职位描述:
担任旅游管理专业相关课程教学任务。
职位要求:
1、本科及以上学历。
2、有旅游管理专业相关课程教学经验者优先。
3、男女不限。
第9篇 管理科科长岗位职责旅游
1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。
2.负责开办旅行社的初审报批工作。
3.负责三星级以下星级饭店的检査、审批、复核和高星级饭店的初审上报工作。
4.负责旅游饭店立项审核工作。
5.监督检査旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。
6.负责市内公民出境游、边境游、国内旅游的管理。
7.组织参加国内旅游交易会。
8.负责旅游饭店、旅行社的安全管理，参与重大旅游安全事故的救援处理工作。
9.负责旅游饭店协会、旅行社协会组织指导。
10.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。
第10篇 旅游管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责乐园票价政策确定，收集市场票务信息，调整票务政策
2、负责票务组日常管理，培训本部门员工服务礼仪
3、负责监控票务组财务状况
任职要求:
1、同行业工作5年以上，具备票务管控、服务及文旅行业票务经验
2、沟通能力强，统筹能力强
旅游管理岗位
第11篇 旅游管理岗岗位职责任职要求
旅游管理岗岗位职责
工作职责从事旅游产业战略规划、新投资项目的方案论证、经济性分析、前期调研和筹建工作等。任职资格旅游管理、城市规划、金融、经济、管理类等相关专业，要求具有相关行业或岗位从业经验。
第12篇 旅游管理岗岗位职责
岗位职责:
1.辅助会计处理企业各项事物。
2.负责财务会计核算、财务分析、资产管理、税务管理、投资管理、财务信息化管理。
任职要求:
1.具有财务管理、会计电算化、金融等相关专业。
2.有助理会计师资格。
3.熟练运用各类财务软件。
4.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
5.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
