第1篇 英语教师-岗位职责
学生要接受多个学科的教育,那么每个学科接受的内容都不一样,其教师的岗位职责也不一样。以下为您提供一份英语教师岗位职责资料,仅供参考。
1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》,认真贯彻国家教育方针,树立素质教育观念,遵守学校的规章制度,服从学校工作安排,热心为学生服务,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。
2.根据学科特点,认真钻研新课标,把握学生实际,创设语言“自然习得”氛围,通过听说读写的基本训练,打下正确的语音、语调基础,培养初步的语言综合运用能力,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高英语水平。
3.备课。理解掌握新课程标准,钻研教材,研究教法,积极进行课改实验。精心教学设计,创造性地使用教案,每学期按要求完成1—2篇精品教案,青年教师课后小结不少于40%,其他教师课后小结不少于20%。
4.上课。必须使用英语组织教学,板书工整、规范,教态稳重、自然、亲切,穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学,熟练地制作、运用课件。坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中,加强学生人格培养。
5.作业批改。教师要精批细改,有批阅日期、成绩,提倡简短批语(批语要有针对性、指导性和激励性),不允许漏批和错批,不得让家长和学生代批作业,能面批的作业尽量面批。反馈要及时。
6.深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高,全面提高英语成绩
7.重视学生能力培养,发展学生个性特长,认真组织指导课外活动小组,扩大知识面,组织好学科竞赛的选拔辅导工作。
8.主动承担班主任工作,教学中树立全员育人思想,有计划、有针对性做好学生思想教育工作。
9.积极参加教研活动和教科研课题实验,增强团队合作意识,按要求完成各项研究工作
10.积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。
11.积极参加各种专业培训、听课学习交流活动,提高自身专业素质。每学期听课不少于16节,并做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。
12.创造性地完成临时性交派任务。
第2篇 少儿英语教师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、教授3到12岁幼少儿英语课程 2、组织公开课演示，协助招生工作； 3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；4、完成学校领导安排的其他工作。职位要求： 1、能熟练使用smart tv进行多媒体课件教学； 2、普通话标准，英语流利，授课生动活泼； 3、1年以上幼少儿英语教学经验，无教学经验但基本素质突出的可任助教职位； 4、英语专业（师范类英语专业优先），公共英语六级或专业英语四级以上； 5、有音乐、舞蹈、绘画等特长，或有简笔画功底者优先； 6、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流； 7、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 青少儿英语教师岗位职责
·根据教务长布置的内容备课,上课
·核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告
·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案
·指导新生的入学面试和入学水平测试
·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节
·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展
岗位要求:
·本科或以上学历,英语、教育、tesol、 应用语言学或相关领域优先
·tefl/celta 证书或者教师资格证
·需要优秀的英语交流能力,有cefr b2的水平,专八或相同等级优先
优先考虑的资质:
• 爱孩子,并关注他们的成长
• 进取心强,自信且外向
• 积极主动,较强的沟通能力和人际处理能力
• 友好,易相处,乐于助人,具有团队精神
• 致力于可持续的专业领域发展(个人及员工)
• 较强的灵活性,善于抗压工作并且适应性强
• 专业,守时,可靠,充满智慧
• 注重细节
• 具有服务意识
第4篇 少儿英语教师岗位工作职责
职责一:少儿英语教师岗位职责
1、教授3-12岁少儿英语课程;
2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发;
3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;
4、配合市场进行公开课程的设计和展示;
5、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;
6、配合完成学校及部门的其他工作。
职责二:少儿英语教师岗位职责
1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;
2,持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和升级考试;
4、受理学员投诉,处理投诉意见;
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
职责三:少儿英语教师岗位职责
1、依据迈格森国际教育的教学特点,负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
4、协助教学中心的市场推广宣传活动及demo课展示;
职责四:少儿英语教师岗位职责
一、 严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度,依法执教。认真贯彻幼教两种法则,认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。
二、 全面负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。结合幼儿年龄特点,认真制定计划,做好效果分析记录,热爱孩子,态度和蔼,坚持正面教育,坚持使用英语组织各种活动。
三、 与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。(轮值工作、接送工作、家长工作等等)
四、 努力钻研业务,积极参加教科研活动及业务学习,每周一篇教学小结,每月写一篇教育笔记,一学期写出一至两篇质量较高的经验总结和论文。
五、 严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,保管并维护好教具及教学设施,积极配合主、辅班老师做好班级管理工作。
六、 积极协助主班老师做好家长沟通工作,争取家长的配合和支持。
七、 在教学活动中一律用英语,日常生活中训练幼儿口语能力,要求能够进行简单的日常交流,使幼儿爱说、想说、会说并会自然应用。
八、 每学期第三周前完成班学期教学计划,最后一周针对学期计划对幼儿进行效果评估。每周完成各项记录、观察、评论、教育笔记及下周计划。每学期末要有一次汇报展示。
职责五:少儿英语教师岗位职责
负责按照瑞思教学标准,教学大纲,教授课程。
负责营造富有激情,快乐的课堂氛围。
负责保证授课前的所有准备工作在课程开始前到位。
负责授课前的教学用具和课程的准备工作。
负责保证所有的学生都有同等的学习机会。
负责在最快的时间里面了解学生的优势和劣势,以便尽快地为学生提供必要的帮助。
负责组织学生进行测试。
负责给家长制作报告。
负责与家长沟通交流,并给家长提供建议。
负责在图书馆阅读及组织学生开展游戏。
在需要的情况下,负责给市场和销售部门提供必要的帮助。
第5篇 昂立英语教师岗位职责
待遇优厚,缴纳五险一金!
1.负责新概念专项课程的课堂教学,带动课堂气氛,保证学习效果;
2.组织学员参加校内外活动,定期对学生进行考核和评估;
3.布置检查作业、补课,针对孩子情况进行心理辅导;
4.就孩子的学习情况及时与家长沟通联络;
5.参加、协助校外公开课和大型活动;
第6篇 雅思英语教师岗位职责
1、教授雅思听、说、读、写任意一门课程或多门课程
2、参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动
3、完成学校和部门的其它工作
任职资格:
1、普通高等教育全日制本科或研究生以上学历,教育类专业,英语专业优先
2、五官端正、口齿清楚、体魄健康。
3、有正义感、亲和力、感染力、号召力。
4、师范院校毕业或有学校工作经验者优先考虑。
5、具有出国留学经验人士优先考虑
6、拥有八级英语证书
7、居住地是珠海
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1.优厚的薪酬待遇
2.优雅的工作环境
3.公司给予所有正式员工办理五险,签订正式劳动合同。
4.享有各种国家法定假期;
5.丰富多彩的员工活动
6.温馨的节日关怀
7.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制
8.完善的培训机制
第7篇 学校英语教师岗位职责
工作职责:
1、负责3-12岁孩子的全英语课程授课工作。
2、负责课程辅导和答疑,课后孩子学习反馈与学习跟进等工作。
3、参与学校和部门组织的培训、教研、会议等活动。
4、配合课程主管完成教学目标和任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的英语基础,流利的英语口语水平,cet6级以上。
2、具备英语教学经验的优先考虑,具有爱心、耐心、亲和力。
3、积极担当,有责任心。
第8篇 英语口语教师岗位职责
1.英语口语好,可对学员发音进行纠正,可用英语进行沟通。
2. 对班内学员的学习成效负责;
3.认真准备每一堂课,确保完成教学目标,保证教学效果,提高家长满意度;
4.每月保质保量完成各种教学服务工作,充分准备各种展示课程;
5.积极参加中心组织的内训和外训、考核、校内教学研讨会及例行会议;
6.按时完成每月业绩指标;
7.配合学校执行各项招生、教学、服务等活动。
第9篇 小学初中英语教师岗位职责
小学初中英语教师 智启教育 上海智启教育培训有限公司,智启教育,智启 教师岗位职责:
1)按教学需要为授课对象进行个性化指导;
2)针对不同个性的学员培养学习兴趣,提高学习能力、传授学习方法、养成良好习惯;
3) 按学科要求为学生查缺补漏,帮助学员全面掌握知识,提高成绩;
4)参加学科教研活动,提高个性化教学水平,为公司提供高质量的教学服务;
5)不定时与教务对接学员学习情况,保持信息流畅
教师录用条件:
1)诚实守信、品行端正、为人师表,热爱教育事业;
2)本科及以上学历,持有教师资格证书优先考虑;
4)有教学经验,有一年以上的教龄者优先考虑;
5)教学方法灵活,能因材施教、提高学生成绩;
第10篇 骨干英语教师岗位职责
骨干英语教师 山东智博威教育科技有限公司 山东智博威教育科技有限公司,智博威 1、英语专业毕业,专业四级以上英语等级;
2、非英语专业毕业本科生,3年相关工作经验;
3、热爱教育事业,有强烈的责任心;
4、具有较强的沟通能力
第11篇 托福英语教师岗位职责
托福英语教师 广州黄冈中学 黄冈中学广州学校,广州黄冈中学 1.我们需要您承担语言相关模块的辅导课的教学,针对外教授课过程中学生未掌握的知识和外教没有拓展的部分,进行补充教学和深化教学。
2.我们需要您负责托福和act、sat教学工作。
3.我们需要您协助教学主任做好考评工作和考评成绩的汇总和登录。
请允许我们对您有以下要求——
1.希望您英语本科以上学历,专业八级,有海外留学背景者优先;
2.希望您参加过雅思或托福考试获得优秀成绩,高分者优先录用;有托福培训方面两年以上的工作经验,对act和sat有较深刻的认识和一定的教学能力;
3.希望您英语口音标准,口语流利,基础扎实,善于沟通;
第12篇 出国英语教师岗位职责
岗位职责:
1、根据课程大纲完成中心相关课程的授课;
2、协助并参加教学组织的各项师资培训和教研活动;
3、认真负责,与学生家长保持必要和有效的沟通交流;
4、负责教学授课计划和准备,进行教案更新,并且跟进学员学习情况等。
5、执行学校的各项教学要求和规章制度,达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标。
任职资格:
1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、熟悉sat/gmat/gre等出国类考试题型,有过相应的真考成绩,有一年以上的相关教学经验;
3、具备较好的演讲能力,认真负责,有良好的适应能力和抗压能力;
4、具有良好的中英文表达和沟通能力, 喜爱教学,能胜任新通英语教学工作。
