医药行业产品经理岗位职责（11篇范文）

第1篇 医药行业产品经理岗位职责

岗位职责:

1、负责产品市场的业绩指标;

2、负责了解和编写客户(药企、医院等)的需求;

4、负责编写产品资料,编写售前方案和项目售前支持;

5、产品知识培训,根据市场需求、产品特点、销售需求,完成产品培训教材,组织相关产品知识培训。

任职资格:

1、计算机、工业自动化等相关专业毕业,统招本科及以上学历;

2、熟悉医药相关行业的政策(如医院、药企、医药流通) ,了解原国家药监政策历史;

3、熟悉企业管理知识(供应链、产品追溯、管控等);

4、熟悉掌握咨询工作方法和技能,并具有问题分析能力和快速的学习能力;

5、有方案规划能力,能独立撰写方案;

6、良好的沟通技巧,客户意识、团队协作组织能力及良好的方案售前能力。

第2篇 医药行业分析员岗位职责

1、本科以上学历,热衷于证券投资研究工作,有经济或医药、医疗、临床医学、大健康行业等相关专业的学习背景优先,若没有行业学习背景,但热衷于进行医药行业研究的同样欢迎;

2、主要工作是为满足公司关于证券投资的需要,针对医药、医疗等大健康相关行业发展情况及上市公司投资价值进行分析,提供投资建议。

3、工作方法包括:收集行业信息及相关数据,阅读研究报告,分析行业数据,通过总结、讨论、调研的方法展开工作。

4、公司将为员工提供专业、全面的培训和辅导,使员工具备证券投资的分析能力,掌握证券知识和投资研究的工作方法,协助员工一同开展工作。

5、应聘者若有证券投资、医药行业证券分析或大健康相关工作经验的将优先面试,同时也欢迎勇于投放简历,我们同样重视刚刚进入社会的莘莘学子们。

6、欢迎热衷于从事证券投资、行业研究工作的应聘者,加入我们公司,共创未来。

7、请将简历发送公司人力资源邮箱,我们将尽快跟您联系。

第3篇 医药行业招商岗位职责

工作职责:

1、为公司的全省总代品种寻找分销客户,完成分销指标;

2、负责公司代理品种的配送商业的开户、配送和回款工作

3、协调处理公司代理品种在个配送商业的商务事物。

能力要求:

1、有较强的沟通、谈判能力;

2、勇于迎接挑战,有坚持不懈的决心,工作细心负责;

3、有相关招商经验或招商客源的人才优先;

4、有临床医学、药学等相关专业知识的人才优先。

第4篇 医药行业销售总监岗位职责

医药行业销售总监 一、战略规划

1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

二、市场开发

3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。

三、销售管理

4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

5、内部团队销售行为管理及培训;

6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

四、人员培养与管理

7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

任职资格

(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳

(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作

一、战略规划

1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

二、市场开发

3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。

三、销售管理

4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

5、内部团队销售行为管理及培训;

6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

四、人员培养与管理

7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

任职资格

(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳

(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作

第5篇 医药行业销售岗位职责

医药行业销售总监 一、战略规划

1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

二、市场开发

3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。

三、销售管理

4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

5、内部团队销售行为管理及培训;

6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

四、人员培养与管理

7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

任职资格

(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳

(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作

一、战略规划

1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;

2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。

二、市场开发

3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。

三、销售管理

4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;

5、内部团队销售行为管理及培训;

6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。

四、人员培养与管理

7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;

8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。

任职资格

(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳

(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作

第6篇 医药行业助理岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司招聘岗位,通过不同渠道搜寻合适的候选人;

2. 通过电话或面对面和候选人交流,判断侯选人与招聘岗位的匹配度;

3. 编辑整理候选人推荐报告;

4. 协助安排候选人和客户的面试并跟进面试进度;

5. 协助顾问对不同的招聘岗位进行市场信息收集以及研究。

6.对有潜力的猎头顾问助理,提供快速晋升通道。

任职资格:

1. 1年左右猎头、hr、销售等工作经验,对猎头工作有基本了解和浓厚兴趣,应届生亦可;

2. 大专及以上学历;

3. 具有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识;

4. 具有强烈的成功意识,以目标为导向,积极进取,能积极应对挫折;

5. 英语cet6优先,英文读写熟练,口语简单沟通;

第7篇 食品医药行业岗位职责

食品医药行业高级客户经理 1、熟悉医药行业自动化市场

2、有较强的商务运作能力

3、熟悉仪表总包项目的销售技巧

4、有激情、有韧性 1、相关院校医药、仪表、自动化专业本科以上毕业

2、在医药行业设计院、工程公司、用户、自动化公司工作3年以上

3、有一定的行业背景及资源 1、熟悉医药行业自动化市场

2、有较强的商务运作能力

3、熟悉仪表总包项目的销售技巧

4、有激情、有韧性

第8篇 医药行业咨询岗位职责

岗位职责:

1. 负责相关汽车行业会议的顾问式销售工作;

2. 维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户;

3. 与客户进行电话沟通,推广公司汽车行业峰会,高峰论坛。

资格条件:

1.全日制本科学历,专业不限;

2.医药方向专业优先或有医药方向顾问、咨询行业从业经历者优先;

3.有英文电话销售经验者优先;

4.具有积极主动的学习能力、优秀的沟通能力和团队合作精神

第9篇 医药行业猎头顾问岗位职责

工作职责:

1.了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,不断探索行业现状与发展趋势,并能向团队成员分享。

2.负责开发、维护客户;

3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,深入了解客户职位要求;

4.维护候选人,尽可能为候选人提供相应的职业发展建议;

5.协助客户安排面试,促成薪酬谈判,协助候选人顺利入职并跟进其后续工作情况;

6.团队的管理与培训。

职位要求:

1.年龄28岁以上,大专以上学历;

2.具有三年以上猎头工作经验,一年以上医药行业猎头经验,并有优秀的业绩表现;

3.有明确职业规划,热爱猎头工作;

4.具有优秀的资源整合能力、优秀的沟通协调能力及良好的服务意识,良好的团队管理能力;

5.善于沟通,勤奋进取,抗压能力强。

工作职责:

1.了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,不断探索行业现状与发展趋势,并能向团队成员分享。

2.负责开发、维护客户;

3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,深入了解客户职位要求;

4.维护候选人,尽可能为候选人提供相应的职业发展建议;

5.协助客户安排面试,促成薪酬谈判,协助候选人顺利入职并跟进其后续工作情况;

6.团队的管理与培训。

职位要求:

1.年龄28岁以上,大专以上学历;

2.具有三年以上猎头工作经验,一年以上医药行业猎头经验,并有优秀的业绩表现;

3.有明确职业规划,热爱猎头工作;

4.具有优秀的资源整合能力、优秀的沟通协调能力及良好的服务意识,良好的团队管理能力;

5.善于沟通,勤奋进取,抗压能力强。

第10篇 医药行业投资岗位职责

医药行业高级投资经理 1、参与项目谈判,组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行;

2、积极寻求项目资源,负责项目进展情况的跟踪与联络,制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件,并负责具体办理审批手续;

3、挖掘和引导客户需求,通过对客户高层的公关谈判,引导客户接受我公司的服务模式和理念。 1.成立时间久,10年历史; 2.股东背景闽商潮汕系,资源丰富,团队负责人权限比较大,机制灵活; 3.团队费用多,投资机制灵活,有好的方案均可以提出,以便支撑业务的发展。 1、参与项目谈判,组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行;

2、积极寻求项目资源,负责项目进展情况的跟踪与联络,制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件,并负责具体办理审批手续;

3、挖掘和引导客户需求,通过对客户高层的公关谈判,引导客户接受我公司的服务模式和理念。

第11篇 医药行业咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1. 负责相关汽车行业会议的顾问式销售工作;

2. 维系客户关系,开发新客户,追踪潜在客户;

3. 与客户进行电话沟通,推广公司汽车行业峰会,高峰论坛。

资格条件:

1.全日制本科学历,专业不限;

2.医药方向专业优先或有医药方向顾问、咨询行业从业经历者优先;

3.有英文电话销售经验者优先;

4.具有积极主动的学习能力、优秀的沟通能力和团队合作精神