研发管理部经理岗位职责任职要求（20篇范文）

第1篇 研发管理部经理岗位职责任职要求

研发管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神

研发管理部经理岗位

第2篇 项目管理研发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、按照软件开发管理流程，跟进项目管理的各环节进度、质量的落实情况；

2、落实项目进行中的里程碑节点、评审时间点、确保项目按计划进行；

3、归档项目过程信息，进行数据统计和数据分析；

4、负责项目过程中各类问题的沟通及协调。

任职资格:

1、本科以上学历；两年以上相关岗位工作经验；

2、对新知识有较强的自我学习能力，对新环境有较强的适应能力；

3、熟练掌握各种办公软件，具有规范、熟练的数据统计及分析技能；

4、有责任心和上进心，具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作氛围；

5、性格开朗，积极主动，有较强的沟通和组织协调能力；

第3篇 研发质量管理工程师岗位职责

职责描述:

1) 项目研发进程的跟踪,及时提出质量相关要求;

2) 研发原始记录的审核,批生产记录的发放、收回及审核;

3) 工艺相关文件的审核,如生产方案/报告、研发报告等;

4) 质量标准、分析方法文件及coa模板的审核;

5) 稳定性研究的安排及跟踪,稳定性方案/报告的审核;

6) 质量研究相关文件的审核;

7) 技术转移过程的协调;

8) 临床样品的放行,相关偏差的调查以及变更管理;

9) 临床备货单的确认,标签的审核和发放;

10) 清洁确认相关文件的审核;

11) 配合注册部门提供质量相关文件;

12) 其他研发质量管理相关事项。

任职要求:

1. 教育背景:本科及以上学历,制药工程、化学工程与工艺等相关专业;

2. 工作经验:3年以上相关工作经验,其中2年以上分析、研发、生产或质量管理工作经验;

3. 培训要求:接受过gmp、ehs、研发质量管理相关sop的培训,并通过考核;

第4篇 研发技术管理岗位职责研发技术管理职责任职要求

研发技术管理岗位职责

岗位职责:

1.新产品开发进度跟踪;

2.参与erp、plm(产品生命周期管理)系统实施过程中的相关资料准备，操作培训，数据导入，业务流程和岗位手册编写等;

任职要求:

1.理工科教育背景，应届生亦可

2.对erp、plm系统有了解或使用经验则佳;

3.对项目管理有一定了解或从事过项目管理工作者佳;

4.思路清晰，沟通能力强;

第5篇 研发项目管理工程师岗位职责

岗位职责:

研发流程工程师(1人):流程建设优化、流程管理、流程服务、流程接口人、项目管理;

研发项目管理工程师(1人):项目管理体系建立优化、宣导培训、项目辅导、流程建设、协调合作。

任职资格:

1.本科及以上学历,电子信息、项目管理相关专业;

2.1年以上相关研发流程或项目管理相关工作经验;

3.熟悉ipd管理理念和产品研发流程,了解led类项目特点;

4.熟悉使用各种项目管理工具和办公软件;

5.性格开朗、思维清晰、善于沟通、抗压能力强。

第6篇 研发管理助理岗位职责

职责描述:

1、负责研发体系的建设,管控研发项目,研发需求、研发预算、研发激励等;、

2、协助集团高层领导对公司研发流程管理及管理体系的管理;

3、协助集团高层领导对公司研发项目进行指导、管理、推动并协调各部门落实执行;

4、协助集团高层领导对公司各项业务工作进行管理,并监督执行各项规程和工作指令,促进和协调各部门有效贯彻;

5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格:

1、知名大学硕士及以上学历,博士优先;

2、10年工作经验,拥有新能源电池研发管理经验及经营管理经验优先;

3、性格积极主动,具备良好的逻辑思维、分析、判断和操作能力,有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

第7篇 研发项目管理岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉产品开发流程、研发项目管理流程，能够掌控项目流程，制订项目计划，组建项目团队，任务分解，进度掌控，为项目实施提供充分有效的准备和依据。

2、负责协助研发经理/产品经理开展项目管理工作，管控项目进度、质量、成本和风险，组织项目延期分析、项目完成率评价等，确保项目按计划节点保质保量完成任务；

3、负责组织和推动研发各级流程的执行和维护（包括项目管理专业流程、研发开发文档管控流程、从立项到量产流程等等）

4、负责项目阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及评审问题的跟进；

5、研发项目延期、项目直通率、立项达标率统计分析，并作为研发kpi考核的依据。

6、协助商务跟进未量产订单处理，及时跟研发沟通并解决，按时交货。

7、对项目过程中的突发状态要及时应对，分析问题原因并解决，具备测试报告标准分析和项目验收的能力

8、完成直属上级临时分配的工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机技术及应用或相关专业，参加过研发管理、项目管理、绩效考核培训；3年以上研发项目管理经验，熟悉研发项目管理流程。

2、熟悉交换机或者电子类的研发流程，熟悉常规软件运用，熟悉交换机产品的硬件和软件架构

3、掌握研发项目管理的方式方法，能够运用管理软件进行工作，协调外部资源的能力强。

4、工作细心踏实，具有较强的推动能力和良好的语言表达能力；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

主要职责：

1、 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；

2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；

3、 咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；

4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；

5、 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

职位要求：

1、 硕士以上学历，mba尤佳；

2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先；

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；

6、 较强的表达能力，在公司内部担任过内部培训讲师，能够独立开发和讲授研发管理课程（研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等）；

7、 自我管理能力强，能接受经常出差，能够在较大压力下独立开展工作。

福利待遇：

1、薪资：基本工资+岗位绩效工资+年终奖

2、福利：五险一金（入职即买）、带薪年假、过节费、特殊礼金（入职周年、新婚、生子等）；

3、工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日；

4、办公环境：深圳科兴科学园，地处科技园中心区，办公环境优越；

5、培训机会：提供大量的培训学习机会，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。

7、年收入：40万-80万

第9篇 管理软件研发工程师岗位职责

职责描述:

1. 根据产品/项目需求设计文档按研发计划完成详细设计、编码工作;

2. 具有良好的团队意识和沟通能力,工作认真负责,能承担工作压力;

任职要求:

1. 财务、信息管理、软件工程、计算机或相关专业

2. 熟悉java、c#、c++或其他面向对象编程语言;

3. 撑握前端开发基本技能,html、javascript、jquery;

4. 撑握数据库开发基本技能,熟练编写sql,熟悉一种以上数据库sqlserver/oracle;

5. 最好具有管理会计或者财务等企业软件开发经验;

6. 熟悉angular开发框架的优先。

第10篇 新药研发管理岗位职责

岗位职责:

1、负责国外项目引进相关资料的翻译及整理

2、组织项目组制定研发项目进度计划和项目实施方案

3、负责公司研发项目进度监督及各个项目阶段的风险评估

4、协调内部资源,协助项目管理部门负责人解决项目开发过程中遇到的各种问题

5、协助研发项目与中试、生产的工作协调

6、项目管理的数据整理归档、保存工作

任职要求:

1、本科以上药学、药学英语等相关专业

2、能熟练应用英文,具有专业相关的英文翻译工作经历或翻译能力

3、熟悉医药研发、知识产权、法规及技术要求。

4、了解研发流程,对研发过程有良好的把控能力,有制剂或分析研发工作经验,有国外项目合作经验者优先考虑

5、积极主动,富有责任心和上进心,有较强的项目管理经验

第11篇 研发管理工程师岗位职责

研发管理工程师 蓝韵医学影像 深圳蓝韵医学影像有限公司,深圳蓝韵医学影像,蓝韵医学影像,蓝韵 职责:

1、根据公司其他部门的要求,提供本中心的相关数据或报告,如考勤异常、人力成本、月度报告等;

2、根据中心人员的需求提供后勤支持,如公司的流程咨询等;

3、部门各种会议、培训的组织、安排;

4、负责计量仪器程序文件的编制贯彻实施;

5、负责内外审的相应事务,确保内外审的顺利进展。

任职要求:

1. 大专及以上学历,理工科背景者优先

2. 熟练使用word/excel等办公软件

3. 有较好的文档写作功底,熟悉文档管理工作

4. 工作认真细致、有条理,具有良好的沟通能力

5. 有项目跟踪背景者优先'

第12篇 研发楼项目工程管理部经理岗位职责

研发楼项目工程管理部经理岗位职责

1、在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2、负责设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实。

3、履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。

4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。

9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作

10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

第13篇 医药研发管理人员医药研发员岗位职责工作内容

医药技术研发管理人员医药技术研发员职位要求

1.医药、生物工程等专业,本科或以上学历。

2.有机合成基础好,动手能力强,熟悉各种有机合成反应和机理。

3.熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器,熟悉大生产设备、hplc、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。

4.英文良好,能阅读英文文献。

5.工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨,富有创造性;性格开朗,有较强的独立工作能力,乐于接受挑战。

医药技术研发管理人员医药技术研发员岗位职责/工作内容

1.各项新课题的开发前调研工作

2.各课题的制剂相关分析工作

3.课题制剂处方及生产工艺部分申报资料的撰写

4.与生产品种相关的原辅料质量标准、新品生产制造指示书及标准操作规程的制定及实施

5.新品工艺验证方案的制定、验证工作的展开及验证报告的总结

6.负责医院、公司内部及其它客户的技术支持和培训

第14篇 研发管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【研发管理专家】

【职责描述】：

1. 负责研发管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，建立研发协同/管理平台，注重对产品全生命周期的支持；

2. 监督推动研发管理体系的高效运转，包括资源协调、过程监控、定期度量、风险管控、问题闭环、推动决策、推动相关it系统的建设等；

3. 负责研发高绩效团队的建设管理，优化研发能力和绩效管理；

【任职要求】：

1. 本科以上学历，十年以上工作经验；三年以上软件研发项目管理经验，三年以上软件产品开发经验；

2. 亲自管理过超过50人以上研发团队，有丰富的跨部门、跨组织沟通协调经验，能够应对复杂的项目环境；

3. 较强的书面和口头沟通技巧，承压能力强， 善于解决问题；

4. 熟悉软件研发全过程，包括需求、架构设计、开发、测试、上线、运维、质量等；

5. 精通项目管理知识，获得pmp证书优先；

6. 具备软件工程理论知识，熟悉cmmi认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系优先；

7. 具备it系统规划、it架构设计经验者优先。

第15篇 研发管理经理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、参与制定并实施各项产品研发和技术管理制度和规程，在制度上确保研发工作有序进行；

2、负责研发中心文控管理、项目考核，确保研发各项目正规开展、按时完成，结项资料完整；

3、研发知识产权工作推进、专利布局、政府项目申请、bom系统维护;

岗位要求：

1、理工科211本科及以上学历；

2、熟悉产品研发的流程和制度，熟悉erp系统；

3、至少2年制造业相关产品研发工作经验，至少4年研发文控管理、研发知识产权管理、政府项目申请经验；

4、英语cet4及以上，能够无障碍的阅读国外英文专利；具备良好的文笔能力；

5、有较强的组织能力和执行力，有对结果负责的职业精神，抗压能力强。

第16篇 管理研发经理岗位职责

职责描述:

1、基于公司产品策略,协助行政总厨制定并执行本部门年度新品研发计划;

2、负责本部门研发流程、工艺流程、产品库建立、配方管理等相关制度的制定;

3、结合公司发展需求,为公司寻找可合作的外部研发资源或研发学习资源;

4、对接公司各部门需求,组织部门同事在产品研发、工艺转换、品控、市场推广等方面给予支持;

5、协助行政总厨做好内外部资源管理工作、做好研发团队管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业产品研发或产品管理经验;

2、较强的沟通协调能力和团队管理能力;

3、工作有激情、抗压能力强。

第17篇 研发管理专员研发流程职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1.负责优化集团流程架构及流程体系，推动项目制度的优化、深化；

2.识别研发业务痛点，制定优化举措及详细实施方案，并推动方案落地；

3.构建研发流程交付的合规体系，驱动研发人员改进不符合交付标准，为项目经理提供高效、合规的流程通道。

任职要求：

1.全日制本科及以上，英语cet-4及以上；

2.车辆、机械、电子等工科类专业；

3.熟悉使用办公软件，具备良好的汇报能力，沟通表达能力、逻辑思维能力，文字功底好；

4.1年大型企业（通讯、汽车、家电及重工等）研发体系经验；

5.研发流程变革或研发项目管理实践经验。

第18篇 产品研发管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责保险产品研发工作;

2、完成需求论证、业务模式设计、产品定价、系统对接等产品研发全周期管理;

3、与外部机构对接,参与商务谈判;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,保险、精算等相关专业;

2、具备1年以上产品开发相关工作经验;

3、熟悉财产保险条款及相关法律知识,掌握保险产品设计原理,对金融行业有整体了解;

4、具有较强的创新意识。

第19篇 电子研发管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

统筹公司电子产品研发及部门管理

任职要求：

1.本科优先，电子信息科学与技术，电子信息工程，电子信息工程，通信工程等电子类相关专业；

2. 8年及以上电子开发经验，3年及以上电子项目管理经验；

3. 具备熟练的软、硬件专业知识，如：c语言、dxp、ti430、pcb设计、emc等；涉及的产品及技术包括：直流无刷电机驱动、回收机、电子秤（蓝牙）、检漏仪、数显压力表、传感器等。

4.具备项目管理及团队管理工作经验。

第20篇 研发物料管理岗位职责

职责描述:

负责研发部门测试仪器、开发物料及实验室管理工作。

1. 负责研发资产/物料的需求评审、采购申请/领料申请、到货进度跟踪。

2. 实物领取、实物分发。

3. 资产/物料日常业务(借用/归还、研发库房管理、实物盘点、维修接口等)。

4. 实验室5s及消防安全管理;场地信息管理及场地协调等。

任职要求:

1. 全日制本科、一年以上工作经验。

2. 责任心强、工作踏实、细致严谨、具备良好的沟通能力。

3. 有供应链生产计划、仓储管理工作经验优先。