第1篇 研发技术经理岗位职责
工业漆技术研发高级经理 1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
6、博士;
7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
6、博士;
7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
第2篇 研发技术员岗位职责职位要求
岗位职责：
1、按医疗器械法规管理标准撰写研发和工艺质量管理体系文件；
2、负责细胞培养液项目开展和研发；
3、分析总结实验数据并向主管汇报；
4、准确、及时填写研发记录及研发过程中产生的各种记录；
5、负责肿瘤细胞和胚胎干细胞培养。
职位要求：
1、熟悉医疗器械行业相关法规
2、药学、制药工程、微生物学等相关专业，本科以上学历；
3、具有1年及以上医药及医疗器械研发工作经验；
4、熟练操作分子生物学实验室基本设备、显微操作；
5、熟悉体系文件的撰写，有过研发，工艺体系文件编写的经验；
6、具有细胞培养基研发工作经验优先；
7、具有肿瘤细胞和胚胎干细胞培养工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 研发技术支持岗位职责
1.从事过逆变器软件或硬件2年以上研发经验;
2.本科以上学历,能适应国外出差;
3.英语口语良好。
岗位职责:
根据客户技术要求,做出解决方案,对逆变器做出软、硬件调整和修改。
第4篇 化工研发技术员岗位职责
岗位职责:
1、参与公司新产品的研发、分析工作;
2、负责公司新产品检验和记录工作;
3、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、有医药化工行业分析、研发工作经验者优先。
第5篇 it技术研发岗位职责
1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;
2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;
4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职资格
1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。
2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;
3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;
4、 有较强的创新意识,研究新技术精神; 工作职责
1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;
2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;
3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;
4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职资格
1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。
2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;
3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;
4、 有较强的创新意识,研究新技术精神;
第6篇 高级安全研发工程师/技术专家职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1. 参与网络流量相关安全产品及安全策略的设计、验证与持续运营，包括但不仅限于流量异常检测，网络入侵检测，网络应用性能分析，攻击流量回溯等
岗位要求：
1. 精通linux下c/c++开发和调试
2.有dpdk及内核相关开发经验
3.精通tcp/ip协议栈，精通http相关协议
4.有过ngfw或ddos，ips设备开发经验者优先
5. 有互联网高并发相关经验者优先。
6. 敏捷沟通、善于总结、思考、能够在实践中不断学习
第7篇 研发及技术事业群岗位职责
1、 贴近组织发展,熟悉制造业研发部门痛点及需求,通过人力资源领域各模块的运作,促进业务目标的达成;
2、 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、 领导人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;
4、 建设沟通渠道,协调内部关系,保证组织的持续健康成长。
任职资格:
1、 28-35岁,人力资源、管理学等相关专业全日制大专以上学历,3年以上中等规模企业人力资源管理岗位经验;有软硬件研发型企业经历者优先;
2、 熟悉3个以上的人力资源模块,优先需求招聘、培训、绩效模块,有相关体系的搭建、优化、统筹管理经验;
3、 掌握相关模块管理工具及方法论,持续提升团队人力资源素养;
4、 具备业务思维,有跨领域解决方案设计与推动能力;
5、 有强烈的好奇心与持续学习欲望,英语熟练者优先。
第8篇 体外诊断试剂技术研发岗位职责
岗位要求:
1、 生物工程、医学检验或相关专业本科及以上学历;
2、 熟悉iso等质量管理体系标准及医疗器械生产和注册等相关法规;
3、 熟悉体外诊断试剂(化学发光吖啶酯平台)生产工艺及流程,2年以上工作经验;
4、 具备一定的钻研和学习能力,责任心强,务实肯干,职业素养好,沟通及协调能力强,有良好的团队协作精神。
工作职责:
1、 负责产品的研发试验;
2、 组织产品及技术的质量评估、设备验证等工作;
3、 负责产品生产工艺及流程的制订与完善;
4、 协助完成新产品的注册工作;
5、 协助和完善质量管理体系。
第9篇 研发技术岗位职责
岗位职责:
1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;
2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;
4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。
岗位要求:
1、 计算机、电子、自动化或相关专业;
2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。
第10篇 技术研发岗位职责职位要求
岗位职责：
大学本科及以上学历，电子或电器线路或机电一体化等相关专业；
2、1-3年或以上气泵设计工作经验，了解气泵运行原理，熟悉气泵行业的发展状况的优先考虑；
3、熟悉autocad等相关绘图软件；
4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。
职位要求：
1、能独立完成气泵改善的方案编写；
2、负责气泵产品工艺与设计，绘制相关设计图纸；
3、负责组织项目方案的实施、管理和控制；
4、流体机械专业毕业且有气泵行业工作经验者优先。
英语良好，懂日语者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 研发技术员岗位职责
工作职责:
1、负责细胞培养的常规操作,包括复苏、接种、传代、扩增、培养、生长曲线测定等工作,及时、准确地填写实验记录;
2、进行细胞培养工艺参数的摸索、工艺放大等研究的设计和执行;
3、参与大规模细胞培养,完成计划批次的蛋白生产;
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器/设备进行日常保养及维护,及时填写使用记录及维保记录等。
5、负责生物药新项目的细胞株构建相关的工作,同时参与生物药上游部分的各项工作;
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 生物工程、医药类相关专业;
3、 熟练掌握细胞培养技术,具有良好的无菌操作习惯;有无血清悬浮培养经验者优先;
4、 熟悉并掌握检测技术(电泳、elisa,western blot等)优先。
5、 工作认真、负责,具有良好团队协作精神;
第12篇 研发技术人员岗位职责要求
1.对市场进行调研服务与信息反馈工作。
2.对产品进行设计或更改,对图纸进行校对、审核等工作。
3.对产品制造现场进行跟踪服务丁作。
4.参与供应商选定、评审工作。
5.参加质量评审与改进工作。
6.负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
7.负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大。
8.负责新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。
