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第1篇 证券营销经理岗位职责
岗位职责:
1、搜集区域内的市场信息及项目机会,并及时反馈;
2、协调处理区域内的产品销售推广相关工作;
3、根据公司的战略和要求,维护区域客户,经营客户关系;
4、协调公司的售前和技术开发资源投向的市场机会。
素质要求:
1、 本科以上学历
2、 2-3年软件或方案销售的经验;金融it销售优先。
3、 良好的沟通表达能力、人际交往能力、态度积极,责任心强;主动学习能力强。
第2篇 证券营销客户经理岗位职责
岗位职责:
1、搜集区域内的市场信息及项目机会,并及时反馈;
2、协调处理区域内的产品销售推广相关工作;
3、根据公司的战略和要求,维护区域客户,经营客户关系;
4、协调公司的售前和技术开发资源投向的市场机会。
素质要求:
1、 本科以上学历
2、 2-3年软件或方案销售的经验;金融it销售优先。
3、 良好的沟通表达能力、人际交往能力、态度积极,责任心强;主动学习能力强。
第3篇 证券营业营销岗位职责
兴业证券营业部营销总监 兴业证券股份有限公司上海分公司(分支机构) 兴业证券股份有限公司上海分公司(分支机构) 工作职责概要:协助营业部完善队伍建设,参与营业部培训工作,带领营业部理财顾问、理财顾问助理提升工作技能,与团队成员紧密协作,执行营业部下达的各项任务,督导、训练和激励团队成员以提升销售绩效,达成业绩目标并提供高品质服务。
1、专业工作职责:
(1)负责新进成员入职后的指导;
(2)负责监听组员电话以了解面临问题,并能适时提出纠正意见或协助;
(3)协助解决团队成员工作上的问题;
(4)每周(月)定时召开团队会议,总结上段工作期间的经验和教训;
(5)持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能,以提升管理绩效。
2、管理工作职责
(1)负责团队业务绩效,以达成团队业绩目标为首要任务;
(2)负责团队日常管理(如出勤、准客户冲突管理);
(3)负责督导团队成员的行为规范;
(4)充分了解成员销售状况,随时掌控组员的活动量和业绩进度;
(5)负责团队士气的激励;
(6)保守业务机密;
(7)其他与财富管理业务相关的工作。
招聘要求:
1、证券从业经历;
2、对财富管理业务有着深刻的理解与认识,并具备丰富的实践经验;有技术交易经验者优先。
3、具有良好的敬业精神和职业道德,遵纪守法,廉洁自律,能够遵守我司各项行为准则。
4、本科以上学历,有期货、基金从业经历者优先,特别优秀者可适当放宽。
