商品经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 商品经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开展家电商品组的全面工作,保证商品组业务有效运转;

2、落实执行公司制定的类目商品管理策略,做好商品品类规划,并提出品类发展建议;

3、根据公司类目商品策略和销售目标,达成销售、毛利、库存及商品管理等各项考核指标;

4、对供应商进行评估分级,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的良好合作关系;

5、精选类目商品,打造爆款,落实价格策略,确保类目商品市场竞争力;

6、进行合同、促销方案等商务谈判,争取供应商的资源支持,实现合作共赢;

7、充分了解市场趋势,具有敏锐的市场洞察力,及时对销售数据进行分析,发现问题并制定合理的改进方案,开展有效的品类营销活动;

8、合理分工,培训并提升团队成员的工作能力。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,有5年以上商品采购工作经验,3年以上家电类目经验;

2、 优秀的商品挖掘能力,精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;

3、 优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力;

4、 良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;

5、 较强沟通能力和抗压能力。

第2篇 商品规划经理岗位职责

岗位职责:

1、根据企业目标和品牌特性,组织收集年度、季度流行信息,结合公司战略目标及策略,制定整盘商品的企划和整合,确定商品开发方向;

2、了解商品的工艺流程,核算并把控产品成本。

3、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品采购任务、货期计划、货期安排和跟进;

4、负责相关商品运作管理工作,对时尚有敏锐嗅觉,洞悉服装市场发展方向;

5、分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;

6、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析,为下期产品开发作参考。

任职资格:

1、男女不限,具备同岗位3年以上工作经验,从事过知名品牌鞋类的商品管理工作经验者优先。

2、对商品计划与商品分析有较强的敏锐度,清晰品牌运作理念,具备独立完成年度商品企划、商品计划操作经验;

3、有敏锐的市场洞察力,能够对市场的形势作出迅速判断;

第3篇 商品招商经理岗位职责

商品招商经理 浙江赶街电子商务有限公司 浙江赶街电子商务有限公司,屯亲,浙江赶街,赶街,赶街 1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;

2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;

3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;

6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;

5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;

6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。

岗位要求:

1)具备丰富的平台商品招商管理经验,有平台全国性商品供应商洽谈合作经验;

2)具备独立进行业务谈判和交涉的能力;

3)有一定的供应商渠道资源积累;

4)了解平台商品招商系统化建设的标准化、流程化、规范化建设;

5)具备良好的执行能力、管理能力,有丰富的团队管理经验,能够独立规划部门工作的能力;

6)热爱农村,无畏选择,敢于尝试。

第4篇 商品营运经理岗位职责

主要职责: 1、负责组织公司商品品类及品牌规划工作; 2、了解分析所负责品类市场销售的各项经济指标和未来发展趋势; 3、进行市场调研,掌握市场及门店品牌动态及商品品类布局情况; 4、负责组织实施公司商品采购工作; 5、协助经理建立完善品牌层级结构和品牌经营结构。

岗位工作内容: 1、组织市场调研,掌握市场及门店品牌动态及商品品类布局情况; 2、了解分析所负责品类市场销售的各项经济指标和未来发展趋势; 3、负责制定公司统一的品类规划标准; 4、负责完善现有门店品类规划,制定新店筹备品类规划; 5、负责建立完善公司商品品牌层级结构和品牌经营结构; 6、确定公司级和门店级供应商,对供应商进行层级管理,突出重点供应商统筹管理; 7、组织建立和完善供应商资料库; 8、负责组织实施下属专业人员培训。

第5篇 女装商品经理岗位职责

女装商品企划经理 1、根据市场竞争对手情况,确定品牌定位、品牌风格和整体调性

2、规划一盘货的产品结构:分析销售需求和历史销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲,落实年度商品企划案

3、以快时尚模式,组织买手团队,快速下单

4、跟踪订单生产、入仓、品检、分发到店

5、监测商品销售情况;

6、根据销售情况,对货品进行调拨、调价、促销

7、按照快时尚模式,根据销售规划,实行小批量多批次上新款。

8、季末清仓 9、协同品牌企划、渠道拓展部门、终端运营部门,为客户提供满意的服务 1、3年以上女装品牌商品企划或商品运营工作经验;

2、对销售和商品数据敏感、具有较强的逻辑思维能力、熟悉数据分析的基本理论与分析方法,熟悉数据分析工具;

3、服装设计、市场营销等专业毕业者优先;

4、有一定抗压能力,工作积极负责。 1、根据市场竞争对手情况,确定品牌定位、品牌风格和整体调性

2、规划一盘货的产品结构:分析销售需求和历史销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲,落实年度商品企划案

3、以快时尚模式,组织买手团队,快速下单

4、跟踪订单生产、入仓、品检、分发到店

5、监测商品销售情况;

6、根据销售情况,对货品进行调拨、调价、促销

7、按照快时尚模式,根据销售规划,实行小批量多批次上新款。

8、季末清仓 9、协同品牌企划、渠道拓展部门、终端运营部门,为客户提供满意的服务

第6篇 销售经理进口商品岗位职责职位要求

职责描述：

1、销售经理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务等事务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉，维护客情等；

任职资格

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上进口食品销售工作经验，有销售支持经验者优先；

3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

4、具备较强的进口商品销售技巧及洽谈接进口商品经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

6、具有很强的事业心。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第7篇 涵碧楼精品商品开发经理/副经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容:

1.涵碧楼自营店， 涵碧精品商品及合作厂商开发

2.负责销售业绩提升及营销策略

3.精品馆营销及市场策略业务

4.涵碧精品自有品牌商品开发

5.商品陈列设计，刺激消费

6.依年度计划严格执行部门营业预算及成本控制

7.与其他部门在各相关事务上做有效联系及合作

8.需负担管理责任

9.需出差/外派，一年累积时间未定

职位要求：

工作经历：商品及合作商开发相关经验1年以上

学历要求：专科、大学;国际贸易、营销、商展相关科系

科系要求：市场营销管理，商用管理、国际贸易、扶植新创公司

语文条件：具英文能力更佳

擅长工具：计算机报表

工作技能：负责招商及开发，同时经营实体店面及网络商店

具备小型车驾照

其他条件:

具创意营销头脑更佳

有创业经验更佳

能同时经营实体店面及网络商店更佳

熟悉工艺品及时尚流行商品市场

具独立及抗压能力

能独力拓展业务及开发

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 商品开发经理岗位职责

商品开发经理 广东黑网科技股份有限公司 广东黑网科技股份有限公司,广东耶萨智能科技股份有限公司,广东黑网科技股份有限公司,耶萨,耶萨智能,黑网科技,黑网 1、参与制定公司自主玩具产品的年度规划与计划;

2、基于年度、半年度、季度等产品规划,负责具体产品的策划与设计,包括市场调研与分析、竞品调研与分析、功能与外观设计、物料构成、成本核算、销售定价等,最终输出产品详细设计说明书并通过部门评审;

3、负责产品研发的项目管理,包括制定项目计划、组织资源落地计划、跟进各节点完成情况、解决各类问题以保证计划按时达成、产品按时上架等。

4、负责评估旧产品的淘汰及下架处理,对产品生命周期进行管理;

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销或相关专业;

2、有3年以上玩具行业经验,2年以上的玩具创意、设计和研发经验;

3、有较强的策划和设计能力、有较强的市场、竞品分析能力;

4、精通产品立项、定板、到上市的各个环节,对数据高度敏感,善于从数据分析中了解客户需求以及市场动态;

5、做事积极、主动;目标思路清晰,内驱动力强;有良好的组织能力,沟通能力以及团队协作能力;

6、能适应出差工作安排。

第9篇 商品市场经理岗位职责

市场副经理(活动)_全球商品贸易港项目 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 1、全面负责绿地全球商品贸易港项目市场推广、营销宣传等工作。

2、负责节假日/季节性市场活动方案整体拟定、审核、管控、评估,根据市场动态变化进行活动的调整和创新。

3、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估。

4、负责公司市场部的日常工作安排和常规管理,协调监管各岗位的工作配合与落实情况。

5、负责整合资源,推进项目完成业绩指标。

7、负责全年多档pr活动关键资源导入,配合团队完成多金收入指标与客流目标。

第10篇 商品经理商品主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、全面负责公司下属品牌商品管理工作，根据商品的季节性制定波段上货计划，负责订货管理；

2、 负责拟定补货计划、跟进货期入库情况，并及时准确地进行沟通和反馈，保证畅销货品充足；

3、根据销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的库存风险；

4、 对各店铺货品实销进行分析，提供商品方面的解决方案，根据各商圈的变化、季末货品结构变化，合理的对各终端货品进行调配；

5、 主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品次源，对畅销品及时进行订单追加，对滞销品提出可行性消化建议；

6、 进、销、存数据的统计分析，为销售提供合理建议和数据支持；

7、 收集同行业资讯，了解竞争对手品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品市场策略；

8、 建立完善商品工作流程以及制度规范。

职位要求：

1、大专以上学历，五年以上女装商品管理工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；

2、工作认真、细致，对数据敏感高，且数据分析能力强；

3、了解服饰行业市场、熟悉服装产品基本常识；

4、具有一定的商品管理、分析实践经验，具备较强的组织、沟通及协调能力。

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第11篇 电商商品开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司整体经营发展战略，制定全年商品开发计划；

2、根据公司产品规划及需求，分析汇总市场上的产品信息动态，扩展公司产品线，开发热销品类；

3、分析热卖的产品、利润以及对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理；

4、独立开发供应商，负责供应商选择、商务谈判、建设和维护供应商管理体系；

5、核算产品成本，跟进产品价格变动并及时调整价格，提升产品竞争力；

6、负责产品定位、卖点提炼、产品信息维护与更新等工作。

任职资格：

1、三年以上电商平台采购工作经验，有文创、礼品、旅行、家居、日用品、图书采购经验优先；

2、具备电商行业采购业务知识及技能；

3、人品正直、敬业、务实。

薪酬福利：

月薪+五险一金+双休+弹性工作+期权

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第12篇 服务商品经理岗位职责

商品主管/经理(日用品/旅游产品/家政服务) 上海万科物业服务有限公司 上海万科物业服务有限公司分支机构 1、产品运营方案制定、营销活动策划、数据分析、合作洽谈等工作。有过具体的产品运营,制定产品上线后的运营节奏;

2、对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护,结合市场热点或用户需求,进行用户激励及用户关怀;

3、负责统筹项目进度、推动项目产出,分析和输出项目数据,制定行业解决方案并推动落地执行,并根据行业特性提出产品及解决方案的优化办法;

4、各供应商渠道关系维护,开拓新的供应商渠道资源,渠道活动制定;

5、制作周期性推广方案,负责收集汇总及分析竞争对手相关信息,跟踪市场竞争环境与策略变化;

6、运营节奏数据分析,调整运营方向,增加用户粘性,延长用户生命周期。

岗位要求:

1、3年以上大型相关运营管理工作经验,熟悉各类食品、旅游和家政产品,有开放平台背景者优先;

2、有丰富的产品规划经验,强烈的互联网用户需求意识,良好的文字和语言表达能力;

3、优秀的沟通协作和项目管理能力,逻辑思维能力强。

第13篇 商品部品类经理岗位职责

岗位职责:

1.超市经营商品的供应商引进,指导,考核,淘汰

2.海报及开店商品规划

3.门店商品订货量及销售情况跟踪指导

任职资格:

1.28周岁以上,大专以上学历

2.超市行业商品/采购经理三年以上工作经验,

第14篇 商品商品经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开展家电商品组的全面工作,保证商品组业务有效运转;

2、落实执行公司制定的类目商品管理策略,做好商品品类规划,并提出品类发展建议;

3、根据公司类目商品策略和销售目标,达成销售、毛利、库存及商品管理等各项考核指标;

4、对供应商进行评估分级,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的良好合作关系;

5、精选类目商品,打造爆款,落实价格策略,确保类目商品市场竞争力;

6、进行合同、促销方案等商务谈判,争取供应商的资源支持,实现合作共赢;

7、充分了解市场趋势,具有敏锐的市场洞察力,及时对销售数据进行分析,发现问题并制定合理的改进方案,开展有效的品类营销活动;

8、合理分工,培训并提升团队成员的工作能力。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,有5年以上商品采购工作经验,3年以上家电类目经验;

2、 优秀的商品挖掘能力,精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;

3、 优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力;

4、 良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;

5、 较强沟通能力和抗压能力。

第15篇 商品采购经理岗位职责

岗位职责:

1.负责管理公司商品中心整体工作,完善商品中心架构;

2.负责参与公司战略定制规划商品中心战略帮助公司战略达成;

3.负责公司商品中心的所有经营指标,对商品中心的各项考核指标

负全责;

4.负责全国门店的商品品类规划。统一公司商品标准建立商品的核心

竞争力;

5.负责拓展重点供应商。建立起有效的核心供应商资源库;

6.负责对全国性商品采购的统一协同。大促商品、爆款商品的统一采购

协调;

7.负责对全国优势货源地的把控及时合理的调度,全国优势采购资源做

到采购成本的优化。

职位要求:

1.本科以上学历;

2.五年以上采购经验;

第16篇 商品经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售趋势，确定商品货期计划，货期安排和跟进；

2、根据企业目标和品牌特性，制定整盘商品的企划和整合，规划上市波段，制订商品周期企划案；

3、负责商品运作管理工作，对时尚敏锐，能准确把握流行趋势；

4、分析汇报销售数据，负责库存商品的统计和分析，监督控制及保存库存结构的合理性和库存周转的高效率，并对公司库存作出合理建议与安排；

5、根据销售情况和对市场行情的预测分析，定制详细的货品计划，参加订货会并订购货品；

6、合理组织部门内部人员的工作分工，制定完善本部门相关的管理制度、标准、流程并监督检查下属人员的执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历，五年以上品牌服装商品运营管理工作经验；

2、善于捕捉产品、市场信息，具有丰富的物流知识、商品企划等经验；

3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力；

4、较强的沟通能力、判断分析能力、执行力、应变能力、善于增强团队凝聚力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第17篇 商品部经理岗位职责

商品部经理 广州青柚服饰有限公司 广州青柚服饰有限公司,青柚服饰,样儿 有快时尚女装商品管理经验

其他事项面谈

第18篇 商品运营经理岗位职责

岗位职责:

1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

2、控制电商商品销售折扣;

3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

岗位要求:

1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

2、对商品有手感,有生意头脑;

3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

第19篇 商品规划部经理岗位职责范本

1.负责对商品结构进行调整。

2.负责商品价格制定与调整。

3.负责组织商品货架与页面管理。

4.负责促销活动商品的确定。

5.负责网上搜索引擎商品的确定。

6.负责组织b2c后台维护。

7.负责制订商品销售计划。

8.完成上级领导交办的其他工作。

9.要求在零售行业有丰富的品类管理经验。

第20篇 服装商品经理岗位职责

服装商品企划/规划经理 广州钰泰进出口贸易有限公司 广州钰泰进出口贸易有限公司,钰泰 位职责:

1、根据企业目标和品牌特性,组织收集年度、季度流行信息,结合公司战略目标及策略,制定整盘商品的企划和整合,确定商品开发方向;

2、了解商品的工艺流程,核算并把控产品成本。

3、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品采购任务、货期计划、货期安排和跟进;

4、负责相关商品运作管理工作,对时尚有敏锐嗅觉,洞悉服装市场发展方向;

5、分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;

6、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析,为下期产品开发作参考。

任职资格:

1、男女不限,具备同岗位3年以上工作经验,从事过知名品牌服装的商品管理工作经验者优先。

2、对商品计划与商品分析有较强的敏锐度,清晰品牌运作理念,具备独立完成年度商品企划、商品计划操作经验;

3、有敏锐的市场洞察力,能够对市场的形势作出迅速判断;: