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第1篇 工装经理岗位职责
工作职责:
1、负责电机装配自动化流水线整体方案输出;
2、负责公司设备工装技术部门的整体运作,关注安全,效率;
3、负责非标自动化工程项目的设计,非标自动化机械、流水线设备、测量仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装夹具、专机的设计开发和项目实施;
4、协调非标机械设备自动化的功能测试、调试等工作;
5、负责自动化控制系统方案设计、以及相关plc、hmi等系统软件的编写;
6、负责编写完整的技术资料和开发文档;
7、负责所设计项目的装配、调试技术指导,对于相关问题提供解决方案。
任职资格:
1、大专学历,机械类或电气自动化专业;
2、五年以上同类经验,负责自动化工装设备设计、plc编程、保养与管理;
3、参与公司新建项目中设备安装技术方案协商落实、设备调试和不断优化技能;
4、规划设备使用备件安全库存及备件申请;
5、沟通能力强,协调能力强,有团队意识;
6、身体健康,无不良嗜好,有同类岗位汽配行业经验者优先;
7、具有强烈的责任感和事业心。
第2篇 工装项目经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、代表公司履行对甲方（客户）的工程承包合同，在本项目内贯彻公司质量方针，制定工程项目质量目标，对质量管理体系的有效运行和控制；
2、负责工程项目的具体实施，包括设计、预算的参与和决策，有效控制实施过程中的进度、劳动力、材料、质量、安全文明及成本和费用，发现问题及时解决；
3、建立完善项目的组织机构，确定项目部管理人员岗位责任制，指挥现场的生产经营活动，调整并管理现场的人力和资金、物资、设备等资源；
4、负责项目部的日常管理，内、外协调工作；组织编制施工组织设计，施工技术方案及各项规章制度，开展质量、安全教肓，确保公司各项制度的正常运行；
5、对分包商、供货商进行监管和评审，审核各项费用的收、付工作，做好工程验收、结算工作
职位要求：1、本科以上学历；
2、从事施工现场管理工作五年以上，具备丰富的现场施工及管理经验；
3、熟悉建筑施工现场管理程序和要求；
4、具备较强的组织沟通和协调能力，具备较强的判断能力、一定的决策能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第3篇 工装部经理岗位职责
1、主要负责分公司工程部的整体运行。
2、控制施工安全、质量、进度、材料、资料、项目分配、利润控制、工程款、材料款批付的管理以及部门内部岗位人事和职责管控。
3、在施工项目的质量、工程款的回收以及工程工期的严格控制。
4、严格执行集团、公司以及集团工程部下发的规章制度。
5、协助设计师对特殊项目报价,以及特殊项目施工管理的协助工作。
6、与其他部门衔接其他相关工作事宜。
7、严格落实各个施工项目的按期竣工验收,签署竣工验收移交单和决算单。
8、及时处理客户投诉以及售后维修,提高服务意识。
9、承办领导交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景:工程管理或工程施工管理专业、专科及以上学历。
2、培训经历:接受过工程项目施工管理,有一定造价基础。
3、经验:5年及以上工程管理经验、且具备3个或3个以上大型公共建筑装饰工程管理经验。
4、了解建筑装饰材料性能和市场价格以及施工等级的人工费标准。
5、抗压能力强、对工程管理有独到的见解或手段、具有良好的职业道德。
6、年龄要求:28周岁及以上
