类目运营经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 类目运营经理岗位职责

工作职责:

1、负责职业教育细分子类目的项目运营,并达成项目的业绩指标。

2、协助bd团队引入教育机构和网络老师,持续开展对入驻老师和机构的服务工作,并为老师和机构制定个性化的发展方案和计划,确保更多老师和机构在平台上发展壮大。

3、与内容运营团队一起,提炼、整理、沉淀、包装细分子类目的优质内容推荐给用户。

4、挖掘用户需求,通过社群运营等各种方式和手段,提升细分子类目的用户留存,对活跃和付费用户数负责。

任职资格:

1、本科及以上学历,需要有会计金融、公考、考研、医疗、建工、it/互联网、教师资格、司法考试其中至少一个职业教育细分领域的从业经验。

2、三年以上在线教育行业运营经验,熟悉互联网教育产品及课程的运营方式和手段,有知名在线教育公司工作经验或相关领域创业经验者优先;

3、具备一定的项目管理能力、组织协调能力及策划能力,以结果为导向,具备高效执行力,能在高压情况下将工作推动落实。

第2篇 食品类目运营经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责食品类目的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略;

4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

岗位要求:

1、有运营经验3年以上,包含但不限于以下平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、苏宁易购、聚美等;

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。