- 目录
第1篇 安卓经理岗位职责
安卓开发经理 职位说明:
1、负责产品android平台的整体研发工作,负责架构设计、性能优化、关键技术点的实现等;
2、负责android平台新技术研究和使用;
3、负责团队技术管理工作,任务划分、进度监控、代码规范、质量保证、流程管理、技术文档建设、经验分享、人员培养等。
要求:
1、5年以上android平台app开发经验;熟悉android软件的开发、测试、分发流程;有过大型app开发组织、架构设计经验;
2、精通java语言,在数据结构、软件设计等方面拥有扎实的技术功底;
3、熟练运用android的api,理解android的运行原理和体系结构;熟练掌握android架构设计,以及模块化,组件化,热更新等技术;
4、熟练掌握ui、音视频播放、2d/3d动画、网络,多线程,异步通讯,数据存储、适配等技术;擅长hybrid开发技术;
5、良好的沟通、协调、学习和进度管理能力,有android开发团队管理经验,有组建团队的经验和能力 职位说明:
1、负责产品android平台的整体研发工作,负责架构设计、性能优化、关键技术点的实现等;
2、负责android平台新技术研究和使用;
3、负责团队技术管理工作,任务划分、进度监控、代码规范、质量保证、流程管理、技术文档建设、经验分享、人员培养等。
要求:
1、5年以上android平台app开发经验;熟悉android软件的开发、测试、分发流程;有过大型app开发组织、架构设计经验;
2、精通java语言,在数据结构、软件设计等方面拥有扎实的技术功底;
3、熟练运用android的api,理解android的运行原理和体系结构;熟练掌握android架构设计,以及模块化,组件化,热更新等技术;
4、熟练掌握ui、音视频播放、2d/3d动画、网络,多线程,异步通讯,数据存储、适配等技术;擅长hybrid开发技术;
5、良好的沟通、协调、学习和进度管理能力,有android开发团队管理经验,有组建团队的经验和能力
第2篇 安卓开发经理岗位职责
安卓开发经理 1:熟练掌握java技术,熟悉面向对象编程设计,熟悉设计模式,具备扎实的编程基础
2:熟悉android框架及各种特性,掌握android的线程机制,并熟练使用多线程。
3:拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强
4:能够熟练使用svn工具进行分支代码的合并,解决冲突
5:了解okhtto的底层实现能够熟练使用自定义控件,事件传递
6:了解缓存机制,能够对app进行内存优化和瘦身,提高app体验和性能
7:有很强的事业心和进取钻研精神,能承受一定的工作压力
8:有较强的app架构设计能力
9:5年以上android开发经验,带过小组
岗位职责:
1.组织对产品部进行功能研发支持工作,完成产品需求功能开发
2.组织对通用性组件的开发,集成和升级
3.组织搭建升级项目框架
4.负责安卓开发团队的技术管理工作
5.参与产品需求评审,根据产品需求对需求任务功能分解,工作量评估安排开发人员进行功能开发
6.按照每天的工作目标和要求跟踪任务进度,及时反馈任务状态 1:熟练掌握java技术,熟悉面向对象编程设计,熟悉设计模式,具备扎实的编程基础
2:熟悉android框架及各种特性,掌握android的线程机制,并熟练使用多线程。
3:拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强
4:能够熟练使用svn工具进行分支代码的合并,解决冲突
5:了解okhtto的底层实现能够熟练使用自定义控件,事件传递
6:了解缓存机制,能够对app进行内存优化和瘦身,提高app体验和性能
7:有很强的事业心和进取钻研精神,能承受一定的工作压力
8:有较强的app架构设计能力
9:5年以上android开发经验,带过小组
岗位职责:
1.组织对产品部进行功能研发支持工作,完成产品需求功能开发
2.组织对通用性组件的开发,集成和升级
3.组织搭建升级项目框架
4.负责安卓开发团队的技术管理工作
5.参与产品需求评审,根据产品需求对需求任务功能分解,工作量评估安排开发人员进行功能开发
6.按照每天的工作目标和要求跟踪任务进度,及时反馈任务状态
第3篇 安卓研发经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作内容：
1. 负责android手机java framework和native framework软件开发；
2. 参与新需求分析及新特性设计；
3. 负责模块的编码、检视、单元测试、集成测试等工作；
4. 负责相关问题的分析解决。
岗位要求：
1、有良好的java语言编程能力；
2、五年以上android开发经验，熟悉android 开发平台及框架；
3、有rom开发经验，在原团队曾负责过性能、稳定性、功耗、加密等特性者优先；
4、有systemui开发经验者优先；
5、有ota升级开发经验者优先；
6、有packagemanager开发经验者优先；
7、有bootloader开发经验者优先；
8、有mtk平台开发经验者优先；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
