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第1篇 投资拓展经理岗位职责
职责描述:
1、本科以上学历,法律及相关专业;
2、具备3年以上大型地产公司的投资拓展工作经验;
3、熟悉土地管理、房地产政策及新项目投资开发流程;
4、对一、二级土地市场有较深的认识,有较丰富的新项目获取经验(熟悉二级土地市场优先);
5、系统思考能力强,具备较强的战略规划能力,组织协调能力较强 。
第2篇 投资拓展专业经理岗位职责
岗位职责:
1、公司拓展战略分析及编制;土地信息收集整理;
2、区域市场政策分析;组织意向土地考察;
3、组织意向土地立项及后续跟进工作;
4、一级市场项目竞买手续、设立竞买公司获新设项目公司;
5、二级市场项目谈判及评估、组织尽职调查;用地落实相关手续办理;
6、初审及评估城市公司项目投资文件。
任职资格:
1、熟悉房地产开发过程,法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,全日制本科以上学历;
2、2年以上房地产开发企业前期项目投资拓展工作经验;
3、熟悉国家有关房地产前期开发方面的法律法规以及财务管理等学科的基础知识;
4、能吃苦耐劳,具备优秀的沟通能力,分析和协调组织能力,计划能力和计划执行能力。
岗位职责:
1、公司拓展战略分析及编制;土地信息收集整理;
2、区域市场政策分析;组织意向土地考察;
3、组织意向土地立项及后续跟进工作;
4、一级市场项目竞买手续、设立竞买公司获新设项目公司;
5、二级市场项目谈判及评估、组织尽职调查;用地落实相关手续办理;
6、初审及评估城市公司项目投资文件。
任职资格:
1、熟悉房地产开发过程,法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,全日制本科以上学历;
2、2年以上房地产开发企业前期项目投资拓展工作经验;
3、熟悉国家有关房地产前期开发方面的法律法规以及财务管理等学科的基础知识;
4、能吃苦耐劳,具备优秀的沟通能力,分析和协调组织能力,计划能力和计划执行能力。
第3篇 投资拓展部经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、关注土地市场，制定并实施公司年度土地储备计划；
3、获取有价值的土地信息，组织完成称针对目标项目的《可行性研究报告》；
4、负责与政府相关部门建立良好的沟通渠道；
5、组织完成本地项目投资手续的办理；
6、负责本部门业务相关的合同管理工作；
7、负责组织开发项目后评估工作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
