洁净部经理岗位职责内容（3篇范文）

第1篇 洁净部经理岗位职责内容

1.在客房部经理的领导下,全面负责酒店公共场所的卫生清洁工作。

2.制订工作计划和部署每周部门工作,合理安排人力、物力,确保计划顺利实施。

3.领导属下员工做好重点部位的清洁卫生工作和日常工作。

4.制定卫生工作计划,并组织实施,确保卫生清洁工作经常化、高标准。

5.安排卫生清洁班次及时间,公共区域的卫生清洁要避开营业高峰期,并回避客人。

6.检

第2篇 洁净部经理岗位职责

1.在客房部经理的领导下，全面负责酒店公共场所的卫生清洁工作。

2.制订工作计划和部署每周部门工作，合理安排人力、物力，确保计划顺利实施。

3.领导属下员工做好重点部位的清洁卫生工作和日常工作。

4.制定卫生工作计划，并组织实施，确保卫生清洁工作经常化、高标准。

5.安排卫生清洁班次及时间，公共区域的卫生清洁要避开营业高峰期，并回避客人。

6.检査各班次的清洁卫生工作，掌握工作进程，检查工作质量，提出改进意见，以保证酒店有一个整洁的环境。

7.负责申领、控制清洁用品和用具，减少费用开支。

8.月底前做好本部清洁消耗费用结算，报客房部经理和财务部。

9.负责属下员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。

第3篇 酒店洁净部经理岗位职责2

酒店洁净部经理岗位职责(2)

1.在客房部经理的领导下,全面负责酒店公共场所的卫生清

2.制定工作计划和部署每周部门工作,合理安排人力、物力,确保计划顺利实施;

3.领导属下员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作;

4.制定卫生工作计划,并组织实施,确保卫生清洁工作经常化,高标准;

5.安排卫生清洁班次及时间,公共区域的卫生清洁要避开营业高峰期,并回避客人。

6.检查各班的清洁卫生工作,掌握工作进程,检查工作质量,提出改进意见,以保证酒店有一个整洁的环境;

7.负责申领和控制清洁用品和用具,减少费用开支;

8.月底前做好本部清洁消耗费用结算,报客房部经理和财务部;

9.负责属下员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。