风险经理岗位职责内容（20篇范文）

第1篇 风险经理岗位职责内容

根据总行授信政策、风险管理制度,对客户和客户资料的完整性、真实性、有效性进行核查和风险评估。

第2篇 风险控制经理岗位职责要求

岗位职责：

1、制定、完善业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制；

2、协调公司各业务线之间的沟通合作，确保风险管控的执行到位，有效识别运营中的风险；

3、负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和解决措施；

职位要求：

1、熟悉国家相关法律和政策，能规划风险控制流程，具备金融、文化产业风险管理经验的优先考虑，有情报分析、情报咨询或情报类系统项目经验优先；

2、具备较全面的风控管理经验，具有较强的风险管控意识；

3、具有较强的逻辑分析能力，沟通能力；

4、大学本科及以上学历；

5、具有良好的责任心和自律性；

第3篇 风险审计经理岗位职责

岗位职责:

1、负责总部及区域下属公司营运及营销业务的风险评估及监控;

2、负责总部营销与营运业务的内部审计及相关项目性工作;

3、负责总部营销与营运业务制度年度评审及相关工作;

4、负责参与组织各部门非营销营运类的审计、内控评价和效能监察等项目工作;

5、上级领导布置的其他相关工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,会计、财务、审计、经济、营销等相关专业,具备审计、财务相关专业资格证的优先考虑;

2、中大型企业,从事快消及相关行业年限3年以上;

3、逻辑思维能力强,工作积极,诚实可信,有较强的沟通能力、责任心和团队协作精神;

4、抗压能力及适应能力强;

5、能熟练操作office各类办公软件,并熟练掌握数据分析等工具;

6、有快消品行业经验或风险管理经验者可优先考虑。

第4篇 风险部经理岗位职责

风险控制部副总经理 (内审、内控方向) 北京市农业投资有限公司 北京市农业投资有限公司 负责起草、拟定内部审计制度;

负责统筹系统内部审计事项,包括内部审计事项的安排与计划,内部审计台账的设计、建立与监督执行;

负责内部审计计划、审计方案、审计报告的编写;

负责组织并实施具体的内部审计项目(主要是经济责任审计、内控自评价、投资后评价以及其他专项审计等);

负责内部审计整改事项的监督与管理;

负责与外部审计机构的具体沟通与联系;

负责组织系统内部审计技能与知识培训;

负责内部审计档案的整理与保管;

负责向上级单位报送相关审计文件以及与下级审计部门的沟通联系

第5篇 高级风险经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第6篇 风险控制评审经理岗位职责

岗位职责:

1.负责拟订公司的各类风险控制制度和流程。

2.负责信用增进业务、投资业务的项目初审,出具风控审查意见,提出风险控制措施和建议。

3.负责审查公司对外签署的各项协议、合同和其他法律文件。

4.负责拟订公司及部门的风险控制指标。

岗位要求:

1.35岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;

2.全日制统招本科及以上学历,经济、金融、管理、法律等相关专业毕业;

3.5年以上工作经验,原则上具有3年以上信贷审批、风险管理、法务等相关工作经验;

4.责任心强,具备良好的团队合作精神以及沟通能力;

5.具备良好的文字表达能力;

6.拥有律师执业资格证、注册会计师优先;

第7篇 风险运营经理岗位职责

岗位职责:

1、在充分理解配送业务加盟商结算机制与利益分配基础上,进行加盟商风险防控;

2、通过各种途径收集商突发、群体事件信息,提前识别潜在风险并结合数据挖掘输出风险加盟商特征画像;

3、制定加盟商风险管控机制,进行风险应对及事后问责闭环;

4、建立加盟商、站退出流程机制,规避风险;

5、制定top商约谈机制,通过约谈共识,促进目标达成;

6、监控法人信息变更,进行风险预判;

7、高效完成上级交待的其他工作。

任职条件:

1、本科及以上学历,具备一定现场管理经验;

2、思路清晰,善于深度思考问题,善于学习,抗压能力强;

3、能够临机应变,处理各种异常事件;

4、熟练使用office软件;

5、有2年以上国内大型物流、快递公司加盟商或外卖配送商异常处理经验者优先。

第8篇 风险监控部风险经理岗位职责

风险监控部风险经理工作职责

负责对进驻的授信经营部门正常类授信客户和列入监察名单的客户的信用风险进行识别、监测和报告。主要职责是:

(1)在前台授信经营部门对授信客户定期和不定期监控的基础上,通过风险过滤模式,对“正常类客户”进行风险评估和风险检查;

(2)通过风险经理的专业和独立的判断,强化识别潜在风险;

(3)对存在风险预警信号的客户向相关部门进行风险提示,根据客户的风险情况提出风险评级调整的建议;

(4)审核需列入/退出本行风险监察名单的客户以及监察名单的月度监控情况;

(5)与相关部门或人员配合制定有效的风险防范或减持退出行动计划;

(6)对列入风险监察名单客户行动计划的实施进程和落实情况进行跟踪、检查和分析;

(7)采用矩阵双线汇报模式,实时和定期向风险监控部门报告资产质量的风险监控情况;

(8)负责牵头对客户经理的贷后监控情况进行再检查和风险评估。

第9篇 风险咨询经理岗位职责

1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2、有零售信贷风险或业务咨询经验,或者金融行业里面熟悉零售业务优先,有大型咨询公司工作经验优先;

3、有丰富的项目管理和交付经验,愿意承担bd职责;

4、愿意出差,良好的抗压能力和工作态度 岗位要求

1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2、有零售信贷风险或业务咨询经验,或者金融行业里面熟悉零售业务优先,有大型咨询公司工作经验优先;

3、有丰富的项目管理和交付经验,愿意承担bd职责;

4、愿意出差,良好的抗压能力和工作态度

第10篇 业务风险经理岗位职责

1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2、有零售信贷风险或业务咨询经验,或者金融行业里面熟悉零售业务优先,有大型咨询公司工作经验优先;

3、有丰富的项目管理和交付经验,愿意承担bd职责;

4、愿意出差,良好的抗压能力和工作态度 岗位要求

1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2、有零售信贷风险或业务咨询经验,或者金融行业里面熟悉零售业务优先,有大型咨询公司工作经验优先;

3、有丰富的项目管理和交付经验,愿意承担bd职责;

4、愿意出差,良好的抗压能力和工作态度

第11篇 风险助理经理岗位职责

操作风险监控部助理经理 职位摘要:

协助部门主管审阅本行各分行和子行业务条线的内外检查意见,评估各业务单元操作风险管理有效性;协助部门主管对互联网金融业务进行操作风险现场检查;协助部门主管开展操作风险管理培训;重大事项及时向部门主管汇报等。

职位责任:

财务

与职能部门/分行检查对象沟通现场检查工作事项;

了解监管机构操作风险关注点和检查对象的风险和业务发展状况。

审阅及修订本部门相关的操作规程、制度、指引等

审阅职能部门/分行上报的操作风险新事件

审阅内外部检查发现,包括但不限于各条线自查发现、内审发现、合规检查发现、外部监管机构检查发现等

协助部门主管准备操作风险相关的培训材料;

准备/或审阅现场检查前计划和检查程序

协助部门主管组织检查组员实施现场检查工作;

准备各类有关操作风险现场检查的报告

根据部门规程要求,对于我行不良资产转让开展独立的尽职检查监督,并跟进已发现问题的整改落实。

监督操作风险现场检查组员的工作表现。

胜任能力/资格:

学术资格/专业条件/ 相关经验/ 工作知识

本科或以上或同等学历;以及

- 3-5年以上银行审计工作相关经验/3-5年以上银行互联网金融工作相关经验;(适用于助理经理级以上)

- 熟悉监管机构对操作风险管理的基本政策和要求;

- 熟悉银行操作风险管理的基本流程和方式(侧重互联网金融风险管理方面);

- 具备操作风险管理的经验及能力;

- 具备团队精神,乐意培训及支持其他同事;

- 优秀的沟通能力及组织协调能力;以及

具备银行互联网金融专业背景/银行审计专业背景

职位摘要:

协助部门主管审阅本行各分行和子行业务条线的内外检查意见,评估各业务单元操作风险管理有效性;协助部门主管对互联网金融业务进行操作风险现场检查;协助部门主管开展操作风险管理培训;重大事项及时向部门主管汇报等。

职位责任:

财务

与职能部门/分行检查对象沟通现场检查工作事项;

了解监管机构操作风险关注点和检查对象的风险和业务发展状况。

审阅及修订本部门相关的操作规程、制度、指引等

审阅职能部门/分行上报的操作风险新事件

审阅内外部检查发现,包括但不限于各条线自查发现、内审发现、合规检查发现、外部监管机构检查发现等

协助部门主管准备操作风险相关的培训材料;

准备/或审阅现场检查前计划和检查程序

协助部门主管组织检查组员实施现场检查工作;

准备各类有关操作风险现场检查的报告

根据部门规程要求,对于我行不良资产转让开展独立的尽职检查监督,并跟进已发现问题的整改落实。

监督操作风险现场检查组员的工作表现。

胜任能力/资格:

学术资格/专业条件/ 相关经验/ 工作知识

本科或以上或同等学历;以及

- 3-5年以上银行审计工作相关经验/3-5年以上银行互联网金融工作相关经验;(适用于助理经理级以上)

- 熟悉监管机构对操作风险管理的基本政策和要求;

- 熟悉银行操作风险管理的基本流程和方式(侧重互联网金融风险管理方面);

- 具备操作风险管理的经验及能力;

- 具备团队精神,乐意培训及支持其他同事;

- 优秀的沟通能力及组织协调能力;以及

具备银行互联网金融专业背景/银行审计专业背景

第12篇 咨询 - 银行对公大数据信用风险防控咨询经理/高级经理岗位职责要求

职位描述：

职位要求：

熟悉对公信用风险预警或防控的体系

参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设，包括咨询或实施类项目

熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

熟练掌握各种数据挖掘的方法和技术

对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

第13篇 风险控制部经理助理岗位职责

1大专及以上学历,财务会计相关专业,中级或以上会计职称23年及以上大中型制造业担任财务部门管理工作经验,熟悉sap软件操作3有良好的沟通协作能力,能承受一定的压力。

第14篇 信用风险经理岗位职责

岗位职责:

负责信用风险数据集市的研发、实施;

岗位要求:

1、计算机及相关专业本科及以上,3年以上数据集市相关工作经验,熟悉软件工程、数据结构;

2、 理解客户需求,能够以客户需求为产品规划和设计出发点;

3、 对数据有敏感性,能够基于对数据及数据需求抽象建立数据产品模型;

4、 拥有良好的沟通能力和团队协作能力,有积极解决各种难题的能力;

5、 有银行风险数据集市建设经验,担任过产品经理或相关管理经验;

6、 逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和文字表达能力。

第15篇 风险副经理岗位职责

1.能够编制公司级的内控自评工作方案、内控体系建设工作方案;

2.能够对集团内控管理体系及时更新,并提出专业的修改意见;

3.能够设计测试底稿,提供专业技术支持,推动发现缺陷并整改;

4.能够自主编制内控测试报告、内控自评报告;

5.能够建立、维护风控相关制度、流程;

6.能够识别、评估风险,并建立风险应对方案,能够主导风险工作执行、监督,并进行持续改进;

7.能够处理风险信息、风险事件;

8.能够对本部门、跨部门人员进行风控专业知识的培训。

任职资格

1、本科及以上学历

2、具有优秀的企业风控专业职业素养

3、2年以上企业风控相关经验(生产制造、物流等大型企业风控经验优先)

4、具有良好的组织能力、沟通协调能力、工作演示能力、书面表达能力,逻辑思维严谨,善于数据统计分析 工作职责

1.能够编制公司级的内控自评工作方案、内控体系建设工作方案;

2.能够对集团内控管理体系及时更新,并提出专业的修改意见;

3.能够设计测试底稿,提供专业技术支持,推动发现缺陷并整改;

4.能够自主编制内控测试报告、内控自评报告;

5.能够建立、维护风控相关制度、流程;

6.能够识别、评估风险,并建立风险应对方案,能够主导风险工作执行、监督,并进行持续改进;

7.能够处理风险信息、风险事件;

8.能够对本部门、跨部门人员进行风控专业知识的培训。

任职资格

1、本科及以上学历

2、具有优秀的企业风控专业职业素养

3、2年以上企业风控相关经验(生产制造、物流等大型企业风控经验优先)

4、具有良好的组织能力、沟通协调能力、工作演示能力、书面表达能力,逻辑思维严谨,善于数据统计分析

第16篇 风险分析经理岗位职责

风险分析经理 一、岗位职责:

(一)配合团队经理开展资产组合风险监测及管理工作跟踪风险策略,建立完善的监控报表体系,并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略。

1、负责资产组合层面各项风险指标监测及分析,对资产组合整体运行情况进行综合评估,并通过风管会材料汇报至管理层等;

2、负责开发并优化信贷周期各类风险业务监控,增强风险识别的敏感度及前瞻性;

(二)开展行业动态研究及各项专题分析,引导业务优化风险决策

1、持续优化风险智能报告体系及数据建设,提高业务决策效率;

2、配合团队经理开展异常客户风险监测及管控工作

3、负责异常客户风险管控策略开发、实施及回顾优化等

4、负责各类异常交易情况的监控、研究分析及问题跟进

5、负责处理套现、经营性及异常交易风险应急事件

(三)配合团队经理实施信贷周期全景监测及分析

1、负责推信贷周期全景管理,不断优化业务决策及流程

2、协助完成风险政策回顾分析报告,包括前端发卡、调额、催收及消费金融业务等

3、响应部门各业务团队的临时分析需求,支持风险政策开发的数据分析

(四)协助管理风险分析团队

1、支持和协助团队经理开展团队管理

2、加强员工保有,制定并执行员工职业规划及培养计划,加强员工辅导和技能培训,提升团队工作效率

3、加强与内外部门的协作沟通 一、岗位职责:

(一)配合团队经理开展资产组合风险监测及管理工作跟踪风险策略,建立完善的监控报表体系,并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略。

1、负责资产组合层面各项风险指标监测及分析,对资产组合整体运行情况进行综合评估,并通过风管会材料汇报至管理层等;

2、负责开发并优化信贷周期各类风险业务监控,增强风险识别的敏感度及前瞻性;

(二)开展行业动态研究及各项专题分析,引导业务优化风险决策

1、持续优化风险智能报告体系及数据建设,提高业务决策效率;

2、配合团队经理开展异常客户风险监测及管控工作

3、负责异常客户风险管控策略开发、实施及回顾优化等

4、负责各类异常交易情况的监控、研究分析及问题跟进

5、负责处理套现、经营性及异常交易风险应急事件

(三)配合团队经理实施信贷周期全景监测及分析

1、负责推信贷周期全景管理,不断优化业务决策及流程

2、协助完成风险政策回顾分析报告,包括前端发卡、调额、催收及消费金融业务等

3、响应部门各业务团队的临时分析需求,支持风险政策开发的数据分析

(四)协助管理风险分析团队

1、支持和协助团队经理开展团队管理

2、加强员工保有,制定并执行员工职业规划及培养计划,加强员工辅导和技能培训,提升团队工作效率

3、加强与内外部门的协作沟通

第17篇 it风险咨询助理经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

-对企业的各类业务系统数据进行分析，构建数据风险模型，筛选出各种业务交易中的风险疑点；

-评估企业信息系统的风险与管理缺陷，对it一般性控制、应用控制进行审计；

-实施各类现场审计项目，编制审计方案、实施审计程序、撰写审计报告；

-带领团队或独立完成风险咨询项目，辅助客户提升风险管控。

岗位要求:

-具有4年以上工作经验，数理统计、计算机或信息系统相关专业，本科及以上学历；

-具有通讯行业或制造业的it审计、数据分析、内控舞弊审计相关工作经历，熟悉通讯行业或制造业的业务逻辑者优先考虑；

-具有cisa、cia等证书优先考虑；

-能适应出差，能承受一定的工作压力。

第18篇 风险管控经理岗位职责

岗位职责:

1、在充分理解配送业务加盟商结算机制与利益分配基础上,进行加盟商风险防控;

2、通过各种途径收集商突发、群体事件信息,提前识别潜在风险并结合数据挖掘输出风险加盟商特征画像;

3、制定加盟商风险管控机制,进行风险应对及事后问责闭环;

4、建立加盟商、站退出流程机制,规避风险;

5、制定top商约谈机制,通过约谈共识,促进目标达成;

6、监控法人信息变更,进行风险预判;

7、高效完成上级交待的其他工作。

任职条件:

1、本科及以上学历,具备一定现场管理经验;

2、思路清晰,善于深度思考问题,善于学习,抗压能力强;

3、能够临机应变,处理各种异常事件;

4、熟练使用office软件;

5、有2年以上国内大型物流、快递公司加盟商或外卖配送商异常处理经验者优先。

第19篇 信贷风险经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务要求及市场需求,拟订信贷业务的基本政策和风险管理指引;拟订并完善信贷业务的管理制度和操作规程;

2、负责各类风险监测、预警及化解工作包括审批政策、额度策略及贷后管理策略等。

3、依据市场变化 ,研究宏观经济政策及相关制度法规,提出行业经营策略及行业分析报告,为新客户获取、客户保有及其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险指引。

4、协助信审、催收等部门根据风险政策及策略制定并优化运营流程。

5、根据信用风险政策需要,提出系统实施需求并开展测试投产验证等工作。

任职资格:

1、本科以上学历,数学、金融、计算机、经济学等相关专业;

2、三年以上个人信贷或信用卡风控相关经验;

3、具备较强的分析能力及解决问题能力,熟练掌握至少一种数据分析工具;

4、参与过信用风险政策,策略制定及分析者优先。

第20篇 特殊风险经理岗位职责

1、岗位职责:

(1)负责辖内特殊风险业务的市场拓展、理赔、客户服务和集中性特险业务的落地服务等工作;

(2)负责特殊风险业务渠道的建设、拓展及维护;

(3)协助指导其他经营机构业务人员开展特险业务营销。

2、招聘条件:

(1)教育程度:全日制大学本科学历及以上

(2)专业:保险、航空航天、能源、工程等相关专业

(3)有相关专业证书或同类工作经验者优先

(4)能力要求:较强的组织协调、沟通能力、商务谈判能力;较好的英语文字表达能力,英语6级以上;较强的数据分析和解决问题的能力