渠道客户经理bd岗位职责（8篇范文）

第1篇 渠道客户经理bd岗位职责

工作职责:

• 推动团险非代理人渠道业务,确保业绩达标 30%

• 设计和实施团险非代理人渠道的销售规划及具体销售方案, 评估销售结果等 20%

• 开发和管理团险销售渠道 20%

• 协助重点合作中介公司及直销大客户的成交及关系维护 20%

• 负责团险非代理人渠道客户的促成及维护 10%

基本要求:

education & training

大学本科或以上学历

relevant experience

2年以上相关工作经验

skills/specific business knowledge

• 熟练使用ms-office软件;

• 大学英语四级

• 具备金融保险/市场/销售/人力资源/教育等工作经验

competencies

• 具备市场营销经验,尤其在团体保险领域有实践经验

• 客户导向,具备极强的沟通能力

• 快速解决问题及决策能力

personality

具有较强的责任心和工作主动性及团队合作精神及客户服务意识

第2篇 ka渠道客户经理岗位职责

1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上快消销售行业或无人自助行业销售岗位工作经验,有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。

第3篇 银保渠道客户经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务发展计划,结合市场情况,达成公司下达的业务发展目标;

2、开发及维护银行及大客户业务渠道并建立长期、稳定合作关系;

3、负责收集公司资源客户及战略客户的客户档案信息,整理、分析其业务信息,拓展业务;

4、进行当地市场信息收集和分析,提出业务发展建议;

5、组织或执行大项目服务,反馈、沟通、协调大项目服务中出现的问题,对客户满意度进行沟通与跟进。

职位要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、3年以上保险业务销售经验;

3、具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心;

4、语言表达能力强,具有较强的拓展、学习和沟通协调能力。

5、年龄在40岁以下优先录用

第4篇 餐饮渠道客户经理岗位职责

工作职责:

一、达成销售目标

1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行

2、落实行销活动展开计划

3、掌握辖区内或通路内新开工地

4、落实行销活动展开计划

二、帐款的管理

1、合理设定客户的信限,做好风险管理

2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收

三、管理

1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

2、每周对主管做周工作报告

四、主管交办的其他事项

任职资格:

任职资格:

1.1年以上快速消费品营业销售工作经验优先;

2.b to b 大客户业务工作经验;

3.餐饮行业1年以上工作经验

第5篇 银行保险渠道客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 商务渠道客户经理岗位职责

岗位职责:

1.根据市场战略,负责协助公司高层与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,并跟进合同后续事宜的执行落地;

3.组织团队收集、分析并定期汇报行业商情情报;

4.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;

5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;

6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

岗位要求

1、营销类、经贸管理类专业,本科及以上学历;

2、需要3年以上加盟体系售后协调的工作经验;

3、具有美容日化线与专业线工作经验;

4、具备市场推广策划能力;

5、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;

6、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

第7篇 车渠道客户经理岗位职责

岗位职责

1.对所辖合作车商网点业务计划及各项管理指标负责;

2.制定所辖合作车商网点业务销售及业务发展规划;

3.对现有合作车商网点业务的维护和深度拓展，以及新目标网点的独立拓展或辅助拓展;

4.所辖合作车商网点相关的营销方案实施、续保落实、培训开展以及各级关系维护及复杂问题的沟通协调;

5.车商渠道其他相关的拓展、销售及维护工作。

岗位要求:

1.年龄45周岁以下;

2.大专或以上学历;

3.开拓能力强，爱岗敬业，具备一定的沟通、营销能力和语言文字表达能力;

4.特殊资源人才可放宽学历、年龄、经验标准。

薪酬构成

固定工资、绩效提奖和福利及年终奖三部分。

第8篇 银行渠道客户经理岗位职责

工作职责:

1、与各商业银行、行业客户、商户等进行日常沟通、交流,推广公司服务产品和业务项目;

2、负责银行卡受理(pos)客户发掘、谈判,承担分管区域的商户拓展、收入等业务指标;

3、负责协调公司和商户资源,开展业务营销工作;

4、负责其它支付业务及服务工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,热爱销售工作;

2、较强的谈判能力和营销技巧,对市场变化较敏感;

3、工作思路清楚,具有较强的业务分析能力;

4、有扫码支付推广经验者有限考虑。

薪酬福利:

1、工资待遇:公司采取“市场领先”的薪酬策略,提供具有竞争力的薪酬,包括绩效奖金、技能津贴、月度奖金等;

2、公平清晰的发展路径:公司采用专业路线和管理路线双通道的晋升机制,提倡以绩效结果为导向;

3、六险一金+商业保险:购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病保险及住房公积金一应俱全,同时为外勤人员购买商业保险;

4、员工补贴:每月享有餐费补贴、通讯补贴、交通补贴,节日享有过节费,按照国家规定发放高温补贴等;

5、各类假期:公司倡导员工劳逸结合,实行5天8小时工作制,为员工提供法定节假日、5-12天的年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期;

6、员工关爱活动:公司每年组织体检活动、旅游活动,不定期组织丰富多彩的员工活动,如主题型公开课、户外拓展、体育类活动等 。