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第1篇 电梯经理岗位职责
岗位职责:
1.10年以上电梯安装、维保管理经验;4年以上电梯团队管理经验;
2.充分了解电梯各项工作流程和相关法律法规;
3.理解管理体系的修订、维护和实施;
4.对管理特种设备机关单位有一定对接经验和人脉。
岗位要求:
1、全日制专科及以上专业,电梯、机电设备等相关专业,有一定的电子维修基础;
2、有较高的专业技术水平,对otis、三菱、日立、通力、蒂森电梯控制技术熟练掌握,能提供技术支持;
3、熟练掌握电梯安全技术规范,能对电梯工程进行验收和评估;
4、熟练电梯主流控制技术,能根据楼宇现场情况对电梯进行配置和选型,提供方案。
5.责任心强,有良好的沟通和协调能力,工作积极主动,能吃苦耐劳,保证信息有效传递;逻辑思维能力强;理解财务管理知识;时间管理意识强。
第2篇 电梯维修部经理岗位职责内容
1.负责学校部分电梯的技术管理和资料管理工作。
2.负责排除电梯运行中的故障。
3.负责电梯维修人员对运行电梯巡视、保养、小修及大修。
4.协助做好电力系统的技术管理及小维修工作。
5.负责配合基建新建房屋的电梯选型和电梯图纸的审阅及竣工验收工作。
6.完成领导交给的其他任务。
第3篇 电梯安装项目经理岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第4篇 电梯维修部经理岗位职责
1.负责学校部分电梯的技术管理和资料管理工作。
2.负责排除电梯运行中的故障。
3.负责电梯维修人员对运行电梯巡视、保养、小修及大修。
4.协助做好电力系统的技术管理及小维修工作。
5.负责配合基建新建房屋的电梯选型和电梯图纸的审阅及竣工验收工作。
6.完成领导交给的其他任务。
