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第1篇 校企合作经理岗位职责
岗位职责:
1.开展校企合作交流及合作事项的组织、协调。
2.根据上级下达的拓展要求,制定区域内的院校合作业务拓展计划。
3.拥有宣讲和演说能力,能够胜任校园宣讲会。
4.与院系老师对接,协调地点、时间、宣讲课程和专业,有针对性的准备并召开校园宣讲会。
5.思维敏捷、活跃,能多面性分析、判断问题并有处理问题和解决问题能力。熟知学生的心理并能调动学生的学习热情和兴趣。
6.定期分析和反馈渠道效果,进行工作规划。
任职资格:
1.本科以上学历,2年以上校园、教育机构销售或市场合作经验优先。
2.有国内教育行业校企合作市场从业经验者优先考虑。
3.熟悉校企合作项目流程,良好的市场开拓意识。
4.具备广泛的社会交际,善于学习并能承受工作压力。
5.良好的沟通和管理能力,和团队合作意识。
第2篇 校企合作经理咨询经理/课...岗位职责要求
职位描述：
岗位职责
1、 制定并达成个人年度招生业务计划指标（营业额、到账额、回款率）；
2、 熟悉培训市场动态，挖掘新技术培养方向，汇总并创新校企合作人才培养模式；
3、 负责开拓高校客户并联络跟进工作；
4、 招生业务客户资料的建立与维护；
5、 负责高校宣讲、筛选实训生及实训生面谈、跟踪工作；
6、 负责招生业务宣传资料更新汇总、培养方案的制定；
7、 定期向高校反馈培训过程及成效，能够在高校客户做好863品牌宣传。
岗位要求
1、 本科以上学历，计算机或市场营销专业，形象气质佳；
2、 具有较强的工作协调、市场营销拓展能力；
3、 具有优秀的执行力、沟通力、亲和力；
4、 具有较强的创新意识及文案功底；
5、 销售经验1年以上，有行业经验者优先。
员工福利：
1、公司实行双休制，所有节假日均按国家规定执行；
2、为员工缴纳五险及住房公积金；
3、享有年休假（5天以上）及婚假、产育假(包含陪产假)等休假制度；
4、每月享受有午餐和交通补助；
5、每年有定期组织旅游、聚餐、运动会等各类活动；
6、公司定期为员工提供各类培训，使员工全面发展；
7、每年一次体检；
8、享受每年普调工资制度。
