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第1篇 调度经理岗位职责
职责描述:
1、组织协调气源,合理调配气量,组织制定供气计划;
2、负责突发事件、事故的协调、调度工作;
3、协调解决场站、管网运行中出现的问题,保证运行工作正常开展;
4、负责组织完成运行管理的各种统计报表,进行总结、分析;
5、认真执行调度汇报制度,上传下达,下情上报,做到及时,准确无误。
6、认真填写各种原始记录和调度生产记录日报表,做到数值可靠、准确。
岗位要求:
1、大专以上学历,相关专业,年龄30-35岁;
2、爱岗敬业、能加班,能适应倒班(三班倒);
3、熟练操作电脑及各种统计表格;
4、语言交际、沟通能力强,学习能力强
第2篇 销售经理voip，调度系统，ip广播，ip通信岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 根据公司的整体营销策略，制订可执行的商务拓展计划，并进行相应的执行。
2. 拓展商务合作伙伴，尤其是行业领域的合作伙伴，建立长期战略合作关系（诸如制造行业、交通行业、城市应急、水利、军队、能源、公安、电力等行业）
3. 进行行业合作伙伴的开拓、洽谈、和深入接触等工作，并督导整体合作的进程和结果
4. 负责对合作项目进行策划、制定与实施，对结果负责
5. 针对所负责的行业领域和已拓展的合作伙伴，进行相应的关系维护和不断的深度拓展工作（诸如活动合作、品牌支持、多领域合作等）
职位要求：
1. 具有行业营销资源，并能加以利用者优先
2. 具备1年以上的商务拓展或是市场营销经验，并具有相应的拓展案例
3. 较强的商务谈判能力、出色的商务提案能力、清晰的分析能力和高效的执行能力
4. 具有出色的团队协作能力，能够正确和灵活地处理各种协作关系
5. 具有掌控长期关系合作和项目合作的能力和经验，能够承受相应的压力
6 。熟悉ip通信系统，调度系统，voip相关知识的优先
7. 能够熟练使用office办公软件，如word、excel、powerpoint等
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 生产调度经理岗位职责
- 负责制定生产计划,合理利用生产资源,保证生产任务的按期完成;
- 监控跟踪生产进程,控制质量并保证货期达成;
- 负责每月生产计划会、每周计划调度会,编制生产日报表,跟进生产计划完成情况;
- 负责erp系统中生产部门计划的下达及完成状况的分析;
- 组织统计生产合格率,并提出改进措施,组织生产过程中的问题沟通与解决;
- 协助生产经理管理生产部的正常运作,强化生产部与其他部门资源开发与管理;
- 协助编制部分管理流程,负责各项管理规定的具体实施和控制。
任职资格:
- 大专以上学历,机械类相关专业毕业;
- 了解生产运作基本过程,熟悉生产管理的完整流程。;
- 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
- 精通excel、word等办公操作软件;
-能熟练使用金蝶k3 erp系统;
- 五年以上生产管理经验,需要有较强的敬业精神;
- 能承受大的工作压力,需经常配合现场加班;
第4篇 行业销售经理应急指挥指挥调度视频会议岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 根据公司的整体营销策略，制订可执行的商务拓展计划，并进行相应的执行。
2. 拓展商务合作伙伴，尤其是行业领域的合作伙伴，建立长期战略合作关系（诸如制造行业、交通行业、城市应急、水利、军队、能源、公安、电力等行业）
3. 进行行业合作伙伴的开拓、洽谈、和深入接触等工作，并督导整体合作的进程和结果
4. 负责对合作项目进行策划、制定与实施，对结果负责
5. 针对所负责的行业领域和已拓展的合作伙伴，进行相应的关系维护和不断的深度拓展工作（诸如活动合作、品牌支持、多领域合作等）
职位要求：
1. 具有行业营销资源，并能加以利用者优先
2. 具备1年以上的商务拓展或是市场营销经验，并具有相应的拓展案例
3. 较强的商务谈判能力、出色的商务提案能力、清晰的分析能力和高效的执行能力
4. 具有出色的团队协作能力，能够正确和灵活地处理各种协作关系
5. 具有掌控长期关系合作和项目合作的能力和经验，能够承受相应的压力
6 。熟悉ip通信系统，调度系统，voip相关知识的优先
7. 能够熟练使用office办公软件，如word、excel、powerpoint等
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 调度运营经理岗位职责
一、任职资格:
(一)30岁以上,性别不限,身体健康。大学专科及以上文化程度,具有五年以上相关管理工作经验;
(二)了解道路旅客运输基本知识,掌握国家运输法规和运营线路的基本情况,熟悉客运业务知识及工作流程;
(三)具有较强的组织、协调、沟通能力和处理突发事件的能力;
(四)务实敬业,能够平衡各方面外联关系,有独立解决问题的能力;
(五)掌握微机操作的基本知识,熟悉电脑软件系统。
二、工作职责:
(一)贯彻执行国家各项法律、法规及政府行业主管部门的各项法规、条例;
(二)组织客运管理工作:负责进站运营班线车辆的客运业务洽谈,核准进站手续、备案资料,确定班次、票价、发车时间;
(三)特殊时期运营组织:制定“黄金周”及节假日客运高峰期的客流预测和运力准备工作;特殊天气情况下,进行运力调配;
(四)服务质量投诉管理:负责旅客意见和投诉的回复和处理;
(五)负责协调一线各岗工作,督促执行各项服务工作顺利进行;
(六)与政府、媒体建立良好沟通关系。面对突发状况,能够及时进行危机公关,维护企业声誉,减少损失。
