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第1篇 化学经理岗位职责
工作职责:
1、领导和管理创新药物药学部门研发团队;
2、负责1类创新药的选题立项、品种筛选与评价等工作,解决项目开发过程中的关键技术问题;
3、负责药物研发项目的规划、设计和管理,把控研发节点,评估项目进展,降低产品开发风险;
4、依照项目推进计划,组织和督促相关人员开展研发工作
5、组织新产品、新技术的发明专利申报,使研发成果受到知识产权保护
6、指导各项目团队制定与之配套的研发相关制度文本及操作程序
7、建立高素质的培养研发团队,培养优秀技术人才
任职资格:
1、博士学历,化学、药物化学等相关专业;
2、有团队管理经理;
3、具有良好的英语阅读能力,能够熟练查阅英文文献;
4、为人诚恳,积极向上,善于沟通,有很好的团队合作意识;
工作严谨、认真,有强烈的责任心和敬业精神。
第2篇 化学合成项目经理岗位职责
1、有机化学、药物化学等相关专业,硕士及以上学历,或者本科毕业5年及以上工作经验;
2、熟练掌握文献检索手段,并能阅读英文文献;
3、熟练掌握有机合成相关理论和操作,能独立开展工作;
4、依据实验方案,实施工艺路线优选或者条件优化工作。
5、责任心强,具团队合作精神。可带领一至多名实验助理开展研究工作
第3篇 化学分析经理岗位职责及相关职位要求
化学分析经理职位要求
1.药物分析或化学分析及相关专业硕士及以上学历;
2.5年以上分析研究相关工作经验,有团队管理经验者优先考虑;
3.具有独立完成工艺分析研究工作的能力,熟练掌握各种分析仪器的使用、维护和故障排除(如nmr、hplc、lc/ms、gc/ms等);
4.具有良好的资料检索能力,良好的沟通协调能力。
化学分析经理岗位职责
1.负责管理分析团队,开展医药中间体方法开发和检测工作;
2.负责医药中间体构型的鉴定;
3.负责分析仪器的日常维护和故障排除。