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第1篇 区域渠道经理通信行业岗位职责职位要求
岗位职责:
1.做好片区内网点的渠道维系与支撑工作。
2.负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道;
3.主动开拓市场,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,不断提高自身沟通能力和市场服务意识;
4.及时跟踪潜在客户,开展有效的市场拓展活动;
5.熟练掌握公司产品信息,及时解决客户问题,与客户保持良好关系;
职位要求:
1.热爱销售工作,简单的电脑办公知识;
2.熟悉手机通信行业基本业务,有一定的渠道资源优先,有手机通信行业批发经验者优先考虑。
待遇:9:00-17:30,双休,试用期1-3个月,转正后五险一金,节日礼品,聚餐旅游等。
基本工资2000+ 车补500元+餐补300元+话补200元+达标奖金1200
月度营销分红:无上限
超额完成月度个人营销指标0--100张卡销量部分分红为:3元/张
超额完成月度个人营销指标100--400张卡销量部分分红为:5元/张
超额完成月度个人营销指标400张卡销量以上的部分分红为:8元/张
年度营销分红:根据公司净利润按业绩分配
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 区域渠道销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。