外贸/贸易经理岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 外贸/贸易经理岗位职责职位要求

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；

4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；

5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

任职资格

1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

2、2年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第2篇 国际贸易项目经理岗位职责

岗位要求:

(1) 国际贸易或英语专业,大专以上学历;

(2) 两年以上国际贸易相关工作经验,英文读写流畅;

(3) 工作认真仔细、具备独立执行项目的能力;

(4) 有良好的执行力、抗压能力与学习能力;

(5) 有经常加班的需要。

(6) 工作内容包括合同执行、售后服务等。

(7) 项目执行优秀者,有机会培养为销售经理。

其他要求:可外派。

第3篇 出口贸易业务经理岗位职责

国际贸易出口业务经理 中建材 中建材通用技术有限公司,中建材,中建材通用机械 一、主要职责:

1. 主要负责公司在国外的出口业务拓展;

2. 根据部门的战略规划和经营计划,为所负责区域内客户提供服务;

3. 进行业务渠道持续性开发, 完成上级下达的经营指标及其它任务;

4. 联络维护客户,充分了解市场,形成工作报告;

5. 对所负责项目的安全管控负主要责任,参与可能出现的预警和出险处理。

二、任职资格:

1.国际贸易、机械设备相关专业本科及以上学历;

2.具有2年以上相关行业出口经验,熟悉产品和业务流程;

3.熟练掌握英语及当地语言;

4.具有一定的财务、金融、法律知识;

5.具备较强的沟通表达能力、市场开拓能力及学习理解能力;

6.态度积极、敬业勤勉,善于团队协作,抗压能力强;

7.能适应频繁出差的工作要求。

三、优先条件:

1.有成熟的业务渠道,具备独立开发业务能力者优先;

2.具有相关行业大中型企业工作经验者优先。

第4篇 贸易商务经理岗位职责

岗位职责:1.协调贸易合同及代理协议的签订,跟踪合同付款2.落实船期跟踪、货物报关报检工作3.定期报送贸易进口数据及付款情况4.日常贸易信息的跟踪、协调,突发事件的法律咨询、处理5.配合法务部对日常合同中的风险防控工作 任职资格:1.本科以上学历,国际贸易、石油、化工或工程类相关专业2.至少2年以上国际贸易、石化工程、设备进出口相关工作经验3.英语六级以上,具有英语沟通能力,掌握波斯语或阿拉伯语优先4.了解国家贸易相关法律法规,具有贸易合同、外贸业务的操作经验5.熟悉石油、石化产品物流及仓储的专业知识,有实操经验者优先6.具备较强的沟通能力、协调能力、执行力、团队合作、细致耐心和责任心

第5篇 国际贸易部业务经理岗位职责

招聘岗位:

销售经理:主要从事原料药海外市场的销售业务。具体就是销售原料药到国外市场,有国外客户销售渠道以及相关资源的人员优先录用。

岗位职责:

1 、负责食品、饲料、医药以及化工中间体的销售工作及产品开发;

2 、负责客户的开发及维护。

岗位要求:

1、有5年以上的外销工作经历,对产品和市场敏感度较高,有意愿做市场营销工作;

2、有机化学、医药化工等相关专业优先,本科以上学历 ;

3 、英语或西班牙语等语言流利;

4、工作主动勤奋,沟通能力强,具有团队合作及敬业精神。

第6篇 国际贸易经理岗位职责职位要求

岗位职责

1、负责公司产品国外区域的开拓与销售；

2、负责客户拓展和关系维护，善于分析客户需求，制定客户服务方案；

3、积极开拓新行业、新市场，发展新客户，扩展产品销售范围；

4、产品、市场信息搜集、分析，做好销售分析，实现渠道和产品匹配；

5、负责参与对客户的商务谈判，拟定销售合同。

任职资格

1、国贸或英语等相关专业；英语cet-6级或以上，具有熟练的英语听说读写和理解能力；

2、独立的国外市场开拓能力和客户开发、沟通能力；

3、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的亲和力、敬业精神和责任心；

4、品德优良，忠诚敬业，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 贸易业务跟单经理岗位职责

资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父

1. 在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理 等相关工作。

任职资格

1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!

第8篇 国内外贸易部经理岗位职责

1、大专以上学历,具有独立的分析和解决问题的能力 2、具有从事:外贸/贸易经验,贸易期货等相关金融行业2年以上的工作经验,1年以上相同职位管理经验。 3、有较强的团队管理能力,出众的团队管理能力和执行力,能迅速组建市场团队。责任心强,有较强的市场拓展开发能力。 4、具备高效率的时间统筹能力,有上进心,能承担一定工作压力及工作强度。 5、熟悉国内国际金融环境及金融衍生产品市场,具有独立处事判断能力,独立分析金融市场行情能力,专业技术达到专业水平,为员工提供专业的国内外贸易知识培训及技巧。 6、具有投资意识,拥有国内外贸易经验者优先;有创业心理,对贸易谈判/销售有远大抱负者优先; 7、具有良好的沟通表达能力和敬业精神、较强的市场开发能力和应变能力,具有一定的客户资源和成熟团队者优先。

第9篇 贸易大厦物业财务经理岗位职责

贸易中心物业财务经理岗位职责

职位:财务经理

报告:物业公司总经理

工作概要:负责物业公司的经济核算、资产管理、融通资金、财务公关,严格掌握费用开支,监督本部门人员工作,定期召开财务会议,对物业公司的财务状况进行分析,审核财务预算,提交财务报告,为管理层提供准确、合理的依据。

主要职责:

1、建立健全各项财务管理制度,监督财务管理制度的贯彻执行。

2、全面负责物业公司的经济核算工作,按照管理需要建立财务管理体系,指导、检查、监督属下的工作,保证帐目记录真实、完整、准确;审核会计报表,保证各级核算的准确性、规范化。

3、根据物业公司的运作情况,按月份、季度、年度编制财务预算,经批准后认真贯彻执行。撰写财务报告,编制财务分析,及时向领导反映物业公司的财产及资金运转情况,提供准确的财务信息。

4、协调与银行及上级财务部门的合作关系。

5、组织本部人员定期开展财务业务研讨。

6、严格控制费用开支,认真执行费用报销制度,本着勤俭节约的精神监督审批各部门的采购及费用开支情况。

7、统筹安排固定资产的管理以及其他财产的保管,注意发现和解决财产管理中存在的问题,确保财产物资的合理使用和安全管理。

8、参与决策、监督物业公司的资金来源与运用情况、各项指标完成情况、检查各项制度的执行情况。

9、监督、检查物业管理各项费用的及时收缴,保证管理处资金的正常运转。

10、完成总经理交办的其他工作。

第10篇 贸易投资经理岗位职责

应聘资格条件:

(1)35岁以下,全日制本科及以上学历;

(2)有相关工作经验;

(3)具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,团队合作精神强,创新思维能力强;

(4)职业操守好,无不良记录;

(5)身体健康。

岗位职责:协助上级负责公司贸易投资业务,采取多种方式寻找投资合作项目;参与完成产业并购、较大规模的企业直投,上市公司、大型产业集团合作,大型省外、海外项目的引进等;参与拓展现代物流、新零售、供应链服务、金融服务、新型信息技术服务平台等领域;完成领导交办的其他工作任务。

第11篇 国际贸易区域经理岗位职责

国际贸易部区域副经理 上海飞科电器股份有限公司 上海飞科电器股份有限公司,飞科,飞科电器,飞科 主要工作内容:

■ 了解所管辖区域范围内国际市场的需求,客户产品需求和通路等信息和客户分布状况,并根据不同子市场的特征来分析并参与制定国外市场发展战略和计划,策划本区域的市场营销方案,经审批后负责执行实施;

■ 开发国外品牌经销商及洽谈合作协议、价格,成交并签订外销合同,做好出口订单的打样,生产,收款和出运等工作;

■ 参与各种海外媒体广告的策划,监督广告的制作和投放工作,策划各种促销活动或各种形式的宣传活动,并监督这些活动的执行情况,对本区域品牌经销商、分销商、终端卖场进行管理、监督与指导;

■ 负责所管辖区域内新老客户关系的维护,协调不同客户需求和产品之间的平衡;

■ 完成公司下达的本区域国外市场销售任务;

■ 协助部门总监和区域经理做好其他交办事务。

资格要求:

■ 大学本科及以上学历,国际贸易/国际营销等相关专业,具有国外留学或工作背景;英语口语及书写能力优秀;

■ 一年以上企业自主品牌国外渠道销售或出口销售经验;

■ 熟悉目标市场经济政治文化等环境及竞争状况,熟悉国际贸易和进出口相关知识及法律法规;

■ 具备优秀的国际业务拓展、公关能力及沟通协调能力,良好的协议和订单洽谈能力;

■ 为人正直,责任心强,稳定可靠,有一定的市场开发和整合的能力,注重细节,执行力强。

第12篇 出口贸易经理岗位职责

人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

第13篇 贸易出口业务经理岗位职责

国际贸易出口业务经理 中建材 中建材通用技术有限公司,中建材,中建材通用机械 一、主要职责:

1. 主要负责公司在国外的出口业务拓展;

2. 根据部门的战略规划和经营计划,为所负责区域内客户提供服务;

3. 进行业务渠道持续性开发, 完成上级下达的经营指标及其它任务;

4. 联络维护客户,充分了解市场,形成工作报告;

5. 对所负责项目的安全管控负主要责任,参与可能出现的预警和出险处理。

二、任职资格:

1.国际贸易、机械设备相关专业本科及以上学历;

2.具有2年以上相关行业出口经验,熟悉产品和业务流程;

3.熟练掌握英语及当地语言;

4.具有一定的财务、金融、法律知识;

5.具备较强的沟通表达能力、市场开拓能力及学习理解能力;

6.态度积极、敬业勤勉,善于团队协作,抗压能力强;

7.能适应频繁出差的工作要求。

三、优先条件:

1.有成熟的业务渠道,具备独立开发业务能力者优先;

2.具有相关行业大中型企业工作经验者优先。

第14篇 海外贸易经理岗位职责

岗位职责:

1、负责海外市场调研、策划与开发;

2、负责海外市场商品的开发与采购;

3、负责国际贸易中心体系的建设与管理;

4、协助海外业务部的开发;

5、参加展会、负责海外网站的建设与管理;

6、报关与结算;

岗位要求:

1、本科以上学历,年龄30至40岁之间,英语可作为工作语言;

2、有海外学习或工作的背景优先;

3、熟悉欧美快速消费品市场需求,能经常出国。

第15篇 国际贸易专员/经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1.针对公司的产品进行销售和推广；根据客户需要寻找合适供应商

2.处理平台询盘，分析客户及市场，成交新订单；

3.自主开发客户，利用各种渠道，挖掘新客户，完成销售目标；

4.参加国内、国外展会，现场签订订单及后续跟进开发；

5.维护老客户，针对客户情况，进行深层次挖掘返单。

职位要求：

1.英语共同6级，专业4级以上，本科学历以上，商务英语、国际贸易专业优先；（条件优异者不限专业）

2.热爱外贸行位，未来规划从事外贸行业；

3.优秀的沟通能力，喜欢与人沟通，能道出重点，说服他人；

4.热爱学习，喜欢接受新鲜事物，创新思维并运用到工作中。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 医疗器械贸易大区销售经理岗位职责

医疗器械销售大区经理岗位职责:

1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;

2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

3、开拓市场，负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

4、负责辖区内代理商开发与管理;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解公司产品的主要特性与效用;

6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;

7、团队销售管理

岗位要求:

1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

2、有销售管理经验

3、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力;

4、工作积极，有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;

5、有很强的责任心和感召力，富有团队合作精神和创新精神。

6、 有从事医疗器械、健身方面销售经验，拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

第17篇 进出口贸易经理岗位职责

人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;

3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;

4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;

5、企业文化建设。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

第18篇 国际贸易业务经理岗位职责

负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标;产品销售过程(客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪)的控制、管理,并负责实施;负责产品的市场信息收集和新产品的推广;根据客户个性化需求,协调进行产品开发;负责销售账款的回笼与催收;终端客户的需求调研,收集并反馈客户需求信息;负责客户关系的维护与管理;客户服务体系(客户需求、客户基本信息及客户档案)的建立;客户投诉处理;客户的接待等。

任职资格:

1、教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业;

2、工作经历:3年以上进出口工作经验,工科背景优先,英语精通,二外韩语优先;

3、其他要求:熟练使用办公软件,具备熟练的英语应用及对话能力; 熟悉外贸相关政策,熟悉外贸流程,熟悉b2b相关平台的操作。

第19篇 贸易业务经理岗位职责

资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父

1. 在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理 等相关工作。

任职资格

1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!

第20篇 贸易部经理岗位职责

国际贸易部经理 1.制定外贸发展方向,战略规划及年度外贸销售目标,并确保其贯彻执行;

2.负责大运卡车在海外市场的推广工作,提升品牌影响力;

3.负责部门销售费用管控;

4.人员储备、配备,沟通协调,绩效考核,部门培训和指导;

5.分析市场需求和竞争,拟定月度、季度、年度销售计划,并组织实施;

6.部门内部日常事务的管理,与其他各部门之间的沟通协调;

7.组织制定和落实本部门人员的业务培训计划,负责对本部门人员的考核;

8.负责国际展会组织与筹备工作;

9.为海外业务员提供支持,开拓海外市场。

1.具备8年以上汽车行业销售经验,近5年从事进出口业务工作;

2.具备汽车销售、管理等方面工作经验;

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4.具有较强的语言表达能力和组织协调能力。 1.制定外贸发展方向,战略规划及年度外贸销售目标,并确保其贯彻执行;

2.负责大运卡车在海外市场的推广工作,提升品牌影响力;

3.负责部门销售费用管控;

4.人员储备、配备,沟通协调,绩效考核,部门培训和指导;

5.分析市场需求和竞争,拟定月度、季度、年度销售计划,并组织实施;

6.部门内部日常事务的管理,与其他各部门之间的沟通协调;

7.组织制定和落实本部门人员的业务培训计划,负责对本部门人员的考核;

8.负责国际展会组织与筹备工作;

9.为海外业务员提供支持,开拓海外市场。

1.具备8年以上汽车行业销售经验,近5年从事进出口业务工作;

2.具备汽车销售、管理等方面工作经验;

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4.具有较强的语言表达能力和组织协调能力。