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第1篇 活动运营经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1. 策划、组织和参与各类活动会议,提升企业产品曝光展示机会和品牌知名度。
2. 负责活动计划与活动审核,协调企业内外部各种资源,以及活动全流程的跟进。
3. 活动现场的参与实施,产品充分展示,与目标用户有效沟通,竞品信息搜集。
4. 撰写活动报告,跟踪、分析与优化活动效果,搜集、分析和反馈活动资源。
5. 构建对外行业联系与生态链,开拓教育培训、商务合作等增值业务。
职位要求:
1.市场营销、计算机或相关专业本科及以上。
2. 2~3年会议营销工作经验,掌握一定会议和商务资源者优先。
3. 有较高的策划、文案能力,能独立完成活动方案、流程的撰写。
4. 有较好的沟通协调能力和团队合作精神,工作主动积极,能承受一定工作压力。
5. 有敏锐的市场感觉、良好的数据分析能力,能撰写高质量市场分析报告。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 高级活动运营经理岗位职责以及职位要求
高级活动运营经理职位要求
1.3年以上活动运营相关工作经验,熟悉活动策划及项目管理流程;
2.思维活跃,执行力强,能快速推进活动;
3.工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强;
4.具备一定的数据分析能力。
高级活动运营经理岗位职责
1.负责活动策划方案撰写及落地执行,活动运营涵盖范围:营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动;
2.负责挖掘适用于平台的新活动玩法,优化周期活动的内容改进和新玩法产出;
3.收集行业竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案;
4.负责活动全年的节奏把控,活动效果追踪,通过对各项数据进行分析和挖掘,提升关键指标。