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第1篇 社保经理社保部门负责人岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作；
2、负责服务商管理，开拓，梳理；
3、负责公司运营数据的管控；
4、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法；
5、组建部门架构，管理团队。
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有社保相关工作经验，1000人以上服务经验优先；
3、工作细心，责任心强，抗压能力强；
4、具备良好的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 客服经理社保部负责人岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作；
2、负责服务商管理，开拓，梳理；
3、负责公司运营数据的管控；
4、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法；
5、组建部门架构，管理团队。
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有社保相关工作经验，1000人以上服务经验优先；
3、工作细心，责任心强，抗压能力强；
4、具备良好的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
