医学联络官/学术经理岗位职责要求（8篇范文）

第1篇 医学联络官/学术经理岗位职责要求

职位描述：

1、具备扎实的专业知识，从学术的维度建立与客户的信任关系。

2、严格执行医学项目的区域计划，有效传达医学策略的核心信息。

3、为销售或市场提供治疗领域和产品、竞品的专业化培训。

4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。

5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。

职位要求：

1、大专或以上学历，医学、药学相关专业毕业。

2、具备对疾病及治疗领域较好的理解能力，熟悉国内外研究现状。

3、具备较好的演讲技巧与培训能力。

4、具备较强的执行力和良好的自我管理能力，能接受出差。

5，人格品质：诚实守信、不断学习、吃苦耐劳、接受挑战。

第2篇 学术部经理岗位职责

1、临床医学专业毕业,本科以上学历,且有两年以上同等职位的工作经验,有麻醉、外科、急诊领域的临床经验优先;

2、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

3、具有较强的管理能力和工作协调能力;

4、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变能力。

岗位职责:

1、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,编制市场报告;

2、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;

3、积极开展产品的临床研究

4、及时更新和完善培训资料,对产品发展趋势进行分析,为公司提供产品发展策略性建议;

5、建立权威专家的资源网络,维护标杆医院的良好关系及学术带头人的合作关系;

6、维护完善产品网站和宣传资料;

第3篇 临床学术经理岗位职责

岗位职责:

1.根据当地智慧药房的业务发展规划,协助总经理进行分公司业务运营以及业务拓展的具体实施工作;

2.负责智慧药房年度经营目标规划与业绩达成促进;

3.负责药房的项目合作(与各厂家、专家、学会合作的方案和活动实施)以及产品拓展与引进工作;

4.负责参与新建药房前期的项目立项、选址、筹建工作;

5.领导交代的其他工作。

岗位要求:

1.专科及以上学历,医药相关专业优先,有工业企业及医疗机构资源优先;

2.熟悉dtp工作流程及运营模式,掌握较多终端推广资源;

3.有较强的主动性,责任感;良好的人际理解能力,沟通协调能力,情绪控制能力较强,能承受一定的工作压力;

4.有较好的团队合作精神及沟通能力。

第4篇 区域学术经理岗位职责及相关职位要求

区域学术经理职位要求

1.本科以上学历、 医学或药学相关专业；

2.2年以上产品经理或地区经理管理经验；

3.能够接受较高频率的出差；

4.沟通表达、逻辑思维能力强；

5.有眼科领域经验优先。

区域学术经理岗位职责

1.协助区域总监执行产品年度市场营销计划，并确定产品年度发展的目标和战略；

2.推进年度营销计划中各项工作的实施与监督，确保年度计划的实施及市场策略的及时调整；

3.区域内专家队伍的建设、维护与管理；

4.组织或参加各类学术推广活动/会议，跟踪活动效果，收集反馈信息；

5.在业务上指导大区内相应的销售人员执行产品销售策略和销售计划；

6.上级领导交办的其他工作。

第5篇 学术产品经理岗位职责

工作职责:

1、策略执行:依据公司制定的产品全国市场推广策略和产品的市场定位,指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实;

2、学术会议:负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作;

3、学术培训:对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训,以及公司产品知识的培训,使其加强对公司产品的理解,便于开展销售工作;

4、学术协访:定期定量地对区域营销人员进行专业化协访,了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状,对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报;

5、专家维护:负责所属区域学术专家队伍的建立、维护与管理;

6、市场信息收集:负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理;

任职资格:

1、30-40岁,医药学专业本科及以上学历;

2、3年以上学术推广工作经验,具有心内科、神内科相关产品推广经验者优先;

3、精通医药学知识;熟悉营销学、消费者行为学、演讲技巧知识;熟悉行业法规实施及解析等知识;

4、具备良好的学习、演讲、沟通、协调能力,诚实守信,忠诚度高,责任心强;

5、具备良好的执行力、主动性和纪律性,成就导向。

第6篇 医药学术经理岗位职责

医药学术经理 扬州中惠 扬州中惠制药有限公司北京分公司,扬州中惠,中惠 1.协助公司完成产品宣传资料的内容设计,产品培训幻灯片的制作。

2.完成产品、学术、宣传、推广等各项策略的执行。

3.收集、整理、分析竞争产品信息资料,做产品及市场推广调研、分析。

4.负责公司内部培训;负责组织召开各区域学术推广会议,执行市场推广计划。

5.完成上级交办的其他事务。

第7篇 医药产品/学术经理岗位职责职位要求

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、制定所负责产品的市场推广、学术宣传、客户维护；

4、制定产品发展时间表，并控制整个计划的进程；

任职资格

1、市场营销、管理类、医药类或相关专业大专以上学历；

2、具有医药行业的从业背景，在相关企业任职产品/品牌经理1年以上；

3、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；

4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第8篇 疫苗部学术推广经理岗位职责

任职资格 1、具有两年以上疫苗行业推广经验; 2、年龄28-40岁; 3、从事药品销售经历3年以上; 4、具有两年以上销售团队管理经验; 5、大专以上学历,药学、医学、预防医学、生物化学专业优先考虑; 6、具有独立抗压工作能力,良好的客户沟通、谈判协调能力和团队合作精神,并具有良好积极的工作心态; 7、户口不限,河北省内各地市当地户口优先考虑。

岗位职责 1、参加公司与当地各级疾控单位的相关销售活动; 2、完成各级疾控销售任务和目标; 3、保持与当地各级疾控单位客情关系,发展潜在客户; 4、了解并分析市场及竞争对手,为公司提供合理化建议; 5、完成销售回款及大客户管理; 6、能独立组织开展各级学术会议的推广工作。