风险管理经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 风险管理经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第2篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

第3篇 信用风险管理经理岗位职责

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。 职位描述:

1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;

2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;

3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;

4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。

职位要求:

1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;

2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;

3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);

4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;

5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;

6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。

第4篇 风险管理人员岗位职责

工作职责:

1、拟定全行风险管理战略、规划,设计并提出各类产品风险管理相关的政策和操作程序。

2、整合行内部资源,开拓外部合作渠道,统筹各类数据模型开发项目,逐步实现并完善大数据风控。

3、建立全面风险管理评价标准以及评价体系。

4、组织落实风险管理建设相关措施、监督风险管理政策和风控数据模型应用的实施。

5、定期评估外部环境以及风险;就运营过程中所存在的风险提出建议,并定期向行长以及董事长报告。

6、行长以及董事长安排的其他工作内容。

岗位要求:

全日制本科以上学历;

至少8年以上风险管理相关工作经验,5年以上团队管理经验;

具备总行风险管理战略,规划,设计,政策和操作程序制定经验;

成熟稳重,工作稳定性强。

第5篇 商业风险管理岗位职责

商业银行-风险政策管理中心负责人 [岗位职责]

1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;

2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;

3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;

4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;

5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;

6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;

7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;

8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;

9. 文字材料撰写和宣传报道工作;

10.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;

2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历

3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;

4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。 [岗位职责]

1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;

2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;

3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;

4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;

5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;

6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;

7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;

8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;

9. 文字材料撰写和宣传报道工作;

10.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;

2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历

3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;

4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。

第6篇 风险管理咨询顾问岗位职责

企业风险管理咨询担当/咨询顾问(日语) 东京海上日动火灾保险 东京海上日动火灾保险(中国)有限公司,tokio marine holdings,东京海上日动,东京海上日动火灾保险,海上日动火灾 仕事内容:

1事業計画を遂行する。

2リスク調査等の定番コンサルを単独で実施する。

3コンサル領域を拡大する。

4顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5外部専門機関と提携し、当社業務の対応領域を拡大する。

6他のメンバーと情報を共有し、スキル・ノウハウを向上させる。

7リスクマネジメント等に係わる報告会・勉強会等を実施する。

8上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。

9コスト削減に努める。

10その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。

採用条件:

大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

生産現場の安全生産管理の経験があればbest;

pcの基本操作能力(ppt・excel・word等)あり;

分析能力･問題解決能力･プレゼン能力･責任感･協調性あり。

第7篇 风险管理部部长岗位职责任职要求

风险管理部部长岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各项制度流程的审核和修订;

2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;

5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。

岗位职责:

1、负责公司各项制度流程的审核和修订;

2、支持并推动公司全面风险管理体系的建设，了解金融机构业务经营及风险管理状况; 3、组织实施金融市场业务合规管理工作，包括金融市场业务操作风险的检查与报告; 4、跟踪金融机构风险管理政策制定、风险事项决议、风险管理工作进展;支持财务公司实施相关风险管理项目;

5、及时掌握监管及行业动态，向管理层反映监管信息，并督办财务公司达到监管要求。

第8篇 信贷风险管理岗位职责

职位描述:

•负责对公业务、金融同业业务及零售业务的信贷相关的贷前、贷中、贷后的信贷风险管理,确保银行资产的安全,并平衡风险与回报。

主要职责

•根据外部监管和内部管理要求,制订风险管理政策,为信贷申请、审批及相关操作提供指导和依据

•在信贷审批中有效执行银行风险管理政策,包括审核信贷申请报告及相关证明文件,进行风险分析和风险识别,并提出风险转移和缓释的意见和建议,同时确保审批权限、审批流程及后续相关操作满足信贷管理政策的要求

•参与贷前的客户走访,为业务部门的早期客户筛选及授信方案设计提供意见和建议

•积极参与贷后管理和贷后检查,识别风险信号,并对出现预警信号的客户进行早期预警管理,采取补救措施,防止贷款质量恶化

•监控信贷组合,定期进行统计与分析,确保各项指标符合我行信贷管理政策的要求,满足监管机构对于集中度风险的监管要求

•配合业务部门进行新产品的研发与设计

•确保银保监会、人民银行及外管局等监管机构的报告及分析按时完成

•确保数据库内的信息及时更新以及与业务营运同步

•协调部门与其它部门间工作流程以配合业务发展

•执行监管部门反洗钱相关规定,严格遵守公司内部有关反洗钱交易的规章制度,遇有反常或超过自身权限的情况,当及时向上级报告

•协助上级参与、跟进和完成部门相关项目工作

•协助上级辅导及提升初级组员的专业水平和风险分析能力

•参与全行信贷业务的现场和非现场检查,协助各经营机构识别、评估、监测、控制及化解、报告信贷风险

•开展包括信贷风险压力测试工作

•开展信贷风险管理相关培训工作

•上级委派的其他事务

职位要求

•风险管理、金融学、经济学、会计或相关专业大学本科以上学历

•6年以上信贷审批经验

•了解中国商业银行业的发展现状、市场趋势和监管要求

•有完善的商业银行信用风险管理的知识体系

•具有银行金融产品和业务的深入知识,包括传统的银行产品和财资、金融交易以及衍生产品,尤其是信用风险管理方面

•逻辑分析能力强,良好的计划、监督和执行能力

•善于学习善于思考,获取新知识新资讯

•良好的财务分析能力良好的中英文能力

•良好的团队合作精神和大局观

第9篇 风险管理部评审经理岗位职责任职要求

风险管理部评审经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目评审和方案设计;

2、配合重大项目的尽职调查;

3、负责相关行业、市场的调研，协助产品研发和标准制订;

4、负责业务人员的培训工作;

5、指导评审经理。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历， 财经、金融、法律、统计相关专业本科及以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先;

2、三年以上金融行业风险管理或五年以上财务管理、会计师事务所相关工作经验，了解本行业的市场和发展;

3、具备财务管理、税收、金融、法律等方面知识，了解涉及的相关领域专业知识;

4、较强的逻辑分析、综合判断能力、决策能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

风险管理部评审经理岗位

第10篇 业务风险管理岗位职责

咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 咨询经理/高级顾问 manager/senior

3-6年

职责说明:

1、服务于银行业金融机构,担任咨询项目现场经理,带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品,设计并研发新的咨询服务。

3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

职位能力要求:

1、职业期望:了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状,具有it风险管理背景,理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作,希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

2、个人专长:熟悉以下一个或多个it管理领域:it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

学历及专业要求:本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

第11篇 风险管理信用岗位职责

职责描述:

1、 搭建信用管理风控体系,建立健全相关制度和操作流程

2、 日常客户准入、客户资信尽调和授信额度评审

3、 授信客户额度占用、回款执行情况监管

4、 逾期风险事故发现、跟踪、汇报

5、 行业、客户信用风险研究及授信政策动态调整

6、 协助上级和中介,组织公司内控体系建设和完善

(代江铜胜华(上海)电缆有限公司招聘)

任职条件:

1、 第一学历为本科及以上,具有财务或其他经济类相关专业优先

2、 从事贸易、制造行业销售风险管理或中介机构风控咨询工作3年以上,知名央企、国企、上市公司和中介机构从业经历优先

3、 年龄为35岁以下

第12篇 信用风险管理岗位职责

职责描述:

1、 搭建信用管理风控体系,建立健全相关制度和操作流程

2、 日常客户准入、客户资信尽调和授信额度评审

3、 授信客户额度占用、回款执行情况监管

4、 逾期风险事故发现、跟踪、汇报

5、 行业、客户信用风险研究及授信政策动态调整

6、 协助上级和中介,组织公司内控体系建设和完善

(代江铜胜华(上海)电缆有限公司招聘)

任职条件:

1、 第一学历为本科及以上,具有财务或其他经济类相关专业优先

2、 从事贸易、制造行业销售风险管理或中介机构风控咨询工作3年以上,知名央企、国企、上市公司和中介机构从业经历优先

3、 年龄为35岁以下

第13篇 财务风险管理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

岗位职责:

1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;

2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;

3、具有cpa证书优先考虑。

任职资格:

1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;

2、具有cpa资格证书优先;

3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;

第14篇 风险管理总监岗位职责任职要求

风险管理总监岗位职责

岗位职责】

1、 风控团队建设、管理;成员日常工作的指导、督促、培训;

2、 负责风控建模，建立风险量化评估模型，针对风险事件进行分析、复盘，不断优化风控模型;

3、 调研、研究行业特点、潜在风险点，撰写行业调研报告，及时调整公司整体风控管控战略;

4、 不断研究行业内各种先进的风控手段和方法，并应用到实践当中;

5、 参与重大项目评审，监管项目实施过程中风险，进行动态风险评估，提出处置建议，组织实施相应措施;

任职资格:

【任职要求】

1、 连续4-5年的支付公司核心风控岗位经验

2、 专注于在线支付的风险防范和控制，而非pos业务

3、熟悉风控模型搭建和策略配置

4、熟悉航旅业务，电商业务或数字娱乐中的一个或几个

5、有法律或财务基础优先

6、 211或985大学本科及以上，8年以上工作经验

7、带过风控团队，有管理经验

风险管理总监岗位

第15篇 控制风险管理岗位职责任职要求

控制风险管理岗位职责

工作职责:

负责对公司采购职能下的供应商准入的合规性审核，及库内供应商的定期巡查。负责供应商管理报告的分析和输出，构建不同品类的成本分析模型，提供参考性公平价格评价;

面对业务部门提供采购相关的专业咨询与服务，参与重大采购项目主要节点的风险把控与支持工作;

负责采购管理全流程的梳理，识别相关风险点并提出应对风险的解决方案;

负责采购风控的宣导和培训。

任职要求:

本科及以上学历;

五年以上市场营销采购相关工作经验;了解业界最佳实践， 较强的沟通能力和团队合作精神;

有互联网行业、公关传播、市场营销公司从业经验者优先

控制风险管理岗位

第16篇 风险分析管理岗位职责

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

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任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

第17篇 风险管理主审人岗位职责范本

1.实施上报项目的风险审批。

2.负责区域上报项目的审批效率及服务水平。

第18篇 产品风险管理岗位职责

职位描述:

1.负责直销银行财富管理类产品相关风险管理制度的起草、修订和审核;

2.跟踪研究财富管理相关法律法规和监管政策动态,提出产品创新和管理建议;

3.按照业务与风险并行管理原则,开展财富管理产品全生命周期风险管理,参与产品创新调查和风险评估,审查业务创新和产品设计流程,进行相关风险事项提示,提出风险整改意见并督促整改,配合内外部风险检查等。

第19篇 合规风险管理岗位职责

1、评估融资租赁、商业保理等业务风险点,和业务部门共同制定并持续优化业务管理流程和制度;

2、统计分析业务数据,完成日常风险报告并出具风险评估建议;

3、实施资金投放全过程监控管理书,运用科学有效的方法监控并规避业务风险,推动各项内控制度和流程有效执行;

4、负责评估新业务风险,制定风险管理政策、策略并有效落实和持续优化;

5、积极运用国内外领先的风险评估技术,建设并完善风险评估分析体系和系统平台;

6、负责对融资租赁、商业保理个案件申请资料完整性审核;

7、法律法规审查、合同文本的制作、签订;

8、协助其他部门工作。

任职资格:

1、金融、投资、经济等相关专业,全日制本科以上学历;

2、二年以上融资租赁(商业保理)公司或金融行业风控工作经验,操作能力强;

3、熟悉金融市场、金融工具、投资业务的运作管理;熟悉经济法、税法、票据法、合同法、劳动法、公司法等;

4、具备全面的金融投资管理知识,特别是金融风险管理的专业知识;

5、具有良好的沟通能力和扎实的文字整理、书写能力;

6、良好的道德素质,工作责任心强,做事严谨、细致。

第20篇 高级咨询顾问风险管理和内部控制方向岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上同类咨询公司项目经验；

（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。