第1篇 运营经理岗位职责范本
1.负责独立制订产品运营计划,并推动计划顺利实施。
2.负责制订运营团队的工作计划,安排小组人员的日常工作,监督实施并对执行结果负责。
3.能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。
4.熟悉产品收费策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制订和调整后续运营计划。
5.负责与研发团队的工作沟通、配合、协调。
第2篇 采购运营经理岗位职责
袜品采购运营经理 1、组织用户调研中心与研发设计中心新一季产品的款式颜色开发确认;
2、从原料厂家调样品需要的原料打样确认并报价同时核算纱线用料,安排大货原料采购;
3、确认辅料样品安排辅料采购;
4、监督定单执行过程,确保合同的生产进度,产品品质在可控情况下执行;
5、和公司四大事业部沟通调研上一季产品的销售情况,分析数据确定新一季的订单数量;
6、处理顾客对产品反馈的意见,并在新一季产品中做出改进。 1、组织用户调研中心与研发设计中心新一季产品的款式颜色开发确认;
2、从原料厂家调样品需要的原料打样确认并报价同时核算纱线用料,安排大货原料采购;
3、确认辅料样品安排辅料采购;
4、监督定单执行过程,确保合同的生产进度,产品品质在可控情况下执行;
5、和公司四大事业部沟通调研上一季产品的销售情况,分析数据确定新一季的订单数量;
6、处理顾客对产品反馈的意见,并在新一季产品中做出改进。
第3篇 计划运营经理/主管/专员岗位职责要求
职责描述：
1.参与公司年度经营计划编制工作；
2.参与编制或调整项目发展计划、项目里程碑节点计划，报部门负责人及分管领导审批；
3.审核各部门各级专项计划并编制汇总；
4.负责跟踪各级计划节点执行情况，对异常的计划执行情况，提出预警及调整建议；
5.主动协调、督促其他相关部门的工作，推动项目计划目标的实现；
6.定期开展项目巡查，形成项目巡查报告；
7.参与公司月度计划的编制及完成情况跟踪，提交总结报告；
8.参与项目管理周例会、月例会，收集整理项目管理周报、月报、会议记录。
职位要求：
1.大专及以上学历，3年以上工作经验，2年以上大型工贸一体公司同岗位工作经验；
2.熟悉制造业行业特点，具有较好的计划和执行能力；
3.良好的沟通及协调能力，抗压能力强。
第4篇 餐饮运营经理岗位职责
职责描述:
1.按照公司的愿景和品质要求进行乐园日常运营管理
2.与厨房积极配合,会根据菜品制定相对应的推广计划并使指标完成
3.贯彻落实乐园运营标准流程,包括但不限于开园前检查、闭园检查、景点标准流程等
4.合理合规、灵活高效处理游客投诉、响应游客特殊需求并及时解决处置突发状况
5.不断审视分析运营现状,提出运营提升建议,持续改进游客体验
6.根据乐园运营规律合理预测一线员工需求,提前规划劳动力成本和全职员工构成,编制并优化员工排班方案
7.关注并分析乐园运营成本构成,就运营成本优化提出合理建议
8.管理商品和餐饮销售情况,实现乐园运营与商品餐饮的联动,不断提高二次消费收入
9.以身作则,管理带领运营团队成员,积极影响并培养良好的游客服务文化,发掘培养优秀一线员工
任职资格:
1.三年以上服务行业管理工作经验,大型景区、主题公园行业背景尤佳
2.专科及以上学历,或获得学士学位
3.具有团队领导经验和领导能力
4.对ip类主题公园的沉浸式体验有良好理解
5.对主题乐园运营、游客体验及服务有深入理解
6.对商品和餐饮进销存以及相关法律法规有较好了解
7.具有良好的表达能力、分析能力和人际交往能力
8.具有良好的文件编写能力
9.熟练使用各种计算机软件(excel, word, power point)
10.能适应室内和室外工作环境
第5篇 产业运营经理岗位职责要求
职位描述：
1、负责阿里中心杭州滨江园区的企业服务和运营管理；
2、分析和挖掘园区企业需求，参与建立阿里产业服务的标准化；
3、根据公司总体经营目标制定经营目标、考核标准和工作计划；
4、整合相关服务资源，定期举办各类园区活动，服务入园企业；通过持续经营，不断提升园区的影响力和盈利能力；
5、部分园区基础运营工作及空间文化的打造；
职位要求：
1. 三年以上园区企业服务管理经验；
2. 具备较强的管理和执行能力，心理素质好，有较强的承受力和责任心；
3. 有阿里服务背景的优先；
4. 有较强的协调、沟通和客户谈判能力，有一定的文字能力；
5. 有多样化的项目、活动的策划和执行经验；
6. 有互联网产业园区运营经验的优先。
湖畔良仓（原良仓孵化器）成立于2023年3月。目前有良仓孵化器、良仓太炎众创空间、温州阿里巴巴创新中心、e商村求橙众创空间、下沙阿里巴巴创新中心、全景良仓、衢州良仓、滨江十方良仓、平湖良仓、萧山阿里巴巴创新中心等多个场地。
1）湖畔良仓（原良仓孵化器）致力于让所有入驻的创业者/小企业享受到和大公司一样的硬件办公条件和软性文化氛围。
2）湖畔良仓（原良仓孵化器）组织多种好玩又有价值的创业者活动：良仓三人行、良仓ceo小饭桌、良仓同学会、阿里巴巴诸神之战等系列活动。
3）引入阿里系百阿、百淘、产品大学、技术大学的培训体系，为创业者提供贴身的创业培训、咨询服务。同时获得阿里云、钉钉、蚂蚁金服、菜鸟网络的大力支持，聚合阿里生态优势，深度链接阿里系资源，帮助创业者更好的成长。
4）求橙商学院：湖畔良仓（原良仓孵化器）2023年内部孵化了“好玩实战的商学院”求橙商学院，业界人称小湖畔的商学院。
第6篇 微信商城运营副理/经理岗位职责职位要求
职责描述：
运营经理/副经理的岗位岗位职责职位要求说明如下.
职责描述：
1、青岛涵碧楼网上微信商城的产品规划及管理
2、根据酒店产品每周；月进行网上微信商城的产品包装，产品组合，网上微信商城促销及活动策划並完成网上微信商城销售目标。
3、通过线上、线下各类推广计划及手段，完成微信平台粉丝增长、商城新客户增长目标。
4、洽谈有效的商务合作。
5、科学并系统的分析网上微信商城宾客的行为数据和销售数据，为网上微信商城产品规划和活动策划提出有效地数据依据。
职位要求：
1、必须有三年以上市场部或电商背景及电商巿场行销相关工作经验；
2、需具备活跃及敏锐的网络营销思维，能熟练策划成功的微商营销方案；
3、熟悉消费者对于网络购物的需求和心理，并懂得运用科学分析及适当的营销手段获取消费者的信任和关注度；
4、 工作责任感强、具专业的服务态度，对酒店营运模式有基本认知。
5、热爱生活美学，並认同涵碧楼所倡导的生活方式。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 社群运营经理岗位职责
1. 社群体系搭建:社群体系的建立,社群定位梳理,社群kol及成员组建,社群载体的建立;
2. 社群日常运维:社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与粘性,培养社群骨干成员;
3. 运营社群快速裂变发展壮大;
4. 社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率,监测社群渠道流量、gmv、用户等相关指标变化情况。
5. 通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、销售等kpi。
职位要求:
1.年龄35岁以内,统招本科以上学历;
2.有2年以上社群运营经验,可以独立制定社群运营策略,熟悉各类平台社群玩法。 主要职责:
1. 社群体系搭建:社群体系的建立,社群定位梳理,社群kol及成员组建,社群载体的建立;
2. 社群日常运维:社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与粘性,培养社群骨干成员;
3. 运营社群快速裂变发展壮大;
4. 社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率,监测社群渠道流量、gmv、用户等相关指标变化情况。
5. 通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、销售等kpi。
职位要求:
1.年龄35岁以内,统招本科以上学历;
2.有2年以上社群运营经验,可以独立制定社群运营策略,熟悉各类平台社群玩法。
第8篇 淘宝运营/电商运营经理/外贸运营岗位职责职位要求
岗位职责：
1.内销企业淘宝运营负责人1名：负责公司淘宝阿里系产品的运营的整体运营策划，策略制定和执行；
2.外贸业务阿里巴巴国际站负责人1名：负责外贸体系的的搭建和运营思路的制定和执行；
职位要求：
有一定的美工基础，对阿里系平台整体运营有过2年以上工作经验，对于外贸业务的各方面细节有比较深入的了解，因为本岗位性质特殊，符合基本任职条件的可以投递简历，公司安排专门的时间进行面谈；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第9篇 网站运营经理岗位职责
工作职责:
1 负责电商购物m端网站(电商类世界排名前三十)整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行，保证网站顺畅运营，提升网站用户体验及转化率。
2、负责功能运营，提升各功能模块用户体验，差异化营销玩法，提升用户粘性和成功购买效率，推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对 kpi 指标负责;
3、了解ga数据分析、统计、分析网站运营数据，提出改进方案，提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，提高页面浏览率，提高网站知名度，促进公司和网站各项指标的提升;
4、市场洞察力敏锐，反应迅速，能结合市场变化及时提出有效建议。
职位要求:
1、本科以上学历，3年以上电商&移动端工作经验;
2、英语6级以上，国际贸易，电子商务，外贸，市场营销，外语专业优先;
3、良好的团队合作意识，沟通能力和执行力，能和团队、外部门进行沟通及合作;具有独立分析和解决问题的能力，工作主动性强，能承受较大工作压力。
第10篇 生产运营部经理岗位职责范本
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与生产安全相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己意见建议。
3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作,整合分管资源,确保安全运营。
4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护,制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行,努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。
5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会,对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。
6.负责对公司的生产运营安全工作进行指
挥调度,及时解决生产运营安全过程中出现的问题,确保生产运营安全工作不发生事故。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检
第11篇 市场运营经理岗位职责
岗位职责:
1、开展行业研究、客户研究;
2、提炼发掘品牌价值;
3、撰写客户提案;
4、达成阶段目标;
5、督导培养下属;
任职资格
1、了解品牌运作规律,有一定品牌营销知识。
2、有丰富的商务谈判经验。
3、良好的沟通素质和形象气质,有较强抗压能力
4、有良好的演讲、谈判技能,熟悉ppt软件应用;
第12篇 餐厅运营经理岗位职责
餐厅运营经理 1、全面负责全国各园区餐厅的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地,协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行;
4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
5、有创新意识,参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划,并跟踪效果; 1、全面负责全国各园区餐厅的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地,协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行;
4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
5、有创新意识,参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;
