拓展经理岗位职责范本（十二篇）

第1篇 拓展经理岗位职责范本

1.负责在区域发展加盟商,负责签订和执行加盟合同。

2.负责加盟招商活动实施,开拓新市场、新用户。

3.协助市场活动,协调加盟商关系。

4.协调技术服务,协助管理支持加盟商。

第2篇 安全拓展经理岗位职责

岗位职责

1、协助销售人员负责信息安全业务销售策略落地;

2、挖掘市场需求,负责目标客户的业务拓展,为公司的信息安全产品和服务寻找新的合作模式;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售覆盖;

4、负责国内外各大型企业信息安全产品的销售对接,进行业务拓展,促进安全产品和服务售卖;

5、能够快速整合三方商家资源,实现资源共享,客户共享的目的;

6、与销售人员做好沟通,拓展销售渠道,维护渠道客情关系,配合销售人员完成产品销售。

【岗位要求】

1、在信息安全领域中具有良好的渠道资源;

2、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;

3、熟悉相关工作渠道及特性,具有良好的公关能力;

4、有通信行业业务拓展工作经验优先。

第3篇 安全产品拓展经理岗位职责

1.承担安全产品市场技术支撑及市场推广职责,促进产品品牌的树立和提升。

2.负责区域安全产品的渠道及项目技术支持。

3.学习并参与制定安全产品解决方案和业务宣传方案。

第4篇 业务拓展经理岗位职责工作内容

业务拓展经理职位要求

教育培训: 公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历

工作经验: 两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验;具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力;具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;具备与他人合作,对他人进行指导,和与他人进行沟通的工作能力。

业务拓展经理岗位职责/工作内容

制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果;

领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;

对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;

负责和监督营销活动的策划和实施。

第5篇 存储产品拓展经理岗位职责内容

1.承担存储产品市场产品推广职责,对产品的销售额提升负责。

2.负责挖掘客户需求,制定解决方案和技术建议,与销售人员协作,获得用户认可。

3.拓展存储渠道,建立与当地合作伙伴的合作和沟通。

4.通过品牌策划和市场活动,提升产品在区域市场的价值和市场美誉度。

第6篇 业务拓展经理岗位职责移动

1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。

(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

(2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

5.展会等市场推广活动支持。

(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。

(2)现场支持及活动后续跟进。

第7篇 拓展专业经理岗位职责

1、负责开拓资源和信息获取渠道,挖掘政府招拍挂地、市场二手地的信息,筛选出符合公司要求的土地信息

2、负责对重要渠道、政府资源进行重点维护,形成公司持久性战略性的合作伙伴

3、负责招拍挂土地获取统筹设计、成本、营销等进行全面测算和评估,组织开展项目前期的土地研判、市场分析,最终形成决策报告、召开项目决策会

4、负责转让项目的谈判、调研与投资测算等工作,对项目获取的法律风险、财务风险进行尽职调查

5、负责组织转让项目获取的相关合同和文件,跟进落实项目土地使用手续的办理,直至获得我公司名下的项目国有土地使用证

6、负责土地获取后组织编制项目工程施工计划、项目开发报建计划编制

7、配合其他部门编制项目开工前相关合同(含规划、设计合同、委托市场调查合同、委托可行性分析合同及委托审计合同、环境评价合同、红线合同、勘察合同)

8、负责对土地市场、政策变化、竞争对手动态信息进行及时跟踪、研究和整理,形成相关报告,供决策参考

工作要求:

1、熟悉房地产开发相关的法律、法规、政策及工作环节和流程

2、熟悉房地产投资分析、土地估价等方面的工具、方法、知识

3、具有较强的市场数据、行业信息的搜集、分析、处理能力

4、具有很强的商务谈判能力和公关协调能力

5、具有较强的语言表达能力和一定的文字处理能力

6、能熟练使用办公软件,特别是信息和数据的分析、处理、汇报工具

第8篇 业务拓展经理岗位职责和任职条件

职位概述

业务拓展经理是根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划人员。业务拓展经理根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划，业务推广计划，具体内容包括指导和监督市场调研和评估，创建相应的销售工具促进业务收入的增长，以及与相关政府部门建立联系，寻求可能的商业发展。

业务拓展经理岗位职责

1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案；

4.为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

5.负责和监督营销活动的策划和实施。

业务拓展经理工作内容

1.根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化，甄别客户进行重要分级；

2.根据公司提供的意向客户名单，通过电话沟通、资料互发、面谈等方式，了解客户合作初衷和招商项目基本情况；

3.邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访，对项目前期进度进行整体把控；

4.给客户的招商项目进行简要论证及提供简要项目参考建议；

5.同客户签订合作合同；

6.完成公司/部门下达的业绩指标，完成上级主管交办的其他工作任务。

业务拓展经理任职条件

1.公共关系、市场营销、企业管理及相关专业；

2.有业务拓展和大客户销售相关工作经验；

3.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4.具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

5.对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力，具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

6.具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。

业务拓展经理职位的工作经验人群比例

3-5年：43%

0-2年：38%

6-7年：12%

8-10年：8%

业务拓展经理职业发展方向

业务拓展经理 → 市场经理

业务拓展经理薪资行情（元/月）

：3684

一年以上：3699

二年以上：4219

三年以上：5630

五年以上：7249

八年以上：8174

十年以上：8865

（数据来自网络，仅供参考）

企业招聘业务拓展经理可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。

第9篇 女装拓展经理岗位职责

女装渠道拓展经理 1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。 1、三年以上女装或运动品牌行业渠道规划、渠道管理工作经验,精通商务谈判;

2、熟悉渠道规划制定方法;

3、具有优秀的营销策划、市场推广、客户管理、数据分析能力。 1、了解品牌定位,市场竞争对手渠道现状,制定渠道布局规划;

2、了解潜在客户的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效执行渠道规划和客户拓展计划;

4、把执行情况动态反馈给上级,并优化原定的策略;

5、对已发展的客户,依据公司的品牌规划、公司政策进行日常沟通、管理、评估、调整;

6、协同品牌企划、商品企划、终端运营部门,为客户提供满意的服务。

第10篇 投资拓展专业经理岗位职责

岗位职责:

1、公司拓展战略分析及编制;土地信息收集整理;

2、区域市场政策分析;组织意向土地考察;

3、组织意向土地立项及后续跟进工作;

4、一级市场项目竞买手续、设立竞买公司获新设项目公司;

5、二级市场项目谈判及评估、组织尽职调查;用地落实相关手续办理;

6、初审及评估城市公司项目投资文件。

任职资格:

1、熟悉房地产开发过程,法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,全日制本科以上学历;

2、2年以上房地产开发企业前期项目投资拓展工作经验;

3、熟悉国家有关房地产前期开发方面的法律法规以及财务管理等学科的基础知识;

4、能吃苦耐劳,具备优秀的沟通能力,分析和协调组织能力,计划能力和计划执行能力。

岗位职责:

1、公司拓展战略分析及编制;土地信息收集整理;

2、区域市场政策分析;组织意向土地考察;

3、组织意向土地立项及后续跟进工作;

4、一级市场项目竞买手续、设立竞买公司获新设项目公司;

5、二级市场项目谈判及评估、组织尽职调查;用地落实相关手续办理;

6、初审及评估城市公司项目投资文件。

任职资格:

1、熟悉房地产开发过程,法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,全日制本科以上学历;

2、2年以上房地产开发企业前期项目投资拓展工作经验;

3、熟悉国家有关房地产前期开发方面的法律法规以及财务管理等学科的基础知识;

4、能吃苦耐劳,具备优秀的沟通能力,分析和协调组织能力,计划能力和计划执行能力。

第11篇 保险业务拓展经理岗位职责

职责描述:

1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的拓展;

2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)

公司福利:

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。

4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。

5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

第12篇 物流拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责物流土地转让渠道开发及维护;

2、开发政府或企业的相关土地出让信息;

3、土地出让方的拜访、邀约考察、合同谈判、促进签约等工作;

4、目标区域土地市场、房地产市场的市场调研分析;

5、参与土地的招拍挂等工作;

6、参与项目投资总成本分析、经济效益分析、投资风险分析及控制;

7、编制项目可研分析。

任职资格:

1、5年以上从业经历,有物流土地拓展经验优先;

2、具有较强的沟通、谈判及公关能力及投资分析、市场调研能力,文字功底较好;

3、有银行、政府、事业单位工作经验者优先考虑;

4、能适应出差,在目标城市具有一定的社会关系资源者优先;

5、有一定的团队管理能力;

6、诚信正直、有事业心、有激情、有感染力、职业形象良好、思路清晰。