第1篇 市场拓展经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场拓展经理负责制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。
市场拓展经理岗位职责
1.根据公司总体战略规划，协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施；
2.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3.独立拓展客户资源，并很好的对客户关系进行管理和维护；
4.在有效推进整体市场计划的同时，能进行合理的成本控制和准确的效益分析；
5.负责新项目的初步可行性调查研究，建立项目数据库；
6.项目领导初审通过后，进行深入调研，完成项目详细立项申请报告上报；
7.根据项目计划，组织协调各方面资源，保障项目按时保质完成；
8.项目完成后，负责项目所有成果的延伸推广。
市场拓展经理岗位要求
1.具有相对稳定的客户资源，独立的市场开发能力；
2.具有带领团队的工作能力，懂得本行业的相关业务内容；
3.熟悉企业媒体投放的策略及操作，对行业的市场营销工作有深刻认知；
4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，积极向上；
6.具备一定的异议处理能力和文字表达能力；
7.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
市场拓展经理发展方向
可向以下方向发展：
1.市场总监
2.销售总监
3.业务拓展总监
4.品牌管理咨询顾问
第2篇 传媒市场拓展经理岗位职责
p岗位职责描述brbr负责与执行体育、影视项目的合作推广,制定媒介策略,整理,拓展与维护媒介资源。brbr任职资格brbr1、有公司宣传,新闻发布活动策划,娱乐媒体等工作经验,有4a公司策划宣传经验者尤佳。brbr2、新闻,企业管理,市场营销,广告策划,电影等相关专业本科以上学历。brbr3、良好的文案撰写能力,活动策划执行推广能力,条理性强,擅长ppt制作。brbr4、具备较强的提案能力,熟知广告创意制作过程中的各个环节。brbr5、了解体育、影视行业,有较强的学习能力和抗压能力,能接受高强度的工作节奏。p
第3篇 品牌市场拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;
6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。
任职资格:
1、30-40岁,大专以上学历;
2、有招投标/市场开发等工作经历;
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)
第4篇 市场拓展经理助理岗位职责
1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展;
2.发展与构建客户关系,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;
3.及时跟进潜在市场,开展有效地市场拓展活动;
4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;
5.了解、剖析杭州市其他物业公司基本情况;
6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
岗位要求:
1.学历大专以上,市场营销等相关专业,具有两年以上的物业相关工作经验;
2.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;
4.了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点,有优秀楼盘物业服务拓展成功业绩者优先考虑;
5.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力,服从领导安排。
第5篇 市场拓展经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、根据公司要求制定拓展计划并完成拓展目标； 2、负责云健康app产品的招商加盟工作； 3、拓展目标客户为连锁药店；职位要求： 1、学历不限，1年以上销售拓展经验者优先；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
5、有线下商务拓展工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 市场拓展经理成都-税务方向岗位职责要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、针对有节税需求的客户，开拓客户资源。聚焦行业包括房地产、保险代理、教育培训、服装贸易、电商平台等；
2、负责客户信息的挖掘、邀约、拜访、谈判及后续跟进工作；
3、承担个人业务拓展任务，完成量化考核标准；
4、负责上级领导交办的其他事项。
二、职位要求：
1、本科及以上，财会、税务类专优先；
2、有涉税、会计、审计、咨询相关工作经验者优先，有一定的方案能力；
3、基本掌握财税知识，具有销售能力并喜欢销售工作，有良好的沟通技巧和说服能力；
4、结果导向、执行力强，抗压能力强。
三、福利待遇：
8k-13k底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+带薪年假+周末双休等
四、办公地点：
成都市高新区楚峰国际中心38f
第7篇 市场拓展部渠道经理岗位职责内容
1.渠道关系维护。
2.客户关系维护。
3.新代销渠道开发。
4.新客户开发。
第8篇 公司市场拓展经理主管岗位职责
公司市场拓展经理(主管)的岗位职责
直接上司:市场部经理
主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)
岗位职责:(具体工作)
(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;
(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;
(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
(5)组织实施试销售,建立价格体系;
(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备业务规划能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的口头及书面表达能力。
第9篇 市场拓展区域经理岗位职责
区域市场拓展经理 1、主要负责加盟商的开发和拓展
2、学历不限
3、汇报对象分总
4、薪资13-20万
5、可接受出差 1、主要负责加盟商的开发和拓展
2、学历不限
3、汇报对象分总
4、薪资13-20万
5、可接受出差
第10篇 某物业公司市场拓展部经理岗位职责
物业公司市场拓展部经理岗位职责
1.1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。
1.2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
1.3 负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。
1.4 负责组织、实施招投标活动。
1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。
1.6 负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。
1.7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
1.8 负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作。
1.9 完成公司领导安排的其他工作。
第11篇 天津物业市场拓展部经理岗位职责职位要求
职责描述：
经验丰富，能力优秀者薪资面议！
工作内容：
1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
5、作为投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作；
6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验；年龄40岁以下。
2、有文案策划和电脑文案制作功底；
3、有营销岗位从业背景，并取得过良好的业绩；
4、具备公关能力；
5、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）；
6、有军队服役经历者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 高级市场拓展经理岗位职责
高级市场拓展经理 职位要求
1、 负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;
2、 负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;
3、 负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系，归纳、总结客户视图，并持续跟踪双方合作进度。
任职资格
1、 具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验
2、 熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作，或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源
3、 业务销售能力强，具备成熟销售技能
4、 熟悉word，excel和ppt运用与制作，有一定的文案文书功底
5、 责任心强，能适应经常性出差 职位要求
1、 负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;
2、 负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;
3、 负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系，归纳、总结客户视图，并持续跟踪双方合作进度。
任职资格
1、 具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验
2、 熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作，或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源
3、 业务销售能力强，具备成熟销售技能
4、 熟悉word，excel和ppt运用与制作，有一定的文案文书功底
5、 责任心强，能适应经常性出差
