第1篇 装饰公司:工程部经理岗位职责
装饰公司工程部经理岗位职责
部门名称:工程部
直接上级:总经理助理
管理权限:秉承总经理之命负责工程部全面工作。
主要职责:
1、严格按公司规定、施工管理程序进行系统科学的管理;协调解决施工中出现的重大问题,每周定期检查各施工现场,汇总检查结果并反馈给有关部门,重大问题上报主管经理解决。
2、组织并参与工程图纸、预算的会审,参与工程合同的签订以及合同正副本的分送与保管。
3、作为公司派驻工地代表对所属项目的质量、安全、进度、材料成本全面负责。
4、主持项目进度计划的编制,领导全体项目成员认真实现公司下达的各项任务。
5、负责协调同甲方、监理及各分包单位间关系,对工程中发生的有关经济费用进行审定。
6、负责组织对项目实施过程中的安全文明、技术质量、材料进度等进行检查和验收。
7、负责对重要部位施工方法、施工工艺等进行决策。
8、负责定期对项目工作任务和有关经济指标进行考核。
9、 负责主持部门例会。
10、负责在建工程的年度预算内业务费用的分解、控制和实施。
11、本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。
12、负责对全体施工人员的安全教育培训。
13、工作期间,每周周六下午将“每周周计划”(一式两份)交一份到总经理办公室
本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。
第2篇 酒管公司工程部经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、根据新开酒店项目筹建制定计划，并督导实施；
2、管理、安排施工计划和施工任务，督导部门员工执行公司标准，明确施工和工艺要求；
3、按考核要求对项目进度、质量考察督导，控制施工工期、质量、成本造价等；
4、指导酒店的维护维修；
5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评；
6、部门成本预算及控制；
7、企业文化建设，将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工；
8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通，及时沟通了解部门同事的工作情况，以及工作完成情况，并进行指导；工进行工作内
9、定时定期的对本部门员容培训；
10、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工民建相关专业优先，年龄25-35周岁；
2、有2年以上高星级工程管理工作经验及酒店的开荒经验，熟悉报批报建的流程；
3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制；
4、优秀的团队合作及管理能力；
5、原则性强；
6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力；
7、出色的服务意识
附：
1、储备期2月--3月薪资5000元---6000月
2、工作地点:海口，云南，烟台，威海，北海，三亚，郑州等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 建筑公司工程部经理岗位职责六
建筑公司工程部经理岗位职责(六)
1、全面负责本部门的各项日常工作;
2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;
3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;
4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;
5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;
6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;
8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;
9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;
10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;
11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;
12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;
13、负责工程成本预算及审核工程款;
14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;
15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;
16、完成公司领导交办的各项临时工作;
17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;
18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。
第4篇 装饰公司工程部副经理岗位职责
装饰公司工程部副经理岗位职责
1、在总经理领导下,直接受部门经理的领导,协助经理管理好公司各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。
3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。
5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。
8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。
第5篇 工程部经理岗位职责-体育馆
1.负责工程部的全面工作,健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,将俱乐部工程管理制度化、规范化。
2.制定工程部发展战略规划。
3.组织、监督工程部各项规划和计划的实施。
4.负责协调工程部与其他俱乐部部门的关系。
第6篇 研发工程部经理岗位职责
工作职责:负责新产品应用项目规划,soc集成电路功能和性能验证,系统级硬件开发和调试;协助客户检查原理图版图及其他硬件;产品样品pcb及模组fpc版图设计;与销售和市场合作,提供给客户售前和售后技术支持。
任职资格:电子及通讯相关专业本科及以上学历8年以上工作经验;熟悉pcblayout和其他开发工具;熟悉模拟和数字电路知识,有mcu相关硬件软件系统研发设计经验者和有led,lcd,电机控制 和智能家居经验者优先。
第7篇 工程部—经理岗位职责
岗位职责:
麦当劳工程部项目经理
负责浙江省内麦当劳餐厅的项目营建、改建、维修工作
职位要求:
*本科以上学历,建筑机电、装饰、暖通或工民建等相关专业;英语水平cet-4以上,具备相应的看、写、说能力
*2年以上相关工作经验,熟悉建筑预决算、前期设计和施工管理,曾独立负责项目的全过程管理,能适应经常性出差
*较强的沟通协调能力、团队领导能力;良好的团队合作意识;能适应持续性的工作压力
*熟练使用电脑,掌握autocad、office系列等应用软件
*有驾照
*35周岁以下
第8篇 工程部房建经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、根据公司战略规划，全面负责工程部日常管理工作，协助公司领导开展施工技术管理工作；
2、完善和制定工程管理的各项规章制度；
3、编制、审核施工组织设计；审查施工方案；审定工程竣工文件；审查项目成本核算；
4、参与工程设计与施工和材料供应商的招标以及管理工作，负责对工程变更和签证付款的审核；
5、检查、监督项目经理部的进度、质量和安全管理工作；协助解决施工中出现的重大技术、质量和安全问题；
6、监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理，全面掌握各项目履约情况。必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请总经理召集专门会议，及时解决履约中存在问题；
7、协助领导负责公司与外部合作单位间在工程方面的沟通协调工作；
8、执行公司指令，完成总经理交办的其他工作任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，工业与民用建筑、建筑工程等相关专业、职称要求（必须中级及以上职称且人证合一）；
2、8年以上土建相关领域施工工作经验，担任过项目生产经理或项目专业负责人；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、有大型工程管理经验者优先；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 z商业广场物业工程部经理岗位职责
商业广场物业工程部经理岗位职责
(一)负责贯彻落实公司的质量方针、目标,并进行监督与检查;
(二)负责根据商厦经营和质量方针、目标,制定本部门年、季、月的空调供水、供电、供暖及其它设施的维护和改造计划,并进行实施与监督检查;
(三)负责各项设施维护和改造的预算编审工作;
(四)负责监控联营厂商设施的设计制作和改造;
(五)负责合理分配工作,督导员工合理有效完成工作;
(六)负责协调与各部门处部的关系;
(七)负责审核每月电气及工程配件的进销存工作并掌握本部门各项费用的支出情况;
(八)负责对本部门员工进行相关的业务知识技能的培训工作。
第10篇 工程部业务经理岗位职责
1、负责战略工程项目统筹管理工作,包括战略工程的开拓、项目落地及维护工作;
2、负责项目业务人员的培训;
3、负责公司战略目标分解、监督执行及节点控制;
4、进行市场调研,了解市场、行业动态,辅助高层决策。
岗位要求:
1、***,年龄35岁以下,大专以上学历;
2、建材行业3年以上工作经验,有房地产工程运营经验优先考虑;
3、有小车。
第11篇 工程部副经理岗位职责内容
1.工程部经理不在时,履行部门经理的一切职责,当好部门经理的助手。
2.制定下属主管、领班工作班次表,制订工作计划及工作进程表。
3.负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作。
4.每天巡视检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其定额的情况。
5.确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用,维修后能使设备达到规定的标准。
6.协助督导外聘人员的工程进度及应该达到的工作质量标准。
7.确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换。
8.审批、检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成。
9.检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。
10.按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。
第12篇 恒大地产工程部经理岗位职责1
恒大地产工程部经理岗位职责(一)
工作职责:
1、全面履行部门职责;
2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风;
3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程;
4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;
5、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作;
6、代表甲方行使合同权利、履行义务,督促施工单位全面履行义务;
7、督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工组织设计、监理规划、监理细6、编制的项目建设总体策划方则、专项施工方案等;案切实可行;
8、督促、检查、审核各项目部制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;
9、督促、检查各项目部的台帐管理情况、资料管理情况等基础工作;
10、审定工程签证、进度申请、结算申请及组织审定竣工资料;
11、督促、检查部门员工熟悉掌握合同、图纸、规范,组织相关单位、部门进行图纸会审;
12、督促、检查各项目部的质量检查、验收工作,对影响结构安全、使用功能、外观观感的,须进行现场抽查;
13、督促、检查各项目部的材料验收工作,并亲自参加对影响结构安全及永久使用功能的主要材料(如:钢筋、电线、电缆、防水材料、水泵房设备、发电机组、配电房设备等)的验收;
14、督促、检查工地现场的安全文明施工管理,每周组织相关施工单位进行一次安全文明生产检查;
15、督促、检查现场施工组织管理工作,确保现场人力、材料、机械设备的组织满足工期、进度的需求;
16、督促、检查项目部进度控制工作,对于进度延误较严重情况协调施工单位予以解决;
17、验收施工样板;
18、主持处理重大质量事故、安全事故;
19、协调公司各部门,及时解决制约工程的较大问题;
20、协调各施工单位的关系,及时解决影响工程的较大问题;
21、负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作。
工作标准:
1.确保工程的质量、进度、成本等符合规范、设计、合同及公司精品要求,开盘时满足销售要求。
2.确保工程现场安全文明施工。
3.确保部门员工能充分发挥工作积极性。
4.确保部门工作顺利进行,督促完成有关部门关于配合销售的要求。
5.监督审核各类工程相关资料,确保工程建设规运行。
7.按时完成上级交办的工作,重大情况第一时间报告主管领导。
