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评估经理助理岗位职责(九篇)

发布时间:2024-02-05 21:02:10 查看人数:90

评估经理助理岗位职责

第1篇 评估经理助理岗位职责

岗位要求:

1、年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。

2、形象佳,具有两年以上销售团队管理经验。

3、能熟练使用各种办公软件。

4、思路清晰,有良好的组织协调及沟通能力,具有团队协作精神。

5、富有亲和力,忠诚守信,有强烈的责任感。

薪资可面议!

加薪机制:每年加薪10%-30%

第2篇 评估咨询经理岗位职责

企业评估及咨询服务部(高级)经理 广州仲量联行 广州仲量联行物业服务有限公司(分支机构) what's your ambition is it a big goal or small steps professional or personal we'd like to know because at jll, we make your ambitions our business.

and if you have ambitions in real-estate property evaluation, join us to be inspired by the best.

what this job involves:

- develop the business of the professional services of jll related to capital market and investment market in china and overseas markets

- leverage the professional accounting and financial knowledge to build up and strengthen the connections with the professional parties in accounting firms, investment banks and professional communities

- frequently participate in seminars or conferences in capital market, investment market and professional communities

- work with the team to execute mandates through market study, financial analysis, modelling, valuation and report preparation

- manage the projects with clients and external professional parties

- provide direction and review analysts’ output for the mandates

- keep up to date with market developments and the regulatory environment

sound like the job you’re looking for before you apply, it's also worth knowing what we are looking for:

- accounting firms’ qualified professional accountants / auditors / certified public accountant (cpa); familiar with ifrs or us gaap or prc accounting standards

- have the desire to further develop his or her career in capital market, investment market and business development areas

- good self-initiatives and outgoing marketing attitudes

- can perform market study and company financial analysis with the team

- a record of professional experience in accounting or financial sectors

- cpa holder (if has cfa or other financial background is a plus)

- good communication skill and teamwork experience, required for frequent collaboration with colleagues and a wide range external professional parties

- good time management / organisational skills and resilience needed to attend to varying workloads with tight deadlines

- keen initiative and sense of accountability towards their work

- proficient in written and spoken english / mandarin

- willing to travel in china and overseas

what you can expect from us

you'll join an entrepreneurial, inclusive culture. one where we succeed together – across the desk and around the globe. where like-minded people work naturally together to achieve great things.

keep your ambitions in sight and imagine where jll can take you...

apply today!

第3篇 评估部项目经理岗位职责

职责描述:

1、大专及以上学历,机电、工程、财务会计等专业。

2、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;具有高度敬业精神、团队意识强。

3、熟悉上市公司资产重组、资产清查等相关情况;

4、5年以上资产评估事务所工作经验或有注册资产评估师证书、注册房地产评估师证、注册土地评估师证等;

5、能适应出差。

第4篇 房地产评估项目经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配;

2、协助落实产品促销和效果追踪;

3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

4、协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第5篇 土地整理/规划/代理咨询评估技术经理岗位职责要求

职责描述:

1、负责土地规划、土地整理、用地代理等业务资料收集、外业踏勘、报告编写、图件/表格处理、数据库建设等相关工作;

2、以企业用地代理为基础,开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务。

职位要求:

1、本科(全日制统招生)及其以上学历;

2、土地资源管理、地理信息系统、资源环境与城市规划、农田水利、水利水电工程相关专业;

3、持相关资质或有相关行业工作经验者优先;

4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力、有责任心,具有良好的客户服务意识;

5、有较强适应能力,能承担外业调查、出差等工作;

6、熟料掌握office 办公软件及autocad、arcgis、mapgis等应用软件

永业行福利政策

1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;

2、二周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);

3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;

4、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度,并在重大节日发放过节费;

5、每周五天、每天8小时工作制:工作日提供免费午餐,部分分部有免费晚餐。

6、护理假制度:妻子生孩子,男员工可申请护理假;

7、员工体检和生日礼物等:定期体检并建立健康档案,生日当月派送生日礼物;

8、关心和帮助家庭困难员工,帮助大龄青年员工解决个人问题;

9、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;

10、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。

第6篇 资产评估项目经理岗位职责

岗位职责:

1、制定合理的项目计划;

2、管理协调项目小组的工作,对项目初级人员进行工作指导、监督和评估;

3、与客户建立良好的关系;

4、完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,财务、税务、资产评估等相关专业毕业,具有资产评估师资质证优先;

2、三年以上资产评估类工作经验,能独立完成股份制改制评估项目;

3、有一定的项目管理经验,有高度责任感、良好的计划、组织协调能力及团队管理能力。

第7篇 评估客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 拆迁评估项目经理岗位职责

1、大专以上学历,房地产相关专业优先;

2、具有房地产估价、建筑工程方面专业知识,熟悉房地产相关政策、法律、法规;

3、具有较强的文字表达能力,市场分析总结能力,能熟练运用各种办公软件;

4、1-3年以上城市更新、征地、拆迁评估工作经验,熟悉深圳市城市更新、征地拆迁法律、法规,补偿安置办法、市场标准及工作程序;(相关工作经验必须具备)

5、具有相关项目勘查、记录现场情况、收集项目资料、与委托方及相关各方进行沟通,能独立编制评估报告;

第9篇 产品评估经理岗位职责

1、负责瓜子评估师端系统及移动端的产品设计和项目管理工作,通过系统建设和策略为业务提效;

2、基于上门评估业务场景,通过创新思考和数据方法改进产品和流程体验,提升工具满意度;

3、协同线下部门,优化业务流程,驱动建设长效灵活的的产品支撑机制,提升运营效率;

职位要求

1、善于思考,也能接地气,学习能力和洞察能力强

2、2年以上互联网产品经验,具备o2o业务系统、crm系统或移动端建设经验优先

3、强的push能力、自驱力和责任感,良好的跨部门沟通和协作能力

评估经理助理岗位职责(九篇)

岗位要求:1、年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。2、形象佳,具有两年以上销售团队管理经验。3、能熟练使用各种办公软件。4、思路清晰,有良好的组织协调及沟通能力,具有团
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