第1篇 筹备经理人岗位职责
引进主管 筹备经理人 中国人寿保险股份有限公司中山分公司 中国人寿保险股份有限公司中山分公司,国寿保险公司 中国人寿几十年来一直都是以销售为主,没有售后服务部门,现经公司研究决定花重金筹建新收展部以叫售后服务部,特向社会公开招聘有过同业经历的管理人才,聘才组经理,聘才部经理,聘才总监,销售精英,只要你够优秀,我们就会给你一个职场,让你独立经营,你的地盘你做主。来就定级享受同级别的管理津贴。筹建时间半年,每个月单独奖励一大笔筹建费用。
岗位职责:
1、参与专业团队经营管理运作,共同成长
2、创业团队完整成熟系统性培育体系
3、切实可行的想法可用于团队的运作当中
4、评估后可行的想法,可独立运作,公司给予相应人力物力支持
任职资格:
(1)年龄:20周岁-45周岁;
(2)学历:大专(含)以上,优秀者可适当放宽条件
(3)3年以上工作经验,过往年收入8w及以上;
(4)从事过保险售后服务,团队管理经验者优先;
第2篇 筹备区域经理岗位职责
岗位要求:1.年龄20-35岁,不限;2.高中以上学历,有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的;3.有事业心,勇于面对挑战,有团队合作精神,积极乐观;4.有一定的沟通能力,普通话标准,会基本的电脑操作。工作职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供优秀的置业咨询服务;2.了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判;3.负责业务跟进等服务工作;4.参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!
第3篇 筹备区经理岗位职责
1、执行上级公司个险经营策略,结合营业区实际经营情况,制定营业区个险经营规划及发展策略;
2、通过开展教育培训、业务推动、人力推动等活动及措施,达成营业区各项业绩目标;
3、执行各项监管要求及公司风控合规制度要求,保证个险经营的合法合规性,保证各项业务的经营品质;
4、管理、协调营业区内部及上级机构相关人员工作开展,确保营业区工作有序进行。
职位要求:
1、30-39周岁、本科及以上学历;
2、寿险行业5年以上从业经历;
3、掌握寿险业务技能、熟悉个险营销业务发展运营模式;具备良好的团队管理、组织推动及规划分析能力。
4、拥有营业区筹备经验者优先
第4篇 筹备组经理岗位职责
工作职责:
1. 根据公司发展战略,制定互联网金融产品整体营销规划及策略
2. 负责互联网金融业务渠道开拓及管理,设计基于线上的产品运营方案,开发营销工具,完成销售目标
3. 定期检视销售业绩,关注互联网金融产品市场需求及同业动态,不断挖掘新的营销模式,并及时调整营销策略
4. 负责产品品牌建立及推广
5. 负责建立线上服务团队,提升队伍专业技能
任职资格:
1. 本科及以上学历,经济、市场营销、管理等相关专业。
2. 8年以上金融领域工作经验,其中5年以上互联网营销工作经验,。
3. 对互联网金融产品敏感,对产品营销策划、推广、用户数据分析等有成熟的方法,并有成功经验。
4. 诚实守信,高度责任心和良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力
第5篇 新店筹备经理岗位职责
1.负责归觅品牌旗下的餐饮空间的日常营运管理及新店前期筹建、日常管理
2.负责归觅品牌旗下的餐饮空间的市场运营管理工作;
2.制定并实施市场推广计划和产品计划,负责开展市场推广工作;
3.负责管理并监督店铺的日常工作。
任职资格
1.熟悉市场的运作,有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;
2.较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。
3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,有团队合作精神;
4.市场营销管理类或相关专业大专以上学历(有丰富的餐饮行业经验者不限学历);
5.具有大型连锁餐行业或大型商场/超市/快速消费品等从业背景优先。
第6篇 筹备部经理岗位职责
阳光人寿筹备部经理 南京摩尼伊度网络科技有限公司 南京摩尼伊度网络科技有限公司,淘集网络科技,淘集 筹建团队并负责日常经营,达成公司下达的业绩要求,完成公司的相关培训
第7篇 餐饮筹备经理岗位职责
有餐饮经验工作者优先考虑!
1)主持日常和定期部门的会议,及时调整和完善工作计划,参加公司各部门经理会议,并传达和落实;
2)负责制定筹备部每月/日工作计划、安排、协调、监督;
3)协助综合部参与编写并修改部门工作流程、工作标准、管理制定、运转表格;
4)负责参与门店选址、设计图纸、主要功能及设备、空间的布局、;
5)负责公司各部门、各门店设备检查、报修的工作安排;
6)负责督查门店申办的各类相关文件,确定所有合格证的办理;
7)负责全程监督门店的装修筹备进度,拟定筹备进度表,根据门店筹备进度确认有效的完成;
8)负责处理工程、筹备门店上各种突发事件,并拟定突发事件预案;
9)完成上级交办的其他工作;`
第8篇 筹备经理岗位职责
岗位职责:
1.及时了解掌握国家方针政策和法律法规,负责与政府单位、主管部门关系的拓展及维护,完成办学的可行性研究、办学模式及办学机制的确定;
2.重点负责学校筹建(基建跟进、注册、登记、证照办理等)、项目预算等相关工作;
3.协助开展筹建办团队建设工作,协助内部管理工作,制定系列规章制度和经营规划与计划;
4.协助公司制定校园建设规划设计方案等;
5.负责引入海内外优质资源并整合优化。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,管理类或师范类相关专业;
2.3年以上同类岗位工作经验,具备中小学校园投资、拓展、建设、运营等相关工作经验;
3.熟练掌握了解国家教育行业相关政策,及校园筹备设立机制;
4.具备良好的团队合作精神,能够承受一定工作压力,具备良好的职业素质和较强的沟通协调能力;
5.具备相关行业资源者优先。
第9篇 筹备运营经理岗位职责
岗位职责:
全面负责集团下属酒店(星级酒店、经济酒店、养老公寓、酒店式公寓等)自筹备--开业--运营各阶段管理工作,具体如下:
一、筹建期
1.负责酒店筹备阶段的所有工作,为酒店筹备制定各项目标,并按计划实施;
2.负责酒店前期定位;
3.跟进酒店建设、设计等工作;
4.负责对工程质量、装修进行验收;
5.确保酒店按计划竣工,交接验收,保证酒店按计划开业;
二、开业准备
1.负责酒店开业前的各项设备、设施准时到位;
2.负责酒店各项证照、许可证办理;
3.负责酒店人才招募、团队组建、员工培训等;
三、开业后运营
1. 组织制定酒店的服务标准和工作流程,保证酒店的服务品质和管理水平,打造品牌形象;
2.达成集团下达的各项目运营指标;
岗位要求:
1.38岁以内,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业;
2.具有丰富的星级酒店筹备经验,精通酒店筹备各项工作;
3.五年以上运营管理工作经历,知名五星酒店经历优先;
4.成本控制意识强、较高的抗压能力;
5.聪明、务实,具备与集团高层沟通能力。
