第1篇 城市经理助理岗位职责
城市公司助理总经理 1、统招本科及以上学历,土木类、设计类、成本类及房地产经营等相关专业;
2、标杆房企10年以上工作经验,有多个完整项目操盘经验(项目均有阶段性成果),或者单一项目完整操盘经验且熟悉行业大运营管理体系;
3、候选人有较强的沟通协调能力、自我驱动力及抗压力;
4、岗位分管城市工程、成本、运营及采购条线,直接对城市总汇报。 1、统招本科及以上学历,土木类、设计类、成本类及房地产经营等相关专业;
2、标杆房企10年以上工作经验,有多个完整项目操盘经验(项目均有阶段性成果),或者单一项目完整操盘经验且熟悉行业大运营管理体系;
3、候选人有较强的沟通协调能力、自我驱动力及抗压力;
4、岗位分管城市工程、成本、运营及采购条线,直接对城市总汇报。
第2篇 昆明城市经理岗位职责
职责描述:
1、30岁以下,大专以上学历;
2、三年以上快消行业销售工作经验,具备较强的经销商及团队管控能力;
3、熟悉昆明调味品市场,有一定客情关系。
第3篇 临汾城市经理岗位职责
1、业绩管理;
2、产品推广及管理;
3、市场管理、客户管理;
4、人员管理
第4篇 母婴城市经理销售代表岗位职责
母婴城市经理 销售代表职位描述:
1、负责领域内主要目标和计划;
2、协助上层执行相关的政策和制度;
3、完成销售目标;
4、负责渠道与店铺销售管理;
5、领导要求的其他工作;
岗位要求:
1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
第5篇 csr城市经理岗位职责
岗位要求:1.2年以上零售管理经验,有it行业经验的优先2.积极主动,并愿意接受挑战和承受压力3.良好的执行能力4.工作细心,踏实5.良好的沟通技巧6.诚实、正直以及遵循良好的职业道德工作内容:负责当地国美、大中、苏宁等3c卖场及传统渠道电脑城、pc mall的销售管理,店面管理,促销员管理等工作!此岗位为第三方外派工作方式,外派到微软青岛分部!
第6篇 城市bd经理岗位职责
工作职责:
1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
2.组建销售团队,对团队成员进行管理和培训,并对团队业绩负责
3.根据公司的销售策略,制定并完成销售计划
4.建立良好的客户关系,快速有效地解决客户的咨询,疑问,建议及反馈,提高客户满意度
【岗位要求】
1.有3年以上销售经验,带过团队,有管理经验
2.工作积极,有责任心,能吃苦,抗压能力强,具有挑战精神
3.沟通和执行力强,逻辑思维清晰,有较强的市场敏锐度
4.有过美团、大众点评、窝窝团、阿里系团队管理经验、互联网广告销售经验的优先考虑
5.有创业公司经历的优先考虑
第7篇 聊城城市经理岗位职责
聊城-城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 要求:
1、大专以上学历,年龄30岁以下;
2、从事快消行业销售管理工作3年以上;
3、熟悉当地市场,有客户资源;
4、具备较强的沟通表达能力及抗压能力;
5、工作地区:聊城市区及莘县。
第8篇 无锡城市经理岗位职责
城市经理(无锡) 盛大汽车 上海盛大汽车服务集团有限公司,盛大汽车 2、负责对市场内的开拓,app的推广以及跟合作网点的沟通。
3、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。
4、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护。
5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
6、完成由上级交办的其它工作事宜。
岗位要求如下:
1、年龄28岁~45岁,性别不限;
2、大专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;
3、丰富专业的营销知识;
4、一定的市场操作实践经验;
5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。
第9篇 外阜城市经理岗位职责
沈阳-外阜城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 1、年龄32岁以下,大专以上学历;
2、有调味品、粮油等快消行业销售管理工作经验5年以上;
3、具备较强的经销商开拓、管控能力及团队管理能力;
4、熟悉沈阳外阜地区流通、商超渠道,有一定的客情。
第10篇 城市零售经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报公司经理批准后实施。
2、负责对新市场的开拓,招商工作及渠道的开发。
3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。
4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(零售、产品、物流、财务、人力等)。
5、负责对所辖区域内终端网点及经销合作商的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
6、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告宣传,并提出合理化建议供公司领导决策。
7、负责区域市场的日常管理工作及与分公司的沟通衔接。
8、完成由上级交办的其它工作事宜。
任职资格:
1、年龄25岁~40岁,性别不限;
2、大专以上学历,
3、三年以上品牌服饰行业管理经验;
4、善于沟通,有较强的责任感和一定的抗压能力;
5、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
第11篇 渠道城市经理岗位职责
渠道城市经理 岗位描述:
1、 负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
岗位描述:
1、 负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
第12篇 城市推广经理岗位职责
岗位职责:
1. 策划区域年度及阶段性活动方案,设定全国及各城市 kpi,特别在于客户的拉新计划kpi 设定、方案规划,及后续执行落地
2. 负责区域预算管理和分配
3. 有效组织城市联动项目,整合优化各方面资源
4. 负责新城的开城管理:管理带领当地团队/挖掘当地城市情况、用户需求/制定拓展、拉新方案/策划线上线下活动
5. 负责运营中的区域城市日常推广管理:资源及预算评估管理/掌握城市团队业务并及时指导优化
任职资格:
1. 本科以上学历,具备较强的项目执行能力,独立策划并执行过落地项目者优先
2. 有团队管理经验及跨部门合作经验
3. 具有扎实的市场品牌工作基础,强大的用户洞察能力
4. 具有创新意识,不断挑战尝试
5. 具备线上线下活动执行经验
