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第1篇 城市营销经理岗位职责
城市营销总经理 1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。 1、市场营销等相关专业专科以上学历;
2、8年以上市场营销经验,同等岗位5年以上工作经验;
3、同行业知名企业工作经验优先。熟悉熟悉东南亚国家行业相关政策法规;优秀团队建设、组织和沟通能力。具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;熟悉营销管理模式;有广泛的人脉资源。
1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。
第2篇 影城市场营销岗位职责
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
3、有市场管理2年以上经验者;
岗位职责:
1、合理操作电影排片及第三方的调价对接;
2、积极完成影院片前广告、电影包场、活动套票、阵地租赁等业务推广以及完成年度业绩指标;
3、实时关注对标影院的票房情况,及时调整市场策略和市场活动;
4、负责所有门店总部洽谈的市场业务的后期对接及售后维护(按摩椅、点唱机);
5、负责所有门店市场人员的培训工作(沟通技巧、业务技巧、绩效要求);
6、负责所有门店大区域的片方及在线资源的对接及关系维护;
第3篇 营销城市经理岗位职责
城市营销总经理 1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。
1、市场营销等相关专业专科以上学历;
2、8年以上市场营销经验,同等岗位5年以上工作经验;
3、同行业知名企业工作经验优先。熟悉熟悉东南亚国家行业相关政策法规;优秀团队建设、组织和沟通能力。具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;熟悉营销管理模式;有广泛的人脉资源。
1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。
第4篇 城市营销岗位职责
城市营销总 1、全面负责兰州项目各项营销管理工作;
2、负责案场项目销售工作的筹备、策划、组织、协调和落实,对项目的正常运
作和销售业绩负责;
3、负责项目的品牌管理,整合优化推广方案,把控广告宣传的效果和品质;
4、负责策划、统筹和指挥所负责项目的重大活动,密切配合公司各专业部门及
项目建设节奏安排,达到项目销售任务目标。 1、全面负责兰州项目各项营销管理工作;
2、负责案场项目销售工作的筹备、策划、组织、协调和落实,对项目的正常运
作和销售业绩负责;
3、负责项目的品牌管理,整合优化推广方案,把控广告宣传的效果和品质;
4、负责策划、统筹和指挥所负责项目的重大活动,密切配合公司各专业部门及
项目建设节奏安排,达到项目销售任务目标。
第5篇 城市营销总监岗位职责
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职资格:
1、年龄32-43岁左右,市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、具备大中型房地产开发企业营销管理、广告策划等相关专业知识;对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的营销理念,熟悉房地产行业及业务流程,有较强的市场分析和应变能力;
3、5年以上市场、销售、策划相关工作经验,2年以上房地产行业同岗位工作经验,至少完整操作过2个10万平方米以上的楼盘的策划、销售管理;
4、具备优秀的计划与指导实施管理能力,以及敏锐的市场洞察力及市场开拓和预判能力
第6篇 城市营销副总经理岗位职责
岗位职责:
1. 决策管理
参与制定公司的发展战略规划,参与进行地区项目开发前可行性分析
2. 营销管理
组织制定所辖项目市场营销策略,参与制经营策略及年度营销目标和任务分配;
负责控制城市公司的市场营销费用;
全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标;
3. 团队建设
指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标;
进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质;
硬性条件:
1、统招211本科以上学历,学历背景优秀;
2、2年以上区域营销管理经验,平台30强以上优先考虑。
