第1篇 安全经理岗位职责内容
1.领导、组织、协调公司的工程安全管理工作。
2.建立公司的安全管理程序及相关细则。
3.对公司各项目施工工地进行定期安全质量审查;对于审查中发现的安全质量问题,制定预防和纠正措施并追踪措施的落实。
4.指导、检查、帮助项目部安全工作的管理责任以及安全体系的组建工作,检
第2篇 质量安全经理岗位职责
1. 根据法律、法规及研发部需求,对新原料的质量安全进行评审以确保原料的品质安全
2. 根据品牌及研发部的需求,建立健全化妆品检验及安全评价方法及流程并完成相关评价以确定配方的感官、功效及安全性能 按计划建立方法及提供测试报告
3. 根据新产品开发项目需求及行业标准,建立健全化妆品稳定性、相容性评价方法并完成相关评价并依据研发中心建立的产品研发风险预警机制进行汇报以减小产品上市的质量风险 按计划建立方法及提供测试报告及评审结论
4. 根据研发部,法律、法规及品质管理的要求,建立健全化妆品及原料的分析检测方法并完成相关测试以减小原料及化妆品品质安全风险 按计划建立方法及提供测试报告
5. 根据研发部,法律、法规及品质管理的要求,建立健全化妆品微生物及防腐体系有效性检测方法并完成相关测试以减小产品上市感染微生物的风险 按计划建立方法及提供测试报告
6. 根据品牌市场部立项需求,对外购半成品项目的技术可行性及外购半成品的品质安全风险进行评估从而提升外购半成品的品质安全 评估报告
7. 根据供应链管理中心供应商审核需求,配合质量保证部对外购产品及原料供应商的技术研发能力进行评审以寻找合适的供应商进行合作 供应商评审报告及意见
8. 根据质量管理体系的要求,建立健全工厂原料及卫生管理制度及要求以提升产品的品质 符合公司业务需求
9. 根据工厂及其他相关部门的需求,提供原料管理、产品检测、评估方法等的培训以支持其他部门的工作 满足相关部门的需求
10. 根据实验室管理要求,通过建立健全本部门各实验室的安全、卫生及设备管理的规范及内部监督管理机制以确保本部门各实验室的高效安全运行 符合研发中心6s管理要求
11. 根据公司及研发中心人才规划,确定本部门核心岗位,确定核心人才及用人标准、制定人才重点培养计划以满足部门发展需要 按公司核心人才发展计划要求
12. 根据公司发展规划及人力资源管理要求,制定本部门工作目标、计划、组织架构、资源需求计划以及进行日常工作绩效管理以确保本部门的工作能适应公司快速发展的需求 符合人力资源及公司财务管理要求
任职资格要求:
教育与学历:全日制本科及以上,化学化工专业
工作经验要求:8年以上相关行业工作经验
特殊资格要求:
专业知识与工作技能 熟悉化妆品原料、化妆品功效安全及感官评价、原料及产品检测、化妆品配方、质量管理
能力素质要求 良好的沟通、解决问题、组织、管理及决策能力
第3篇 质量安全部经理岗位职责
1、35-50周岁左右,建筑工程、工民建、工程管理相关专业本科及以上学历;
2、8年以上建筑公司现场质量安全管理工作经验。
3、熟悉建筑企业质量安全管理体制的建立和完善,丰富的现场质量安全管控经验,熟悉国家及地方现行施工管理规范、标准及法律法规,具备良好的文案编写能力;
4、具有吃苦耐劳的精神,经常到施工现场检查,及时纠正违章指挥、违章作业的行为和不安全状态,发现安全隐患能及时处理,具备良好的交际、沟通、协调能力,能承受较强的工作压力;
5、持安全相关证件,在大型房建公司总部从事过质量安全管理工作的优先
第4篇 安全经理岗位职责任职要求
职责描述:
1.参与建立集团全面风险管理体系，制定安全相关规划及标准，监督检查安全风险管理体系的运行和持续改进。
2.参与实施内控与全面风险管理工作，建立并规范内控与全面风险管理体系，指导、监督各子公司的内控与全面风险管理工作。
3.直接负责针对集团及下属子公司安全风险项建设监控系统，建立信息反馈机制，及时收集各类安全风险项现状，实现各安全风险项状况实时监控。
4.直接负责制定集团安全应急预案，针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。
5.直接负责形成安全风险问责制，与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。
6.负责针对各类安全事件，组织各下属子公司针对事件原因制定和落实整改措施并实施跟踪验证。
7.部门建设:协助部门负责人根据部门工作情况，制定部门年度工作计划并在年终进行总结，制定工作改进方案。
任职要求:
安全经理岗位
第5篇 安全生产经理岗位职责内容
1.负责公司整体安全、环境、健康管理工作。
2.制定相应的规章制度及监督规章制度的执行。
3.负责组织对安全、环境、健康体系进行培训、内审。
4.负责组织、监督、检查公司各部门在安全、环境、健康方面的工作的展开。
5.参与工厂的厂房及设备的新建或改建工程,包括参与和工程供应商进行的合同谈判和签署,以确保该工程能符合ehs的管理标准。
6.与消防、环保、安全等当地政府机构建立和维护良好的沟通关系,以获悉最近的法律环境的变化。
第6篇 安全环保部经理工作岗位职责
1、协助副总经理抓好安全工作,对安全生产负具体管理责任。对全面贯彻执行国家和上级部门安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度负责。对本公司的安全负全面管理责任。
2、在安全中必须做到“三个到位”、“四不放过”、“四个亲自动手”,落实“五个第一”,坚持“五个同时”,使安全工作贯穿于整个生产经营的全过程。
3、负责安全管理规章制度、实施细则、安全管理措施、安全技术操作规程、并检查落实执行情况。同时检查落实特种作业人员持证上岗、安全教育学习活动、危险源(点)监督控制、危险隐患检查整改、安全检查与考核的制定和执行情况。
4、负责并监督实施对日常各项安全管理工作的指导、检查与考评工作。负责组织日常的点(巡)检、周检以及每月的安全检查,及时研究解决生产中的不安全因素,落实整改措施。
5、负责组织本公司的安全措施方案以及与生产同步进行的检修安全措施,并监督执行。加强设备安全设施(包括防护装置、保险装置、报警装置、危险标示牌及识别标志、职业危险装置)的管理,保证齐全、完好、可靠。
6、组织参与事故调查分析、处理,及时制定防范措施,预防事故扩大和重复发生。
第7篇 企业安全生产部行政经理岗位职责
公司安全生产部行政经理岗位职责
直属上级:分管副总经理
直属下级:经理助理、安全高级主管、消防高级主管、行政秘书
所属下级:安全主管、消防主管、队长、监控员、消防监督员、安全生产员
联系部门:公司各部门
具体内容:
一、在分管副总经理的直接领导下,带领本部门员工做好公司范围内的消防、安全管理工作。
二、负责公司安全、消防管理制度、部门各岗位职责及相关规定和的起草工作。
三、负责本部门员工的选拔、聘用、考核、奖惩等审核工作。
四、负责对部门内各级管理人员的工作监督和检查,并根据实际需要,及时进行岗位调整及人员调配。
五、代表公司与各部门签订《安全消防责任状》,并负责监督、检查、落实。
六、负责主持召开部门周例会和因工作需要的临时会议。
七、负责组建公司义务消防队,平时指导队伍训练和预防,遇火带领队伍搞扑救。
八、负责配合公安、消防等政府部门查处发生在公司范围内的火灾和治安、刑事等案件。
九、负责传达和落实总经办的指令,并将员工的合理化意见和建议及时向上级反馈。
十、负责与公司各部门的工作协调与配合。
十一、完成上级领导交办的其他工作。
编写: 审核: 批准:
生效日期:
**国际公司有限公司
第8篇 工程安全经理岗位职责
职责描述:
1、组织安全文件的编写、管理及安全教育;
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3、负责安全预案及改进方案的编制;
4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
6、处理一般性的安全事故。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,工民建、建筑和结构类相关专业;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书;具有国家注册安全工程师资格优先;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
第9篇 项目安全第一责任人项目经理岗位职责
i.负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和《建筑施工安全检查标准》及省、市有关文明施工的规定。
ii.督促本项目工程技术人员、工长及班组长在各项目的职责范围内做好安全工作,不违章指挥。
iii.组织制定或修订项目安全管理制度和安全技术规程,编制项目安全技术措施计划并组织实施。
iv.组织项目工程业务承包,确定安全工作的管理体制,明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
v.健全和完善用工管理手续,如确有分包项目时,必须经公司及甲方、监理公司批准。认真做好专业队和上岗人员安全教育,保证他们的健康和安全。
vi.组织落实施工组织设计(或施工方案)中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
vii.领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决,对上级提出的生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
viii.不打折扣地提取和用好安全防护措施费,落实安全防护措施,实行安全达标。
i*.项目经理及安全员每天亲临现场巡查工地,发现问题通过整改指令书向工长或班组长交待。
*.定期召开工地安全工作会,当进度与安全发生矛盾时,必须服从安全。
*i.发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
第10篇 技术部经理安全生产岗位职责
1认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施。
2认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，技术部经理是本部门安全生产管理的第一责任人。
3在编制和审查施生产技术方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
4对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施、安全操作规程。
5对改善劳动条件，减低劳动强度，消除噪音、治理尘毒危害等方面的治理情况进行研究，负责制定技术措施。
6参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
7会同人事、安全部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。
第11篇 安全行政经理岗位职责
岗位职责:
1、负责制定公司安全策略与安全项目管理,对工作结果负责;
2、负责组织制定和不断修订完善整体的安保管理制度与流程、标准,并推动有效执行;
3、负责行政相关业务所需的各级属地关系开拓与维护,助力公司高效、稳定发展,联系、协调、配合市、区政府的建设、安监、消防、公安等有关行政主管部门的安全监督管理工作;
4、负责组织梳理各类安全风险评估与预警、处理,安全体系运行的控制及改进工作,各类安全事件的应急响应与处理;
5、进行园区安全巡查,及时纠正和查处违章、违规操作、违反安全原则的临时施工,参加设备、设施、安全防护设施和消防设施的验收。对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改,对重大安全隐患有权下达停工整改决定,对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督;
6、负责指导各地分部行政部的安全管理工作。
任职资格:
1. 本科以上,相关专业,同类公司相关工作经验;
2. 安全工程师资格认证、编制环境管理认证体系文件经验优先;
3. 具有良好的协调能力,项目管理能力、组织能力和团队协作能力。
第12篇 信息安全项目经理岗位职责
职责描述:
1.具有两年或两年以上工作经验,在操作系统、数据库、网络和安全产品等方面有扎实的技术功底和项目实践。
2.熟悉流行的网络及主机类安全产品的部署情况,并熟练使用viso。
3.负责等级保护,风险评估、安全咨询等各种项目的整个项目过程管理、协调。
4.性格活泼开朗,有较强的沟通协调能力,有主动学习意识、沟通和学习能力强、工作耐心、细心、负责,适应出差者优先考虑。
5.有pmp证书、cisa、iso27001la、cisp、cissp者优先。
6.具有华为、思科或等级测评师证书者优先。
